【2019年8月14日，北京】在万众期待中，由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的人力资源高端会议--2019 HRoot首席人力资源官大会（北京站）重磅开启，即将于10月30日在北京金茂万丽酒店盛大举办。
“现代人力资源管理之父”戴维•尤里奇分享过一组研究数据，这组研究反复验证之后得出这样一个结论：
“
成功CEO的能力和成功的首席人力资源官（CHRO）的能力是最为匹配的。
”
但对绝大多数公司进行仔细分析，我们也会发现，CEO通常与CHRO和人力资源部门关系疏远，而且对其不甚满意。
在这个到处都弥漫着敏捷、赋能、组织进化等话题的时代，如何让CEO和CHRO之间进行有效对话与沟通，是必要而且必须的。
“HRoot首席人力资源官大会”致力于打造CEO与CHRO之间的沟通平台，以促进CEO与CHRO的连接与共生。
作为大型企业总监以上级别HR高管参加的人力资源高端会议，“2019 HRoot首席人力资源官大会”的演讲嘉宾阵容再度升级，20余位演讲嘉宾中，除了邀请《财富》世界500强企业人力资源高管外，更将邀请多位知名企业的CEO作为演讲嘉宾，与近300位大型跨国企业及中国领先企业的CEO、CHRO、HRD等企业高管，针对组织的未来发展以及CHRO的未来新角色共同展开探讨。
访问以下网址，立即了解大会详情及报名：http://chro.hroot.com/
大会主题
探寻组织“超级增长”
20余位人力资源领域的
前沿实践者与思想领袖
聚焦五大方向，共议未来组织发展图谱
∨
01 科层制的终结
越过科层制
企业的组织模式在未来将走向何方？
02 规模化敏捷
随着激变时代的到来
HR如何迈向敏捷并有效推动企业的规模化敏捷？
03 使命型组织
使命感能改变整个组织
如何通过角色使命和责任驱动员工实现自我赋能？
04 大加速时代的领导力
新的商业环境对领导者定位产生的颠覆性变化
决定了组织领导者是否具备足够的VUCA领导力是个问题。
05 全球化战略新抉择
面对技术、商业、人才流动等趋势的交互影响
企业如何打造强大的复合竞争力？
如何定义未来CHRO的新角色？
2019 HRoot首席人力资源官大会（上海站）于5月24日在上海雅居乐万豪酒店盛大开幕并成功举办。大会现场，14位来自迪士尼、米其林、葛兰素史克、森马、奥的斯、华大、富美实、永恒力、梅特勒-托利多、德勤、光辉国际等全球及中国领先企业的CEO、CHRO作为演讲与圆桌讨论嘉宾，精彩呈现了9场重磅演讲与1场观点碰撞的圆桌讨论，346位来自阿里巴巴、IBM、罗氏、拜耳、科勒、通用电气、陶氏化学、甲骨文等全球及中国知名企业总监以上级别HR高管齐聚一堂，共同领略了一场思辨盛宴。
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2019 HRoot首席人力资源官大会（上海站）现场盛况
2019 HRoot首席人力资源官大会（北京站）现场将汇聚数十家全球及中国领先的人力资源服务机构，分享人力资源管理创新产品、服务与解决方案，与参会嘉宾共襄盛会。
10月30日，2019 HRoot首席人力资源官大会（北京站）将在北京金茂万丽酒店盛大开幕，敬请期待！
访问以下网址，立即了解大会详情及报名：http://chro.hroot.com/
让我们共同开启
探寻组织“超级增长”的探索之旅！
了解“2019 HRoot首席人力资源官大会（北京站）”详细信息及报名参会，请联系：
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关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRootInstitute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。
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