【2019年9月12日，上海】创新科技、新生代员工、工作方式等的发展迭代，带来了商业社会的急剧变化。一系列不确定因素正在重构企业的管理体系，给企业与领导者带来了与以往截然不同的挑战。 各个行业竞争愈演愈烈，人才的吸引与保留成为企业竞争的关键，而新生代员工对“幸福感”有了更高的要求，企业开始通过薪酬福利的创新设计，把“职场幸福感”落到实处。 
同时，伴随着新个税法的逐步落地及新政细节的逐步明确，在薪酬福利管理工作中，管理者既要不断创新，体现薪酬管理的更大价值，又要合理合规合法地降低和控制用工成本，实现效益最大化。
当越来越多的企业开始为他们最重要的资产——员工提升幸福感时，如何体现薪酬福利的更大价值？
如何保证企业的努力让员工“看到”“听到”“感受到”，成为吸引与留住人才的“甜蜜武器”？
数字化时代，全球名企在薪酬福利管理革新中有哪些新的尝试，有哪些可以学习的创意与实践？
由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅推出的“2019 HRoot薪酬福利年会”将于11月21日在上海盛大启幕。届时，数十位全球及中国知名企业人力资源高管、人力资源行业思想领袖，将倾情分享知名企业的创新薪酬福利实践，探讨数字化时代下组织激励模式创新，剖析全面薪酬整体回报模式的优化创新、员工福利设计与管理、关键人才激励与保留等热门话题。 “HRoot薪酬福利年会”自2018年重磅推出后，受到了众多名企管理精英的热烈追捧。“2018 HRoot薪酬福利年会”现场，2,335位来自通用电气、美敦力、米其林、液化空气、陶氏、奥的斯、拜耳、百度、星巴克、平安集团等全球及中国知名企业的薪酬福利负责人、人力资源总监、人力资源经理等管理精英齐聚论坛，共议数字化时代薪酬福利管理创新，一同见证了薪酬福利管理领域创新科技的突破与升华。 “2018 HRoot薪酬福利年会”演讲嘉宾来自企业：
“2018 HRoot薪酬福利年会”部分参会嘉宾来自企业：
在企业管理者的期待下，“2019 HRoot薪酬福利年会”将再次出发，为全球管理精英呈现一场薪酬福利领域干货满满的盛宴。我们期待您的热情参与！
目前，关爱通、易路、CDP、劳达、薪智、太和顾问、才到、最福利等近20家全球及中国知名人力资源服务机构已抢先加入“2019 HRoot薪酬福利年会”的赞助阵营，他们将在大会现场展示人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案，为现场嘉宾带来薪酬福利管理新思路。 参会嘉宾可在展台区域与人力资源服务供应商面对面交流，第一时间获悉最全面新技术、新服务、新产品、解决方案、最佳实践及行业发展新趋势等，并对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有更深入的认识和了解。 “2019 HRoot薪酬福利年会”赞助参展机构(持续更新中）：
了解论坛更多详情及报名，请联系： Yilia电话：021-58215197-173邮箱：yilia@hroot.cn 赞助参展，请联系：Lanny电话：021-58215197-190邮箱：lanny@hroot.net
关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。
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