2月书单丨能读书的日子,都是好日子

专题 >  培训发展   发布机构: HRoot  2023-02-01 09:56



善于阅读生活、提炼生活的人,通常也是一个会读书的人。——钱钟书

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新的一年,你读书了吗?



01

《从硅谷模式到人单合一》

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[美] 安妮卡·施泰伯 著 陈劲 庞宁婧 译

湛庐文化/浙江教育出版社 2023-01


具有百年历史的美国“白色家电”强者通用电气家电,是如何实现全面转型,以更好、更具竞争力、面向数字时代的方式重新崛起的?


本书全方位呈现了海尔“人单合一”在跨国组织环境中的应用实践。通过通用电气家电的转型,全方位对比了硅谷模式与人单合一,厘清了数字时代赢家的共同特征。不仅如此,书中还系统性总结了人单合一的5大关键要素+6项核心原则,揭开了传统企业数字化转型、获得持续增长的关键。


02

《职场中的反社会人格:识别和远离伤害的职场指南(原书第2版)》

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[美]保罗·巴比亚克 [加]罗伯特·D.黑尔 著 孟慧 骆瑒 等译

机械工业出版社 2023-01


你身边是否有这样一种人:

他们能力并不强,甚至工作表现很差,却可以一路钻营爬到高层;

他们善于在同事和上司之间“周旋”,把同事的工作成果占为己有并去邀功;

他们很有魅力,似乎和所有人都相处得很好,但内心冷血麻木,排挤掉所有阻碍他们的人;

他们会利用公司系统和流程的漏洞,引起人际冲突,给工作场所带来混乱

……


通过精彩案例和相关研究等内容,作者向我们展示了多个典型反社会人格者的故事,让我们有机会剥开这些人的层层伪装,看清他们的真实面目。


本书介绍了我们应如何识别出反社会人格者并保护自己免受他们的伤害;管理者、招聘负责人如何利用测评工具筛出反社会人格者,以及如何防范已入职的反社会人格者对公司的破坏。


03

《人是选出来的》

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蒋青林 著

浙江大学出版社 2022-11


自古以来,用人问题一直是所有组织中的领导者的重要问题,甚至可能是关键性问题。该怎么选人?选什么人?如何用好人?这些问题如果不能妥善处理,任何一个组织都不可能持续存在下去。然而纵然有千里马,但没有伯乐依然是于事无补的。一个组织在选人用人之前,更重要的是培养伯乐,让他们掌握挑选千里马的知识。


本书即整理了古代中国历史上成功的选人用人的案例,加以细致分类,并作详细评述,进而总结出选人用人的规律和方法,丰富全面,具有较高的实操性,堪称当代伯乐HR提升水平的最佳指南。本书的立意是以古鉴今,用古人的智慧来为今天的企事业单位选人用人提供启发。对于任何组织的管理者而言,本书亦是不可多得的颇具实操性的管理辅导手册。


04

《富足》

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吴军 著

中信出版集团 2023-01


虽然每一个人外在财富的获得有大的运气因素,但运气的因素是很难把控的,试图控制它们是徒劳的。人所能改变的不是外界的各种因素,甚至不是他人,只有自己。把自己塑造成不同的人,就会得到不同的命运。


人在解决了温饱之后,最终的快乐来自精神上的富足。任何人如果能做好三件事,就有希望成为精神上的“富翁”——认清自己,以开放的态度接受外面世界的输入;在“道”的层面提升自己,而不是满足于掌握一些“术”的技巧;从学习知识上升到获得智慧。


作为《见识》《态度》《格局》系列的收官之作,《富足》这本书能够给大家带来更深入的思考,帮助大家成为富足的人。


05

《中年危机观察:失意的一代》

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[日]NHK”Close-up 现代+”节目 编著 陆求实 译

上海译文出版社 2022-12


日本泡沫经济破灭之后,各个企业的招聘热陡然降温,找工作成为世间一大难事。在这一时期进入求职活动的一代人被称为“冰河期世代”。事过境迁,如今“冰河期世代”已经已步入中年,却由于职场跨出去的第一步的影响,至今依旧深陷于工作、结婚、育儿、照料老人等“人生的危机”之中。那些人生难如己愿,而且连一声“我需要帮助”都无法发出来的人,他们除了最亲近的家人,和谁都不再交流互动,独自品尝着孤独的苦涩,而他们才刚刚进入人生的中盘战,渐渐迫近的还有对他们来说毫无希望的下半场。他们几乎已经认命、几乎已经放弃了。他们相伴了数十年的苦恼和仍身处其中的生存困境,难道真的用一句“自己的责任”就可以掩饰过去的吗?


本书从工作、婚姻、家庭关系、社会援助与对策等多个角度切入,详尽展示了日本目前“40岁上下”群体陷入“中年危机”的社会现实,并通过多例对身陷“中年危机”漩涡当事人的翔实采访,归纳、梳理出中年危机的实际状态:无法就职(找不到工作)、无法加薪和晋职、无法结婚生孩子、无法得到父母的关心照顾也没有能力照顾自己的父母……书中还穿插了大量社会学学者的研究资料和研究观点,并尝试通过若干具体、可操作的“处方笺”发出倡议,帮助人们去面对这一中年危机。


06

《积极的陷阱:如何活出真实的自我》

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[美]惠特尼·古德曼 著  陶尚芸 译

机械工业出版社 2023-01


本书认为,积极性固然好,但是过度滥用反而会造成否定消极情绪的现象,形成有毒的积极性。有毒的积极性是我们可能最终想要实施,但目前无法落实的建议。它通常让我们感到被评判和被误解。有毒的积极性否认我们的消极情绪,并迫使我们压抑它。当我们使用有毒的积极性时,我们在告诉自己和他人消极情绪不应该存在,是错误的,如果我们再努力一点,就可以完全消除它。


