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项目概况

projet summary

项目背景
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加快培养法律与人力资源双向复合型人才，及加强人力资源绩效和薪酬专业人才队伍建设。
根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》中提出：充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性、切实加强岗位技能提升培训,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标。
为此，人力资源和社会保障部教育培训中心与中智人力资源管理咨询有限公司在全国范围内联合推出《人力资源法务咨询总监》、《绩效薪酬经理》职业培训项目。

培训目的
1.俯瞰劳资关系，防范法律风险2.打造复合型人才，助力HR升值加薪3.提升工作高度，理清企业整体规划4.巩固专业度，成就HR法务专家

证书颁发机构
参加培训并考试合格者，将获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《人力资源法务咨询总监》、《绩效薪酬经理》培训证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网站：edu.mohrss.gov.cn查询。

证书样本

人力资源法务咨询总监

project introduction

申报对象
各级国资委、中央企业及各大型企业人力资源部，法务、劳动关系、绩效薪酬相关负责人；各国有、外资合资、民营企业人力资源管理者、行政管理者、薪酬经理、绩效经理等，及有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。

课程模块
精心设计贴合当下市场需求的专业课程体系，通过在整个人力资源管理过程中所遇到的法律问题及风险深入剖析，引入目前国内劳动用工中法律热点案例进行讲解。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法律知识，破解劳资关系，为企业减少管理成本。

课程大纲

课程特色
1.经典案例讲解，到从入职到离职的，基于劳动法的hr工作流程再造，防患于未然！
2.站在老师的肩膀上，将你从一个外行打造培养成“劳动法专家”，这些知识技能将受用你职场一生。
3.突破人力资源管理的障碍，弥补人力资源管理的空白，破解劳资关系，为企业减少管理成本。
4.真正学以致用，实现应考与实战技巧的完美结合、学习与人脉平台搭建的完美结合。

授课专家
1.参与起草和制定相关国家人力资源法律法规的全国人社系统专家
2.全国律协劳专委系统
3.各级法院、仲裁院系统专家
4.中智人力资源劳动法律专家

配套教材

开班时间

开班城市	开班时间
广州	11月9、10、16、17日
西安	11月9、10、16、17日
上海	11月14、15、16、17日
杭州	11月16，17，23，24
重庆	11月16、17、23、24日
深圳	11月21、22、23、24日
武汉	11月28、29、30、12月1日
成都	11月28、29、30、12月1日
拉萨	11月28、29、30、12月1日
全国统考时间：12月14日下午13:30-15:00

培训报名

报名条件：以下条件具备其中之一即可

①具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上；
②取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上；
③取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
④获得人力资源管理师二级及以上，或中级职称及以上。

资费标准

全国统一收费

4,200元/人

（包括培训费、教材费、考试费、证书费）

报名咨询

联系人：Cecilia Zhou

电话：021-58215197-165

手机：13761359270

邮件：cecilia@hroot.com

联系人：Rainbow Cui

电话：021-58215197-170

邮件：rainbow@hroot.com