樊登、杨伟国、吴建国……都来了!2021中国人力资本论坛(北京)重磅演讲嘉宾阵容揭晓!

资讯 >  最新   发布机构: HRoot  2021-04-20 09:51

由中国领先的人力资源媒体公司

HRoot主办的

中国领袖级人力资源年度大型峰会

2021中国人力资本论坛 · 北京站

CHINA HUMAN CAPITAL FORUM

将于5月28日(周五)在北京中国大饭店盛大开幕


论坛重磅邀请了樊登读书首席内容官、创始人樊登华为前人力资源副总裁吴建国,经济学博士、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国,复合型高适领导力创始人Nick Obolensky,长江商学院金融学教授李海涛人力资源领域先锋者、跨行业专家、知名企业高管,届时将与国企/央企人力资源高管、外资上市公司及知名民营企业高管和人力资源经理人等分享他们对于未来趋势及管理的前瞻洞见。


坛主题


人即未来:数智化时代的人力资本


纵论全球化经济发展的机遇与挑战

解析人力资源管理领域的前沿趋势

全新视角探讨企业可持续发展路径


今天,数字经济在全球范围内爆发性增长,数智化转型成为发展共识。2021年作为“十四五”开局之年,数智化转型的步伐必将越走越快。


在全新的数智化时代,人力资本将成为企业价值创造的主导要素,人才与组织之间也将形成一种多样化的新型关系。


身处变化的时代,变化并不可怕,可怕的是沿用旧的逻辑。在数智化转型的征途上,企业必须改变自己的思想、行为和模式,为组织赋能,重视人的价值,彻底激活每位员工。只有这样,才能真正拥有未来。



重磅演讲嘉宾阵容



 主论坛演讲嘉宾阵容 


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 分论坛演讲嘉宾阵容 



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(更多演讲嘉宾持续更新中……)


世界上唯一不变的,就是变化本身

2021中国人力资本论坛·北京站

于不确定的世界中,与未来共振


——————————亮点话题——————————


“数智化”即生产力

Digitalization as Productivity


数字技术的飞速发展拓展了人力资源管理的边界,人力资源工作的自动化运行和智慧决策能力不断提升,推动组织的数智化管理变革将全面提升组织效能,为企业发展带来更多机遇。


“流动”即敏捷

Liquid as Agility


多元、复杂、快速变化的“液态社会”中,固态的经验会被时代的流动吞噬,固有的组织模式和机制已经改变,只有保留灵活性、敏捷性的人才和组织,才能在不确定性中生存和胜出。


“自组织”即管理

Self-organization as Management


随着个体价值的崛起,未来对组织管理的最大挑战是如何让组织中的每一个人都有意义。进入自我管理的时代,企业必须更关注适合这个时代的组织形态,更加强调个人对未来的设计和把握。



———————————论坛信息——————————


时间:2021年5月28日(周五)

地点:北京中国大饭店(北京市朝阳区建国门外大街1号·国贸中心)

参会嘉宾:国企/央企人力资源高管、外资上市公司/知名民营企业CEO、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等


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