但事实上,我们的负面情绪可能是我们身体和心理做出的行为调节,是有利于我们的身心健康的,如果过度压抑反而会适得其反。为此,作者认为,我们应该理性看待积极性中有毒的部分,恰当运用积极性。作者从不同角度教我们如何避免有毒的积极性,比如停止羞辱自己,如何支持他人,等等。作者在运用大量案例的同时,详细分析了我们如何避免滥用积极性的具体操作。


07

《复盘》

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沈磊 著

湛庐文化/浙江教育出版社 2023-01


“复盘”原本是一个围棋术语,2001年,联想在进军风险投资行业时对联想历史上若干重大业务的兴衰进行了认真研究和分析,从各方面系统地检视了成败得失的原因,为开展风险投资业务建立了初步的认知基础。正是从那时起,联想将历来强调的“总结”升级为“复盘”,希望引起大家足够的重视,并持之以恒地付诸实践,将其引入企业的经营管理之中。本书全方位阐释复盘方法3.0,带你直击复盘每个环节中的深坑问题,真正获得复盘实效。


书中方法源自对真实实战的凝练,复盘方法的实战应用又反向驱动方法不断进化,在此过程中,复盘方法不断深化,走入3.0时代。全书采用方法论+复盘实战案例相结合的呈现方式,真正做到了将联想复盘法讲透讲清。书中有体系化的结构、辩证式的论述、实战型的心得,将带领你深入复盘的每一个环节,提前了解复盘之路上的“深坑”,真正掌握复盘方法论,走上刷新认知、能力进阶的快车道。


08

《英雄主义:魅力型企业领导发展史》

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[美]理查德·S.泰德罗 著 赵倩 译

中国科学技术出版社/科学普及出版社 2022-10


第二次世界大战以后,美国的大公司变成了千篇一律的“官僚机构”。通用汽车公司、标准石油公司、美国钢铁公司等公司的名称就体现了这一特征。在20世纪五六十年代,即便说出这些公司当年的首席执行官的名字,你可能也不认识他们。他们之所以能够成为风云人物,仅仅是因为他所在的职位。是工作造就了人,而不是人造就了工作。当时的美国有一句流行语:“这里没有天才,只有一群普通的美国人在一起工作。”


这与我们当今的世界形成了鲜明对照。在亚马逊、苹果、元宇宙等大公司,其领导者的名字在全美国乃至全世界都广为人知:杰夫·贝佐斯、史蒂夫·乔布斯、马克·扎克伯格。


在这些公司里,如果人们刻意回避天才而赞美普通人,那么这种做法简直匪夷所思。


当今世界商界出现大变革的一个主要因素,就是魅力型领导力的兴起。首席执行官不再是在公众注视下努力让公司的车轮不停转动的“首席机械师”,首席执行官已经变成了集魅力、智慧与运筹帷幄于一身的人,他们的个人魅力对于公司的成败影响巨大,他们重新定义了自己所在的行业,甚至在某些情况下推动了整个社会的变革。


09

《在场:21个故事讲述日本的女性经济学》

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[英]比尔·艾默特 著 林小慧 译

南京大学出版社 2022-10


1999年,高盛日本战略分析师松井凯西提出“女性经济学”一词,旨在说明提高日本女性的劳动参与度将促进日本经济和社会的发展。安倍政府后来提出“女性闪耀”政策,以促进女性就业。


日本目前被浪费的资源是“人”——大材小用

经济下滑,生育率下跌,老龄化加剧……

女性遭遇的难题:产假、托儿、加班文化、晋升困难、非正式合同


本书通过21个真实故事展现了法律、政策与习俗的转变如何促进了女性就业,及女性的思维和工作能力又如何改善了职场和社会环境。作者认为,有两个关键因素将影响日本未来的社会经济状况:人力资本是否能得到高效利用;生育率。因此,日本注定会有一个女性参与度更高的未来。


10

《中年之路:人格的第二次成型》

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[美]詹姆斯·霍利斯 著 郑世彦 译

蓝狮子/浙江大学出版社 2022-12


为什么这么多人在中年遭遇众多挫折?

为什么我们会把这些挫折当作一种危机?

这种危机与经历又代表了怎样的意义?


中年危机——作者将其称为“中年之路”——为我们提供了一个审视自己的机会,作者提出了一个看似可怕实则具有解放意义的问题:“除了我的过往以及我所扮演的角色,我究竟是谁?”当我们发现,自己一直在以虚假的自我生活,被不切实际的期望驱使着扮演—个“临时的”成年人格时,我们就打开了第二个成年期的大门,将迎来真实的人格。


在本书中,作者基于荣格心理学的视角,以一种富有洞察力的方式呈现了中年经历的层次,并带领我们重新审视、界定、调整自己的人格,从而了解内心真正的需求,抛开童年创伤与“临时人格”的束缚,从痛苦出发,穿越“中年之路”,前往意义的彼岸,最终形成稳定、成熟、完善的人格。


中年,是一段从痛苦到意义的旅程。许多人把生活当作一部小说,我们被动地从一页翻到另一页,以为造物主会在最后一页告诉我们生命的意义,但并非如此。勇敢踏上中年之路,会让我们更加清醒,为人生余下篇章担负起责任。


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以上,就是本次HRoot精心挑选奉上的书单。希望你喜欢。


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