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中国规模最大的薪酬福利风向标会议-“2018HRoot薪酬福利年会”全面启动
2018-08-15
【2018年8月15日,上海】近日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国规模最大的薪酬福利风向标会议——“2018HRoot薪酬福利年会”全面启动,将于11月1日在上海宝华万豪酒店盛大举办。届时,大会将汇聚1,500余位企业CEO、总裁、人力资源总监、人力资源经理、薪酬福利负责人、人力资源专业人士等,共同探讨如何打开数字化激励体系新局面,使薪酬福利效益达到最大化的同时,提升员工幸福指数,为企业和员工带来双赢。随着数字化进程的不断推进,新新人类不断充实到企业并成为企业人才的支柱和主力,传统的企业薪酬管理受到挑战。在当前高度竞争的市场环境下,中国企业人才争夺进入白热化,人力资源成本也逐年攀升,如何吸引和保留员工、如何合理规划劳动力资源及薪酬福利策略,仍然是各大企业面临的巨大挑战。企业呼唤薪酬管理能够更好的顺应企业战略、人才战略的发展,更具前瞻性,更具创意和灵活性。“2018HRoot薪酬福利年会”以“解码整体回报——启动企业增长新引擎”为主题,现场,数十位来自全球及中国领先企业的人力资源高管、全球知名人力资源服务机构的人力资源专家等思想领袖,将以主题演讲、圆桌讨论等形式与现场嘉宾分享优秀创新薪酬福利案例,共同就全面薪酬整体回报模型优化创新、员工福利设计与管理、关键人才激励与保留等多角度进行深入探讨。目前,美世、怡和集团、关爱通、外企德科、锐仕方达、太和顾问、大瀚人力资源集团、才到、怡赛人力、i福励、人力窝、最福利等全球及中国知名人力资源服务机构已抢先加入“2018HRoot薪酬福利年会”的赞助阵营,他们将在大会现场展示人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案,为现场嘉宾带来人力资源管理的新思路。参会嘉宾可在展台区域与人力资源服务供应商面对面交流,第一时间获悉最全面新技术、新服务、新产品、解决方案、最佳实践及行业发展新趋势等,并对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有了更深入的认识和了解。“2018HRoot薪酬福利年会”赞助参展机构(持续更新中):……复制以下网址用浏览器打开,即可报名:https://campaign.hrmarket.net/RegForm_180803122744682023.hr赞助合作Allen Lv电  话:021-3382 5010电  话:021-58215197-167邮  箱:marketing@hroot.com报名参会Karen Xie电 话:021-5821 5197-180电  话:021-3125 5662邮 箱:Karen@hroot.com关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
共探智能制造时代人力资源管理新思路,“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”成功举办
2018-08-14
【2018年8月14日,无锡】由江苏省人力资源和社会保障厅作为支持单位,中共无锡市委、无锡市人民政府主办,无锡市人才工作领导小组办公室、无锡市人力资源和社会保障局承办,中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办的“创赢无锡——2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”于8月13日在无锡太湖饭店太湖厅盛大开幕并成功举办。论坛以“赋能人才 · 智造未来”为主题,旨在为推动无锡打造现代产业发展新高地注入强劲动力。“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”开幕视频:https://v.qq.com/x/page/b0755ts0oee.html“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”汇集了中智公司、任仕达、万宝盛华、领英中国、克罗诺思、SHL、DDI、东软、猎聘、智联招聘、BOSS直聘、肯耐珂萨、CDP、锐仕方达、58招聘、中欧商业在线、劳达集团、拉勾网等70余家全球及中国领先的人力资源服务机构。他们在上午的“企业与人力资源服务机构对接交流”环节中进行品牌展示,带来近千种人力资源技术、产品、服务与解决方案。“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”现场盛况无锡市人民政府副市长朱爱勋先生,江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明先生,江苏省人力资源服务行业协会会长徐文宝先生,无锡市人力资源和社会保障局党委书记、局长吴春林先生等重要领导出席了下午的论坛。7位来自霍尼韦尔、海德思哲(中国)、领英中国、克罗诺思、迅达中国、DDI等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管、全球领先人力资源服务机构的人力资源行业思想领袖们,围绕智能制造企业的人力资源服务优化等时下热点话题,以主题演讲、报告解读和圆桌讨论等形式,探寻智能制造时代下未来劳动力管理与数字化人力资源管理变革方向。568位来自知名智能制造相关企业CEO、总裁、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等行业精英齐聚,共同见证了论坛的成功举办。“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”背景视频:https://v.qq.com/x/page/q0755m64sab.html“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”嘉宾视频:https://v.qq.com/x/page/k07555ihha1.html本次论坛得到了无锡市人民政府、江苏省人力资源和社会保障厅的大力支持,无锡市人民政府副市长朱爱勋先生莅临现场指导,并发表重要致辞。无锡市人民政府副市长朱爱勋先生发表重要致辞江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明先生为论坛作重要致辞。江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明先生发表重要致辞在人力资源服务供需合作签约仪式上,10家无锡地区知名智能制造相关企业与5家全球及中国领先的人力资源服务供应商签订了战略合作协议。此次合作不仅是强强联合、协作共赢的典范,也是合作双方优势资源、优势领域的一次难得的发展机遇。万宝盛华、关爱通、智联招聘、猎聘、锐仕方达分别与中电海康无锡科技有限公司、红豆集团有限公司、无锡华云数据技术服务有限公司、中科芯集成电路股份有限公司、无锡市德科立光电子技术有限公司进行战略签约万宝盛华、关爱通、智联招聘、猎聘、锐仕方达分别与上能电气股份有限公司、江苏新日电动车股份有限公司、佰倬信息科技有限责任公司、江苏太湖云计算信息技术股份有限公司、浪潮卓数大数据产业发展有限公司进行战略签约随后,HRoot总经理唐秋勇先生带来了《2018中国城市人才竞争力指数报告》的精彩解读。报告选取了2017年中国GDP总量排名前20位的城市作为主要研究对象,从人才规模指数、人才结构指数、人才创新指数等6大维度41个指标综合测算了2018年中国城市人才竞争力指数。