杭州的小黄反映，之前他在一家新媒体公司上班，离职后老板说他把工作手机里的一些客户信息删了，要求他赔偿各种费用，一共84万多。
认为员工离职前删除重要信息
公司索赔84万，还附清单
今年4月，小黄到杭州叫我大船文化传媒有限公司上班，工作内容是找一些品牌在网络平台上进行广告投放。小黄说，9月底的时候，他向公司提出辞职。
小黄：“薪资待遇各方面都不是特别的稳定（大概一个月能拿多少钱）差不多两三千块钱吧（你的工资组成是什么）工资组成是底薪加提成、加绩效，底薪其实是5000块钱，但是基本上很难每个月都完成，拿到完整的5000块钱，所以再扣去社保七七八八的，到时候也就2000多一点。”
小黄提交了辞职申请，并上交了工作用的手机，他说公司也批准了，但就在前两天领导突然给他发信息。
小黄：“他觉得我把工作手机上的一些客户资料给删除了，所以导致了公司的一些损失（那你当时交的时候有删除资料吗）没有删除。”
小黄给记者看了领导给他发的信息，最后有个赔偿总金额，84万，另外还有可能会产生的诉讼费和律师费。
小黄：“他现在给我开三个月培训的费用，按照每个月2万来算，就是6万块钱，第二部分他就是说，按照我现在的底工资，对他造成的损失按照36个月来赔偿，那第三部分就是说他现在公司每个月的流水是40万，给我打了半折，预计下来84万这样的一个损失。”
另外，小黄还提到，领导要扣除他9月份的工资。小黄带记者来到杭州叫我大船文化传媒有限公司，一位王总介绍，小黄作为销售，需要加一些品牌方的微信，公司要求员工离职时不能把工作手机中的群聊、好友、设置标签删除，要留给之后接替工作的员工，但是……
杭州叫我大船文化传媒有限公司 王总：“没有聊天记录，也没有什么群，然后要么客户的群被解散掉了，聊天记录没有了，之前公司所有强调了，所有要做的微信标签，他们对接客户用的，目前打开这里面也是空的，也是没有任何标签的。”
小黄：因为手机老是收不到信息，重装了微信
双方都表示会走法律途径解决
小黄：“这个手机经常会接收不到信息，当我们接收不到信息第一时间要做的事肯定是联系到客户，所以说那个时候我会把微信卸载重新再加载，当打开了之后，之前聊天记录就会不见（那你最后一次重装微信是什么时候）最后一次重装微信已经是7月份，8月份的时候了（那你后面这么长时间都没有聊天记录吗）所以说这个聊天记录是他删除后的聊天记录。”
王总表示，工作手机里都是客户信息，他不会故意去删除然后说是小黄的问题。此外，公司给每名销售定了考核标准，每月要拉10万元的业绩，完成百分之八十的话能拿到5000块钱，超过10万能拿更多，多数销售每月都能拿到6000多块钱，但小黄这半年，一共拉了三个客户，工作表现不太好，加上又删除了客户信息，造成公司损失，所以按照公司规定，要罚当月工资并且赔付12个月到36个月的工资，目前他正在找律师核算相关费用。
杭州叫我大船文化传媒有限公司 王总：“如果说因为要走诉讼程序了，我可能要花三个月时间去走一下流程，这三个月时间，我是法定代表人，我去计算了一下，我的工资每个月是20000块钱，乘以3个月，还有就是在这三个月之中，因为我是法定代表人的职位 ，因为我的停工或者滞工，导致的公司运营的停滞，导致公司流水的缺失，我打了个半折， 以百分之五十去算，所以是60万。”
王总还说，小黄之前存在用个人微信号联系客户及学历造假等情况。对此小黄解释，因为工作手机经常卡顿，所以向领导申请后，用个人微信联系了一个月客户，自己也不存在学历造假的情况。关于没拿到的一个月工资的问题，他打算反映给属地劳动部门，至于赔偿款，他表示会找律师走法律途径。
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