特斯拉频繁裁员让员工没有安全感:像斧子悬在头上

首页 > 国际动态   发布机构: HRoot  2020-07-08 10:07

据悉,多名特斯拉员工表示,频繁的裁员让他们感到自己的工作岗位毫无保障,就像一把斧子悬在头上。

如今,特斯拉已是世界上最具价值的汽车制造商;但对于其员工来说,通往这一里程碑的道路并不是一帆风顺的,甚至可以说是心惊胆战。

在2018年和2019年,特斯拉分别裁员7%和9%,尽管公司CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)在2018年裁员后曾承诺,公司将永远不会再做出类似举动。

但是,特斯拉在2019年还是裁员了。而且,裁员一个月后,特斯拉又告知销售人员,计划关闭大部分门店。数周后,特斯拉放弃了这一立场;但在此之前,特斯拉已经关闭了10%的门店,并表示正考虑关闭剩余门店的20%。

截至2019年底,特斯拉的员工数量为48,016人,略低于一年前的48,817人。

这样的频繁裁员让一些特斯拉员工感到,他们的工作岗位并不完全安全。四位特斯拉现任销售人员表示,他们对自己的工作保障感到担忧。由于担心遭到特斯拉的报复,四人都要求匿名。

一位目前在西海岸工作的销售人员说:“在特斯拉,感觉每天都有一把斧头在我们头上。他们在没有通知的情况下就裁员,他们就是因此而臭名昭著。”

今年3月,当马斯克告诉特斯拉所有员工,如果他们生病或担心新冠病毒,可以呆在家里。但三名销售人员表示,他们担心在家呆得太久的潜在后果。

一位来自中西部的特斯拉销售人员在3月时曾表示:“如果因为市场需求降低了,特斯拉必须要决定哪些人可以留下;在这种情况下,他们可能更愿意留住那些疫情期间仍在工作的人,而不是留在家里的人。”

大约一个月后,特斯拉让约一半的车辆销售和交付人员休假,并在全公司范围内进行了临时减薪。

另一位在西海岸工作的销售人员说:“当公司不得不让我们休无薪假期时,我们现在意识到,我们的工作并没有那么稳定。”

对此,特斯拉尚未发表评论。

金融界网站
  • 阅读 462
  • 1
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】
投诉
更多服务
Follow HRoot:

站点地图|使用条款|隐私政策|安全承诺|法律顾问|著作权声明

Copyright © 2002 - 2020 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 FAX:021-58218663沪ICP备05059246号

沪公网安备 31011502009045号