唐秋勇先生在报告解读中指出,无锡2017年GDP为10,511.8亿元,成为地级市中第2个跻身GDP万亿俱乐部的城市,人均GDP为16.07万元,仅次于深圳,排名第二;无锡产业基础雄厚,全市规模工业企业近5,000家,上市公司数量位居江苏省第一、全国第五(仅次于北京、上海、广州、深圳);无锡在人才培养及引进方面,具有政策支持力度大、服务保障水平高、创业氛围环境优等特点,体现了无锡在人才竞争力方面的强劲动能。HRoot总经理唐秋勇先生就《2018中国城市人才竞争力指数报告》进行解读海德思哲(中国)董事长郭皓先生,发表了主题为“一切商业的本质是为‘人’服务”的精彩演讲。他指出在商业和科技、社会当中“人”的地位经历了劳力苦力、人力成本、人力资源、人力资本和回归“人”六个阶段,回归“人”即是尊重人的价值,尊重人才。因此,科技的真正本质是解放人。海德思哲(中国)董事长郭皓先生发表精彩演讲当前,大数据正从零售、金融、电信等领域加速向工业领域拓展,许多工业企业开始利用大数据分析技术为智能工程机械提供决策支持,工业大数据的价值正在凸显。领英中国战略业务总监陈悦先生以“大数据赋能智能制造产业精准引才”为题,从人才的精准定位、重新赋能、流动竞争等方面,探讨并分享了企业如何利用数据驱动进行引才创新,在“人才大战”中拨得头筹。领英中国战略业务总监陈悦先生发表精彩演讲在智能制造时代背景下,随着企业间竞争加剧和市场环境的变化,劳动力已经成为企业最重要的战略资产。提升劳动力效率,让劳动力成为企业差异化竞争优势显得更为重要。克罗诺思大中华区资深咨询顾问王利新先生,在其题为“探寻智能制造时代的劳动力管理创新”的演讲中,与现场嘉宾共同探讨了智能制造时代下企业如何打好劳动力管理升级所必须的基础。克罗诺思大中华区资深咨询顾问王利新先生发表精彩演讲在制造业转型升级过程中,企业面临着人才、技术等诸多挑战,人力资源服务业扮演着重要角色,是推动创新驱动战略发展的重要载体。霍尼韦尔智能建筑与家居集团,安全与生产力解决方案集团亚太区人力资源副总裁朱伟雅女士以"智能时代人力资源创新转型"为主题,多方面多角度分析了人力资源创新转型的战略地位及重要性,为现场嘉宾打开了制造业组织创新转型的思路。霍尼韦尔智能建筑与家居集团,安全与生产力解决方案集团亚太区人力资源副总裁朱伟雅女士发表精彩演讲智能制造需要更为智能的劳动力。教育不仅是大学的,也包括企业覆盖员工整个发展过程的培训计划。教育的多元化、全生命周期、聚焦思维能力的升级成为未来智能制造所必须的基础。企业人力资源部门必须站在战略高度,全局性地进行人力资源战略配置,为企业创造独特的人力资本优势。在主题为“智能制造时代人力资源服务的技术创新”的圆桌讨论上,HRoot总经理唐秋勇先生作为主持人,与霍尼韦尔智能建筑与家居集团,安全与生产力解决方案集团亚太区人力资源副总裁朱伟雅女士,迅达中国人力资源高级副总裁包腊梅女士,DDI华东区领导力解决方案总监、全球制造行业业务实践中国区负责人曹洁平女士,关爱通副总裁陈翔先生,克罗诺思大中华区资深咨询顾问王利新先生共同就此主题展开了讨论。他们极具前瞻性的思想理念以及丰富的实践经验为现场嘉宾带来一场精彩绝伦的制造业人力资源管理创新盛宴。圆桌讨论:智能制造时代人力资源服务的技术创新(从左至右依次为:HRoot总经理唐秋勇先生,霍尼韦尔智能建筑与家居集团,安全与生产力解决方案集团亚太区人力资源副总裁朱伟雅女士,迅达中国人力资源高级副总裁包腊梅女士,DDI华东区领导力解决方案总监、全球制造行业业务实践中国区负责人曹洁平女士,关爱通副总裁陈翔先生,克罗诺思大中华区资深咨询顾问王利新先生)“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”演讲与圆桌讨论嘉宾来自企业:此外,论坛现场设立了游戏互动环节:参会嘉宾通过扫描“HRoot百万HR通讯录”小程序码生成自己的微信电子名片,并扫描参展机构展台前的小程序码点亮其logo所对应的勋章,赢取精美礼物,进一步丰富了参会嘉宾与参展机构的互动交流。“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”参展机构展台前的热烈交流“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”参展机构:至此,“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”已圆满举办。
“2018中国人力资本论坛(烟台站)”全面启动,共同探讨人力资源升级与发展新趋势
2018-08-10
【2018年8月10日,烟台】由中国烟台人力资源服务产业园联合中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的“2018中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2018)-烟台站”将于9月7日于烟台万达文华酒店盛大开幕。自2016年首次成功举办以来,“中国人力资本论坛(烟台站)”已走过了3年的历程,今年,20多位来自《财富》世界500强企业首席人力资源官、政府机构决策者、商学院及协会权威学者将担任演讲嘉宾,将为参会的人力资源精英们呈现近20场极具前瞻性的精彩演讲以及最佳实践分享,探讨信息技术及智能制造、医疗康养、产业金融、商贸服务、文教旅游、海洋经济等行业与领域人力资源管理升级与发展新趋势。目前,“2018中国人力资本论坛(烟台站)”参会报名正在火热进行中。2018中国人力资本论坛-烟台站大会时间2018年9月7日(09:00-17:00)大会地点烟台万达文华酒店(烟台市芝罘区胜利路139号)大会规模1,000+人参会对象CEO、总裁、总经理、董事、首席人力资源官、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等浏览器打开以下网址,即可了解论坛详情及报名:http://yantai.hroot.com/作为最具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨平台,“2018中国人力资本论坛(烟台站)”将汇集政府机构决策者、商学院及协会权威学者、《财富》世界500强企业的人力资源管理精英人士等,结合时下最具价值性的热点议题,尤其是信息技术与智能制造,产业金融,医疗康养三大产业,以主题演讲和圆桌讨论的形式,深入探讨新的经济形势下人力资本管理所面临的机遇与挑战,以及全球人力资源管理领域热点与趋势,探索企业未来发展之路。“2018中国人力资本论坛(烟台站)”将在提供一个高端、理性、极具前瞻性的交流平台的同时,通过行业内优秀资源的整合和集聚,带来更多人力资源管理最新理念与创新实践等。浏览器打开以下网址,即可了解论坛详情及报名:http://yantai.hroot.com/2017年,“中国人力资本论坛(烟台站)”共有数十位来自《财富》世界500强、全球知名企业的人力资源高管和全球领先人力资源服务机构的负责人共同呈现了14场精彩主题演讲以及3场深刻的圆桌讨论,共吸引到84,673位人力资源高管积极参与,其中现场参与论坛的知名企业CEO、首席人力资源官、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理及人力资源专业人士有1,265位,通过现场直播参与论坛的人力资源高管总计达83,408位。同时,论坛现场还特别举办了“人力资源未来美术展”,共展出了33幅人力资源未来画作,吸引了现场参会嘉宾的驻足观看与热烈讨论。“2017中国人力资本论坛(烟台站)”现场座无虚席“2018中国人力资本论坛(烟台站)”将承前启后,继往开来,通过主题演讲与圆桌讨论的形式,为企业CEO、首席人力资源官、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理及人力资源专业人士等提供一个共同探讨人才市场更加灵活的解决方案的平台,共同助力推动烟台市人力资源服务产业发展。