【2019年8月9日，上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办，目前在大中华地区拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动——2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）”评选目前已经进入访谈和深入评估阶段，各奖项入围企业名单正式揭晓。 “大中华区人力资源管理卓越大奖”评选活动历经十三年征程，旨在推动中国人力资源管理水平的进一步提升，对推动人力资源服务行业发展、不断为行业带来突破创新的卓越人力资源管理团队及人力资源精英人士予以肯定与褒奖，并探讨经济全球化背景下推动企业持续发展的优秀人才管理战略。 本次评选设立的六大奖项，在历时近两个月的提名阶段中，收到来自迅达中国（Schindler China）、科勒中国（Kohler China）、路威酩轩集团时装部（LVMH Fashion Group）、美高梅中国（MGM China）、金沙中国（Sands China）、威睿（VMware）、昕诺飞（Signify）、库博标准（Cooper Standard）、大亚科技集团（Dare Global）、喜马拉雅FM （ximalaya.com）、拜耳中国（Bayer China）、费森尤斯医疗（Fresenius Medical Care）、阅文集团（China Literature）、浦发银行（SPD Bank）、中国联通（China Unicom）、液化空气中国（Air Liquide China）、领英中国（LinkedIn China）、万达集团（Wanda Group）、微软中国（Microsoft China）、商赢环球（SHANG YING Global）、中国平安（PING AN）、赛诺菲中国（Sanofi China）、索尼中国（Sony China）、沃尔沃（Volvo）、安进公司（Amgen）、东岭集团、阳光保险集团（Sunshine Insurance Group）、阿特斯阳光电力集团（Canadian Solar）、搜狐（Sohu.com）、高力国际（Colliers International）、盘石集团（ROCK）、世茂集团（SHIMAO Group）、 三井住友海上火灾保险中国（Mitsui Sumitomo Insurance China）、柯尼卡美能达办公系统中国（Konica Minolta Business Solutions Company China）等400多家优秀企业和人力资源高管的积极参评。经过评审委员会的认真筛选和评估，最终评选出了入围企业，评审委员会将对本次入围的企业进行更加深入的评估。评选结果将于2019年9月5日在上海浦东嘉里大酒店揭晓。 各奖项部分入围企业提名来自：
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“2019大中华区人力资源管理卓越成就奖”
奖项入围企业来自
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“2019大中华区最佳HRBP”
奖项入围企业来自
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“2019大中华区最佳人力资源共享服务中心”
奖项入围企业来自
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“2019大中华区最佳人力资源COE”
奖项入围企业来自
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2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”评选活动邀请到北大汇丰商学院管理实践教授、北大汇丰商学院创新创业中心主任陈玮；怡安翰威特大中华区首席执行官、全球合伙人张宏；韦莱韬悦大中华区总裁袁凌梓；光辉国际全球高级合伙人、咨询业务中国区执行董事张伟钢；第一财经/一财全球副总经理王莹倾情加盟，共同组成专业评审委员会。
同时，本次评选活动还邀请到Belbin Associates英国贝尔宾协会在大中华区的官方机构LearnMart作为学术支持，中国深具影响力的财经全媒体集团第一财经作为媒体支持，通过专业、权威、严谨的评估，表彰不断为行业带来突破创新的卓越人力资源管理团队及人力资源精英人士。
2019 HRoot“大中华区人力资源管理卓越大奖”秉持公正客观的态度、科学严谨的调研方法，历经提名、入围、评审研究、奖项确定以及奖项公布5大阶段，评选出人力资源管理行业的卓越团队以及领导者，呈现一场人力资源管理领域的巅峰盛会。
评选官方网站：http://best.hroot.com/
详情请垂询：
【上海】
Jessica Peng
电 话：8621-50581507-802
Raven Yu
电 话：8621-50581507-811
Betty Chen
电 话：8621-58215197-158
【邮箱】
awards@hroot.com
关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRoot Institute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China）和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource ServiceProviders），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。
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