浏览器打开以下网址,即可了解论坛详情及报名:http://yantai.hroot.com/“2018中国人力资本论坛-烟台站”赞助机构囊括了人力资源服务业的多个领域,包括综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、人才测评、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等。赞助机构将通过多种形式与现场人力资源高管及专业人士进行面对面的交流,探讨人力资源领域最新趋势动态,分享企业最新的技术成果,提供全面完善的解决方案。“2018中国人力资本论坛(烟台站)”赞助机构(持续更新中…):……了解更多论坛详情或赞助参展,请联系:联系人: Lois Zhuang电 话: 021-58215197转182邮 箱: lois@hroot.com报名参会,请联系:联系人:Yuanming Qi电 话:0535-6259111  邮 箱:vera@jason-hr.com关于主办方中国烟台人力资源服务产业园是全国第四家、北方第一家正式获批挂牌并投入运营的国家级人力资源服务产业园。园区秉持“立足山东、服务带动环渤海经济区和中韩自贸区、辐射影响北方乃至全国”的发展思路,突出“专业、精致”理念,走“精品”的路线,着力打造全国特色人力资源服务产业聚集区和人力资源综合服务示范区。入驻高端企业达到40家,其中世界500强、国内100强企业占比超过60%,另有虚拟注册企业180余家,占烟台市人力资源服务企业总数的70%。园区秉承推动区域人力资源服务业繁荣发展,服务经济和保障民生的重要职责,打造地区经济发展与民生服务的“会客厅”。首创了政府公共服务与市场服务相结合的“一柜通”集成服务模式,实现企业和群众随办随走,日均办理业务1000余单次,服务满意率达99.7%,被《人民日报》、《组织人事报》、《劳动保障报》等多家全国性媒体报道。园区为入驻企业提供了全方位、标准化的入园服务,高标准配套了会议、培训、金融等五大功能区和HR发布厅、咖啡空间、运动馆等休闲区,凸显国际化办公理念;搭建“政、企、市”三方信息互通共享机制,优先提供最新产业政策和市场导向信息,助力企业定位市场,腾飞发展;定期组织园内企业赴“北上深”等地区接触先进理念,扩展客户群体,实现市场份额稳步提升。园区运营至今,入园企业产值均实现跨越式增长,其中部分企业的业务增量与全国同品牌分公司相比位居首位,多个企业获评省级以上荣誉和资金政策扶持,在园区引导扶持下,还有部分企业已成功上市。为更好发挥行业对地区发展的人才智力支撑作用,园区按照“人力资源+”的跨界模式,打造了“泛产业园”人力资源“综合体”,配套建设了“候鸟众创空间”、“流动办公区域”及“展示交流中心”等功能模块;与中国人民大学等高端学术机构开展深度“产学研”合作,共建实习基地等学术平台;园区还立项并参与制定了多项人力资源领域标准,并作为省级服务业标准化试点通过验收,获批国家级社会管理和公共服务标准化试点项目。同时,与全国各地国家级人力资源服务产业园共建人力资源“产业园联盟”,并作为筹委会创始成员单位之一,当选全国人才交流协会人力资源服务产业园区专委会副主任成员单位。园区作为HRoot山东唯一战略合作伙伴,双方共同举办了中国人力资本论坛、中国人力资源技术与服务大会等系列行业峰会,累计吸引5000余家企业、8000余人到场参会,云集180余家知名人力资源机构和超过300位人力资源精英出席交流。系列大会的成功举办,一举树立了园区人力资源行业北方“达沃斯”地位,推动提升了环渤海、中日韩之间乃至全国的人力资源行业交流发展。关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
70余家全球及中国领先人力资源服务机构将齐聚“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”,共探人力资源管理变革新思路
2018-08-09
【2018年8月9日,无锡】为适配无锡市智能制造快速发展的新态势、助力制造业企业人力资源管理转型升级,由江苏省人力资源和社会保障厅作为支持单位,中共无锡市委、无锡市人民政府主办,无锡市人才工作领导小组办公室、无锡市人力资源和社会保障局承办,中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办的——“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”将于8月13日在无锡太湖饭店太湖厅盛大举办。“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”以“赋能人才 · 智造未来”为主题,将汇聚500余位知名制造企业CEO、总裁、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等,共同探讨在智能制造新场景下的人力资本开发与劳动力管理;70余家全球及中国领先人力资源服务机构将齐聚一堂,探寻智能制造时代人力资源管理创新与数字化转型——如何实现人力资源管理技术创新,利用互联网思维优化传统HR的事务性工作,借助人工智能与大数据技术打造人力资源管理新模式。论坛现场,来自霍尼韦尔、海德思哲(中国)、领英中国、克罗诺思、迅达中国、DDI等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管、全球领先人力资源服务机构的人力资源行业思想领袖等将齐聚并发表精彩演讲。他们将围绕智能制造企业的人力资源服务优化等时下热点趋势话题,以主题演讲、报告解读和圆桌讨论等形式,探寻智能制造时代下未来劳动力管理与数字化人力资源管理变革方向。“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”日程:届时,中智公司、任仕达、万宝盛华、领英中国、克罗诺思、SHL、DDI、东软、猎聘、智联招聘、BOSS直聘、肯耐珂萨、CDP、锐仕方达、58招聘、中欧商业在线、劳达集团、拉勾网等70余家全球及中国领先的人力资源服务机构也将出席论坛。其中包括“2017大中华区人力资源服务机构品牌100强”代表机构、无锡猎头联盟机构与无锡人力资源机构,业务覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域。他们将在现场展示人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案。参会嘉宾可在展台区域与人力资源服务机构面对面交流,第一时间获悉最全面新技术、新服务、新产品、解决方案、最佳实践及行业发展新趋势等,并对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有了更深入的认识和了解。“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”参展机构:“2017大中华区人力资源服务机构品牌100强”代表机构无锡猎头联盟机构无锡人力资源机构激活人力资源管理新动能,打造智能制造新引擎——“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”,携手丰富的行业资源、聚焦智能制造发展前沿趋势、汇集人力资源管理超凡洞见,邀您一同见证智能制造企业将如何实现从“职能”到“智能”的华丽转身。浏览器打开以下网址,即可报名:http://wuxi.hroot.com/如有问题,敬请咨询:Ada Wang电  话:021-3382 5010电  话:021-58215197-125邮  箱:ada.wang@hroot.net关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
上海保时捷体验中心倾力赞助“HR的未来使命”大型演讲会与2018“中国人力资本论坛”
2018-08-08
【2018年8月8日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的人力资源顶级震撼演讲盛典“HR的未来使命”大型演讲会和中国领袖级人力资源管理盛会--“2018HRoot中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2018)上海站”即将盛大开幕。其中,“HR的未来使命”大型演讲会将于8月18日、8月23日分别在上海雅居乐万豪酒店和北京东方君悦大酒店举办,2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)将于9月13-14日在上海浦东嘉里大酒店举办。上海保时捷体验中心将作为“领衔赞助”参加HRoot这两场大型活动,为参会人员带来更多精彩体验。保时捷体验中心于2014年登陆上海,2018年4月26日正式对外营业。上海保时捷体验中心是继德国莱比锡、英国银石、法国勒芒、美国亚特兰大和洛杉矶之后,保时捷在全球开建的第六家、亚洲第一家体验中心。上海保时捷体验中心领衔赞助参加“HR的未来使命”大型演讲会和“2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)”。“HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会“HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的人力资源顶级震撼演讲盛典,届时,HRoot总经理唐秋勇先生,资深人力资源专家、领英Linkedin最强档案拥有者徐亦立先生将分别以“HR的未来使命”、“未来有什么好怕”为主题从多维角度进行探究,以最娱乐的精神,与现场千余位人力资源精英探讨最严肃的人力资源话题。他们将用新发现、新思想、新观点,寻求多维思想的碰撞与突破,带领您拉开人力资源转型与变革的创想大幕,让无序的想象力在思维碰撞中得到启迪与有序实现。“HR的未来使命”大型演讲会是2018“HR FESTIVAL人力资源节”的活动之一,2018“HR FESTIVAL人力资源节”是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot联合香港大学SPACE中国商业学院共同举办的人力资源顶级震撼演讲盛典,除了“HR的未来使命”大型演讲会,还包含国内首场香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会。作为亚洲最具名望的大学之一,香港大学旗下亚洲极具特色的专业商管学院香港大学SPACE中国商业学院特别邀请了香港大学SPACE中国商业学院常务副院长刘宁荣教授携数十位国内领先企业总裁、创始人、首席顾问等重磅嘉宾以领导力为核心,围绕“如何成为一位伟大的商业领袖”、“解开内在的领导力”、“如何培养领导人才”、“互联网的领导力模型”等主题全面开启教练式领导力新思维,引爆领导力聚合下的人才新势力。复制以下网址用浏览器打开,即可了解更多盛典详情及报名:http://818.hroot.com/2018“HR FESTIVAL人力资源节”赞助机构(持续更新中):领衔赞助赞助机构……2018“HR FESTIVAL人力资源节”购票联系:上海场:Karen Xie电   话:021-58215197-180邮   箱:Karen@hroot.com北京场:Rita Xiao电   话:010-64686550邮   箱:rita@hroot.cn赞助参展请联系:Allen Lv电话:021-5821 5197-167电话:021-3382 5010邮箱:Allen@hroot.com关于“2018HRoot中国人力资本论坛”“2018HRoot中国人力资本论坛”是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会。其中,上海站将汇集来自通用电气、索尼、蒂森克虏伯、德意志银行、赛诺菲、可口可乐、SAP等《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管,怡安翰威特、光辉国际、美世、DDI、领英等全球及中国领先人力资源咨询公司、服务机构的资深专家担任演讲嘉宾与圆桌讨论嘉宾,呈现20多场精彩的主题演讲和6场观点碰撞的圆桌讨论,围绕以下深度的人力资源前瞻性话题进行多角度的讨论分享:A.构建人才引力场:用设计思维驱动候选人/员工体验旅程B.新时代的组织创新路线图:拥抱多样性,为创新培育土壤C.激活组织:发挥变革、适应与群体智慧的合力D.赢在不确定时代:员工认可与激励的创新设计E.让人力资源数据说话:信息共享、敏捷团队、预测分析,助力企业智慧转型作为已连续成功举办十年的中国领袖级人力资源管理盛会,“2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)”将针对当下全球经济发展的机遇与挑战展开深入交流,并探讨中国人力资源经理人在全新经济形势下的新角色以及全球人力资源管理领域内的热门话题与前沿趋势,为人力资源专业人士提供一个高端、理性、极具前瞻性的交流平台,探讨灵活、多样化的全球人力资源管理解决方案,通过高效的人力资源管理服务助力企业发展。复制以下网址用浏览器打开,即可了解更多论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com“2018HRoot中国人力资本论坛”赞助机构(持续更新中…):主办方战略伙伴领衔赞助钻石赞助……铂金赞助了解更多论坛详情或赞助参展,请联系:Allen Lv电  话:021-58215197-167电  话:021-33825010邮  箱:marketing@hroot.com报名参会,请联系:Karen Xie(上海)电  话:021-58215197-180电  话:021-31255662邮  箱:karen@hroot.com关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
Discovery Adventures Park 倾情赞助“HR的未来使命”大型演讲会与2018“中国人力资本论坛”
2018-08-07
【2018年8月7日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的人力资源顶级震撼演讲盛典“HR的未来使命”大型演讲会和中国领袖级人力资源管理盛会--“2018HRoot中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2018)上海站”即将盛大开幕,其中,“HR的未来使命”大型演讲会将于8月18日、8月23日分别在上海雅居乐万豪酒店和北京东方君悦大酒店举办,2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)将于9月13-14日在上海浦东嘉里大酒店举办。探索极限主题公园Discovery Adventures Park 倾情赞助“HR的未来使命”大型演讲会(上海站)与2018HRoot中国人力资本论坛(上海站),与参会人员一同开启“探索自然,发现自我”新旅程。Discovery Adventures Park由 APAX Recreation 孵化创立与运营,Discovery 探索极限公园的创立给予探索旗下“Location Based Entertainment”全新概念- 探索成真。 Discovery Adventures Park 把 Discovery探索的内容与精神带出荧幕,以户外生活方式为核心,打造与孵化国际旅游目的地,集“生态旅游,户外运动,科普教育” 为一体的主题公园,并由此逐步进驻世界各地,为全球旅行者与户外爱好者提供卓越的深度探索体验。 全球第一个探索极限基地坐落于浙江省湖州德清莫干山,是当地最大的区域旅游度假综合体之一。Discovery Adventures Park赞助参加由HRoot主办的“HR的未来使命”大型演讲会(上海站)与2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)两场大型活动。“HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的人力资源顶级震撼演讲盛典,届时,HRoot总经理唐秋勇先生,资深人力资源专家、领英Linkedin最强档案拥有者徐亦立先生将分别以“HR的未来使命”、“未来有什么好怕”为主题从多维角度进行探究,以最娱乐的精神,与现场千余位人力资源精英探讨最严肃的人力资源话题。他们将用新发现、新思想、新观点,寻求多维思想的碰撞与突破,带领您拉开人力资源转型与变革的创想大幕,让无序的想象力在思维碰撞中得到启迪与有序实现。“HR的未来使命”大型演讲会是2018“HR FESTIVAL人力资源节”的活动之一,2018“HR FESTIVAL人力资源节”是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot联合香港大学SPACE中国商业学院共同举办的人力资源顶级震撼演讲盛典,除了“HR的未来使命”大型演讲会,还包含国内首场香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会。作为亚洲最具名望的大学之一,香港大学旗下亚洲极具特色的专业商管学院香港大学SPACE中国商业学院特别邀请了香港大学SPACE中国商业学院常务副院长刘宁荣教授携数十位国内领先企业总裁、创始人、首席顾问等重磅嘉宾以领导力为核心,围绕“如何成为一位伟大的商业领袖”、“解开内在的领导力”、“如何培养领导人才”、“互联网的领导力模型”等主题全面开启教练式领导力新思维,引爆领导力聚合下的人才新势力。复制以下网址,用浏览器打开,即可了解更多盛典详情及报名:http://818.hroot.com/2018“HR FESTIVAL人力资源节”赞助机构(持续更新中):……2018“HR FESTIVAL人力资源节”购票联系:上海场:Karen Xie电   话:021-58215197-180邮   箱:Karen@hroot.com北京场:Rita Xiao电   话:010-64686550邮   箱:rita@hroot.cn赞助参展请联系:Allen Lv电话:021-5821 5197-167电话:021-3382 5010邮箱:Allen@hroot.com“2018HRoot中国人力资本论坛”是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会。其中,上海站将汇集来自通用电气、索尼、蒂森克虏伯、德意志银行、赛诺菲、可口可乐、SAP等《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管,怡安翰威特、光辉国际、美世、DDI、领英等全球及中国领先人力资源咨询公司、服务机构的资深专家担任演讲嘉宾与圆桌讨论嘉宾,呈现20多场精彩的主题演讲和6场观点碰撞的圆桌讨论,围绕以下深度的人力资源前瞻性话题进行多角度的讨论分享:A.构建人才引力场:用设计思维驱动候选人/员工体验旅程B.新时代的组织创新路线图:拥抱多样性,为创新培育土壤C.激活组织:发挥变革、适应与群体智慧的合力D.赢在不确定时代:员工认可与激励的创新设计E.让人力资源数据说话:信息共享、敏捷团队、预测分析,助力企业智慧转型作为已连续成功举办十年的中国领袖级人力资源管理盛会,“2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)”将针对当下全球经济发展的机遇与挑战展开深入交流,并探讨中国人力资源经理人在全新经济形势下的新角色以及全球人力资源管理领域内的热门话题与前沿趋势,为人力资源专业人士提供一个高端、理性、极具前瞻性的交流平台,探讨灵活、多样化的全球人力资源管理解决方案,通过高效的人力资源管理服务助力企业发展。复制以下网址,用浏览器打开,即可了解更多论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com/“2018HRoot中国人力资本论坛”赞助机构(持续更新中…):主办方首席赞助钻石赞助……铂金赞助了解更多论坛详情或赞助参展,请联系:Allen Lv电  话:021-58215197-167电  话:021-33825010邮  箱:marketing@hroot.com报名参会,请联系:Karen Xie(上海)电  话:021-58215197-180电  话:021-31255662邮  箱:karen@hroot.com关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
席位抢购过半!揭秘2018“HR FESTIVAL 人力资源节”人力资源领域顶级演讲盛典五大亮点
2018-08-03
【2018年8月3日,上海】中国领先的人力资源媒体公司HRoot首次与香港大学SPACE中国商业学院合作,即将共同举办人力资源顶级震撼演讲盛典“HR FESTIVAL人力资源节”。售票通道开启至今仅月余,千人席位已抢购过半!无论是国内首场香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会,还是“HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会,这场千人嘉年华无疑已经成为人力资源行业这个盛夏最火热的思潮狂欢。 2018年,不仅仅在上海延续这8月18日属于每一位人力资源者的狂欢,在8月23日,这股创新的思潮还将推向首都北京,两地数千位企业CEO、总裁、总经理、CHRO、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等将共同直面领导力,透过HR的使命挖掘人力资源管理的星辰与大海。 那么,究竟人力资源领域演讲盛典 “HR FESTIVAL人力资源节”有何特别之处,使得购票通道开启仅月余便已抢购过半呢? 亮点一 这将是国内首场香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会 本次“HR FESTIVAL人力资源节”是香港大学SPACE中国商业学院首次与HRoot合作,邀请了包括香港大学SPACE中国商业学院常务副院长刘宁荣教授在内的数十位国内领先企业总裁、创始人、首席顾问以领导力为核心全面开启教练式领导力新思维,引爆领导力聚合下的人才新势力! 亮点二 独特的TED演讲形式,带来与众不同的视听体验! 演讲嘉宾将精华演讲压缩再压缩,在18分钟内分享最新创见,超紧凑的演讲议程所来的将是斟字酌句的精彩盛宴! 亮点三 超级巨幕震撼式演讲,跨界,融合,突破,将思想灌注视听艺术,激活每一次思维迸发,引发无限变焦式畅想! 历时12个月精心筹备,人力资源大型巨幕超级演讲会 —“HR的未来使命” 特别邀请HRoot总经理唐秋勇先生及资深人力资源专家、拥有高达170万领英关注者的徐亦立先生,以最娱乐的精神,与数千位人力资源人共同探寻人力资源管理未来的创新之路,用新发现、新思想、新观点,寻求多维思想的碰撞与突破,共同拉开人力资源转型与变革的创想大幕,让无序的想象力在思维碰撞中得到启迪与有序实现。 亮点四 一部洞悉未来的鸿篇巨制,一本大气磅礴的管理史诗,“HR的未来使命”IP强势来袭! “当我们开启作为HR的职业生涯伊始,我们就接受了一种使命,来自于这个世界,来自于我们的组织,来自于组织的雇员,来自于我们自身,这个旅程或许并不光辉灿烂,但一定有巨大的意义和价值,这段经历必然是我们每一位HR的职业生命里最重要乐章!” 作为上线亚马逊月余便跃居人力资源管理类畅销书第一位的《HR的未来简史》的延续,“HR的未来使命”IP将于“HR FESTIVAL人力资源节”当天于万众期待中重磅发布,现场参会嘉宾将成为揭开她神秘面纱的首批读者! 亮点五 HR千人嘉年华,全面打造人力资源领域社交新方式 本次参会来宾不仅仅有来自《财富》世界五百强、中国知名企业的中高层管理人士,更有人力资源领域资深探讨者们的倾情加入,当然还有来自香港大学SPACE中国商业学院的校友…学术与实践碰撞,理论与经验结合,这无疑是人力资源领域一次全新的沟通融合方式,全面体验一场无边界的思维突破盛典! 看完这五大亮点,您是否已经蠢蠢欲动,按捺不住自己想要奔向“HR FESTIVAL人力资源节”的心呢?速来购票预约席位吧! ﹀﹀﹀活动信息: 上 海 活动时间:2018年8月18日(周六) 09:00-17:00 活动地点:上海雅居乐万豪酒店 活动规模:1,000人 北 京 活动时间:2018年8月23日(周四) 09:00-17:00 活动地点:北京东方君悦酒店 活动规模:1,000人 参会嘉宾 •  香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会  参会嘉宾为港大SPACE中国商业学院校友,以及来自全球《财富》500强公司及知名企业的人力资源中高管 •  “HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会 参会嘉宾为企业CEO、总裁、总经理、CHRO、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等 立即购票 注:“顶级领导力TED演讲盛会”仅对香港大学SPACE中国商业学院校友开放 凡购买“HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会门票的参会嘉宾,即可获得“HR FESTIVAL人力资源节”— 香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会入场券,参与全天候人力资源顶级震撼演讲盛典! VIP 门票: ¥999普通门票: ¥499 复制以下网址在浏览器中打开,即可立即购票:http://818.hroot.com/Reg.htm 购票联系   上海场 Karen Xie 电话:021-58215197-180 邮箱:Karen@hroot.com 北京场 Rita Xiao 电话:010-64686550 邮箱:rita@hroot.cn 赞助参展联系Allen Lv 电话:021-5821 5197-167 电话:021-3382 5010 邮箱:Allen@hroot.com 2018“HR FESTIVAL人力资源节”赞助机构(持续更新中): …… 了解更多“HR FESTIVAL人力资源节”演讲嘉宾信息及日程详情,请访问:http://818.hroot.com 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)...... 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197,021-3383 1983 传 真:021-5821 8663 电 邮:marketing@hroot.com 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.hroot.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 北京办事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:北京市朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成都办事处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际中心A栋3号楼703-2
四大全球领先人力资源管理咨询公司和全球最大职业社交网站将于2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)发表重磅演讲!
2018-08-03
【2018年8月3日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2018HRoot中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2018)上海站”将于9月13-14日在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕。届时,四大全球领先人力资源管理咨询公司(怡安翰威特、美世、光辉国际、DDI)和全球最大职业社交网站(领英)将隆重出席,并发表重磅演讲,结合其企业最佳实践,围绕人力资源管理变革与创新、人才发展战略等人力资源热点话题进行多角度的探讨与分享。“2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)”将集结最强演讲者阵容,世界领先的人力资源管理咨询机构怡安翰威特大中华区首席执行官张宏先生将带来题为“乘人才之势,助企业增长”的主题演讲,带来关于人力资源组织转型和销售组织效率提升,人力资本战略和企业战略的承接,全面激励管理和人力资源信息系统的架构等专业知识的独到见解。全球著名的以领导力评鉴与发展为核心服务的咨询公司智睿咨询(DDI)全球副总裁兼大中华区董事总经理、首席顾问叶庭君女士将带来题为“数字化转型给中国企业与领导力带来了什么样的冲击?--透析2018全球领导力展望调研”的主题演讲,解读数字化时代下企业人才管理面临的以下问题:受到数字化浪潮影响与挑战,职场上领导者规格丕变,从个性到能力与以往有何同异? 人类史上前所未有的职场4代同堂,带给领导者什么挑战? 澄清对千禧的假设,如何带引及提升新世代? 如何善用X世代,加速其发展、创造更大人才效益? 企业HR亦在转型之列,目前状况?如何加紧跟进,免得被淘汰?据领英《中国海归人才吸引力报告》显示:“2011至2017年,人才归国且呈现逐年上升趋势,其中,30至40岁海归的占比2017年达到30.6%。这一群体多在海外工作多年、有着丰富的经验,他们回国后多担任企业的高级职位,挑起业务的大梁。”针对中国企业如何加强对海归优秀核心人才的吸引力的相关问题,全球领先的职场社交网站领英(LinkedIn)中国解决方案负责人王郁先生将带来题为“大数据解码中国海外人才吸引力”的主题演讲,基于大数据,分享独到见解 。2018HRoot中国人力资本论坛作为大中华地区人力资源领域规模最大、层次最高的领袖级年度会议,包括四大全球领先人力资源管理咨询公司(怡安翰威特、美世、光辉国际、DDI)和全球最大职业社交网站(领英)在内的30多位演讲嘉宾与圆桌讨论嘉宾均为来自《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖,他们将带来20多场精彩的主题演讲和6场观点碰撞的圆桌讨论,结合自身企业的最佳实践案例,并结合行业实时热点为人力资源经理人们提供一个立足当下、探索未来的深入交流的最具价值性平台。﹀﹀﹀“2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)”演讲嘉宾、圆桌讨论嘉宾及其来自企业(持续更新中):中国国际技术智力合作有限公司总经理 程功中国国际技术智力合作有限公司成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智公司作为以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业, 2017年位列中国企业500强第231位和中国服务业企业500强第92位,为包括世界和中国近8.3万家企业和600万雇员提供全方位人力资源及科技服务。怡安翰威特大中华区首席执行官 张宏怡安翰威特是世界领先的人力资源管理咨询机构,提供创新的组织与人才解决方案,在全球50个国家拥有15,000多名专业人士,为20,000多家客户提供服务,是怡安集团下属的全资子公司。光辉国际全球高级合伙人,咨询业务中国区执行董事 张伟钢光辉国际是一家全球化组织咨询公司,致力为客户激发战略与人才的协同作用,驱动卓越绩效。光辉国际为组织设计组织架构、岗位与职责,同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。美世大中华区合伙人 孙力美世是全球领先的人才、健康、养老和投资咨询机构。美世通过咨询建议和技术驱动的解决方案协助客户满足其不断变化的劳动力队伍的健康、财富和职业发展需求。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有逾23,000名员工,分布于44个国家和地区。DDI全球副总裁兼大中华区董事总经理、首席顾问 叶庭君DDI作为全球著名的以领导力评鉴与发展为核心服务的咨询公司,在2016年被国际权威机构肯尼迪咨询评为“最佳领导力咨询公司”, 2017年荣膺中国测评解决方案6强、中国领导力发展培训机构10强,连续十年被HRoot评为“大中华区最佳人力资源服务机构”等奖项。领英中国解决方案负责人 王郁作为全球领先的职场社交网站,LinkedIn用户数已超过5亿,覆盖全球200多个国家,每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。LinkedIn拥有多元化经营模式,主要收入来自于所提供的征才解决方案、营销解决方案、销售解决方案及高级订阅帐户。通用电气大中华及蒙古区薪酬中心总监 林靖通用电气( NYSE: GE) 公司是全球性的数字化工业公司,2017财年营业收入为1222.74亿元,位列2018年《财富》世界500强榜单第41名。GE的产品和服务范围广阔,从能源、石油天然气、到航空、运输系统、医疗,和数字工业,客户遍及全球175个国家,拥有35万多名员工。索尼(中国)有限公司人力资源副总裁 金燕敏索尼是一家成立于1946年的全球知名大型跨国综合性企业集团,2017财年营业收入为771.1亿元,位列2018年《财富》世界500强榜单第97名。索尼是世界最大的电子产品制造商之一、世界电子游戏业三大巨头之一、美国好莱坞六大电影公司之一。蒂森克虏伯电梯(中国)首席人力资源官, 工商管理博士 陈敏蒂森克虏伯是一家有200多年历史的多元化工业集团,在工业、工程、材料领域积累了雄厚的基础,为众多的工业行业提供高品质的产品、工业流程及服务,专注于为全球可持续发展提供解决方案。2017财年营业收入为473.9亿美元,位列2018《财富》世界500强第218位。德意志银行 中国暨北亚地区人力资源负责人 严加茹德意志银行,是德国最大的银行和世界上最主要的金融机构之一,2017财年营业收入为465.1亿美元,位列2018《财富》世界500强第223位。历年来,德意志银行一直被穆迪评级公司、标准普尔评级公司和IBCA评为为数极少的几家AAA级银行之一。赛诺菲全国培训总监 吕艳萍赛诺菲集团是一家全球领先的医药健康企业,以患者需求为本,研究、开发并推广创新的治疗方案。赛诺菲2017财年营业收入为408.1亿元,位列2018年《财富》世界500强榜单第271名。1982年,赛诺菲在中国开设办事处,目前是国内增长最快的医药健康企业之一。可口可乐中国及韩国区人力资源副总裁 刘乃瑛可口可乐公司是全球最大的饮料公司,在全球,可口可乐是世界上最大的汽水、即饮咖啡、果汁和果汁饮料的供应商。可口可乐公司2017财年营业收入为354.1亿美元,位列2018《财富》世界500强第328位。SAP亚太区数字化人力资源体验人力资源资深总监 肖扬作为全球领先的企业应用软件解决方案提供商,SAP致力成为全球CRM市场的主导力量。SAP 应用和服务能够使388,000多家客户实现运营盈利,持续的自我调整以及稳步增长。2017财年营业收入为264.5亿元,位列2018年《财富》世界500强榜单第446名。昕诺飞副总裁,大中华区人力资源部总经理 吴一静昕诺飞是全球照明领导企业,业务涵盖专业照明,消费照明,以及物联网照明。昕诺飞致力于开启照明的非凡潜力,创造“闪亮生活,美好世界”。在2017年,昕诺飞年销售额达70亿欧元,在全球70多个国家和地区拥有大约32,000名员工。惠氏营养品(中国)有限公司大中华区总裁 瞿峰惠氏营养品隶属于世界领先的营养、健康、幸福生活公司——雀巢集团。惠氏营养品于1986年进入中国,三十多年来,惠氏营养品与中国市场一起发展、成长,积累了丰富的经验,成为深得中国消费者喜爱的婴幼儿配方奶粉的领先品牌。威马汽车技术有限公司人力资源副总裁 宋洁威马汽车以传统汽车价值链积累为起点,通过创新的销售、运营、金融、服务信息及能源管理等价值链解决方案,作为智慧出行的方案提供商,威马致力于以更好的产品和服务体验,改变人们的出行方式。基伊埃公司大中华区人力资源总监 窦玉龙基伊埃公司(GEA)是全球领先的食品加工及众多工业领域工艺工程供应商之一。作为国际技术集团,公司专注于为各个市场领域的最终用户提供全球领先的工艺技术和专业的生产工艺设备。艺康大中华区学习发展总监 刘红艺康集团是全球水、卫生、公众健康、能源技术和服务领域的领导者,致力于保护与生命息息相关的重要资源。自1975年进驻大中华区,艺康凭借40余年服务本土市场的专业经验和雄厚的科研能力,奠定了中国食品安全和可持续发展领域的领先地位。奥的斯电梯中国区人力资源总监 黄金奥的斯已经成为全球专业的电梯、自动扶梯和自动人行道产品的制造商和服务提供商。奥的斯是联合技术公司的业务部门之一,联合技术公司是全球专业的航空航天和建筑解决方案供应商,结合领先科技与精密工程,为全球客户提供智能、可持续的解决方案。施坦威亚太区人力资源总监 杭焉施坦威公司被视为现代钢琴制造业的奠基者。施坦威钢琴公司在钢琴制造业革命性的创造了100多项专利权。施坦威钢琴公司还在钢琴制造工艺流程上,按最苛刻的规程建立了一套施坦威体系。AMD中国研发人力资源总负责人 康杰AMD引领了高性能运算,图形,以及可视化技术方面的创新,这些都是游戏、临境感平台以及数据中心的基础。每时每刻,全球数百万的消费者、500强公司,以及尖端科学研究所都依靠AMD技术来改善他们的生活、工作以及娱乐。华勤集团企业大学校长 李程锦华勤是全球领先的多品类智能通讯终端研发设计和生产制造的企业 (智能通讯终端ODM),产品涵盖智能手机、平板电脑、笔记本电脑、服务器及IoT产品。华勤设计制造的产品远销亚洲、非洲、拉美、欧洲等100多个国家和地区,覆盖全球80多个运营商,服务全球数亿消费者。关爱通常务副总经理&COO 丁梓一中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中国最大的人力资源服务商中智旗下企业。关爱通在员工福利、激励、企业文化建设及相关人力资源预算管理领域,专业从事资源整合、平台开发和外包服务。aTalent客户成功副总裁 何文刚aTalent, 亚洲领先的人才管理SaaS解决方案提供商, 致力于通过最前沿的云技术为大型跨国企业招募和管理人才。aTalent长期以来一直和跨国及本地最负盛名的大型企业合作。……复制以下链接,在浏览器中打开,即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)现场,60多家全球及中国领先的人力资源服务机构将带来最新人力资源技术与服务的全面展示,服务领域覆盖综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等。参会嘉宾可现场免费参与人力资源服务机构组织的各种形式的互动体验,与来自各人力资源服务机构的资深专家进行面对面的沟通交流,全面获悉针对企业人力资源管理现存问题的现场咨询与针对性解答。“2018HRoot中国人力资本论坛”赞助机构(持续更新中…):主办方首席赞助钻石赞助……铂金赞助了解更多论坛详情或赞助参展,请联系:Allen Lv电  话:021-58215197-167电  话:021-33825010邮  箱:marketing@hroot.com报名参会,请联系:Karen Xie(上海)电  话:021-58215197-180电  话:021-31255662邮  箱:karen@hroot.com复制以下链接,在浏览器中打开,即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
领袖级人力资源管理盛会2018 HRoot中国人力资本论坛(上海站)正式启动
2018-07-30
【2018年7月30日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2018HRoot中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2018)上海站”在人力资源专业人士的持续关注与热烈期待中全面启动,将于9月13-14日在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕。届时,论坛将汇聚人力资源领域最高水准的演讲者阵容,两天共将呈现20多场精彩的主题演讲和6场观点碰撞的圆桌讨论。作为已连续成功举办十年的中国领袖级人力资源管理盛会,“2018HRoot中国人力资本论坛”分别在北京、上海、深圳三地举办,深圳站将于10月23日在深圳香格里拉大酒店盛大开幕,其中,北京站已于5月29日在北京中国大饭店成功举办,国家人力资源和社会保障部市场司司长孙建立先生等209位中央部委及地方人社厅/局领导,以及包括来自64家中央企业、271家《财富》世界500强企业、359家中国500强企业人力资源高管在内的1,977位企业参会嘉宾,共同见证了现场盛况。复制以下网址,用浏览器打开,即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com一、最具深度的人力资源前瞻性话题设计如今,企业面临的商业环境更加激荡,更加复杂,更为多变,竞争环境的不确定性也大大增强。企业不仅要保持规模化、差异化、低成本等传统竞争力,还要打造更为强大的复合竞争力。无论企业是否愿意,都将面对一系列前所未有的崭新挑战。在这样一个充满变革与挑战的时代背景下,“2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)”将围绕以下深度的人力资源前瞻性话题进行多角度的讨论分享:A.“构建人才引力场:用设计思维驱动候选人/员工体验旅程”B.“新时代的组织创新路线图:拥抱多样性,为创新培育土壤”C.“激活组织:发挥变革、适应与群体智慧的合力”D.“赢在不确定时代:员工认可与激励的创新设计”E.“让人力资源数据说话:信息共享、敏捷团队、预测分析,助力企业智慧转型”二、人力资源领域最高水准的演讲嘉宾阵容作为大中华地区人力资源领域规模最大、层次最高的领袖级人力资源管理盛会,“2018HRoot中国人力资本论坛”将集结最强演讲者阵容,来自《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖担任演讲嘉宾与圆桌讨论嘉宾,通过演讲、研讨、圆桌对话、展示等方式,共同探讨全球人力资源管理的新趋势、新技术、新理念与最佳实践,并结合行业实时热点为人力资源经理人们提供一个立足当下、探索未来的深入交流的最具价值性平台。“2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)”演讲嘉宾、圆桌讨论嘉宾及其来自企业(持续更新中):中国国际技术智力合作有限公司总经理 程功中国国际技术智力合作有限公司成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智公司作为以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业, 2017年位列中国企业500强第231位和中国服务业企业500强第92位,为包括世界和中国近8.3万家企业和600万雇员提供全方位人力资源及科技服务。怡安翰威特大中华区首席执行官 张宏怡安翰威特是世界领先的人力资源管理咨询机构,提供创新的组织与人才解决方案,在全球50个国家拥有15,000多名专业人士,为20,000多家客户提供服务,是怡安集团下属的全资子公司。光辉国际全球高级合伙人,咨询业务中国区执行董事 张伟钢光辉国际是一家全球化组织咨询公司,致力为客户激发战略与人才的协同作用,驱动卓越绩效。光辉国际为组织设计组织架构、岗位与职责,同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。美世大中华区合伙人 孙力美世是全球领先的人才、健康、养老和投资咨询机构。美世通过咨询建议和技术驱动的解决方案协助客户满足其不断变化的劳动力队伍的健康、财富和职业发展需求。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有逾23,000名员工,分布于44个国家和地区。DDI全球副总裁兼大中华区董事总经理、首席顾问 叶庭君DDI作为全球著名的以领导力评鉴与发展为核心服务的咨询公司,在2016年被国际权威机构肯尼迪咨询评为“最佳领导力咨询公司”, 2017年荣膺中国测评解决方案6强、中国领导力发展培训机构10强,连续十年被HRoot评为“大中华区最佳人力资源服务机构”等奖项。领英中国解决方案负责人 王郁作为全球领先的职场社交网站,LinkedIn用户数已超过5亿,覆盖全球200多个国家,每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。LinkedIn拥有多元化经营模式,主要收入来自于所提供的征才解决方案、营销解决方案、销售解决方案及高级订阅帐户。索尼(中国)有限公司人力资源副总裁 金燕敏索尼是一家成立于1946年的全球知名大型跨国综合性企业集团,2017财年营业收入为771.1亿元,位列2018年《财富》世界500强榜单第97名。索尼是世界最大的电子产品制造商之一、世界电子游戏业三大巨头之一、美国好莱坞六大电影公司之一。蒂森克虏伯电梯(中国)首席人力资源官, 工商管理博士 陈敏蒂森克虏伯是一家有200多年历史的多元化工业集团,在工业、工程、材料领域积累了雄厚的基础,为众多的工业行业提供高品质的产品、工业流程及服务,我们专注于为全球可持续发展提供解决方案。2017财年营业收入为473.9亿美元,位列2018《财富》世界500强第218位。德意志银行 中国暨北亚地区人力资源负责人 严加茹德意志银行,是德国最大的银行和世界上最主要的金融机构之一,2017财年营业收入为465.1亿美元,位列2018《财富》世界500强第223位。历年来,德意志银行一直被穆迪评级公司、标准普尔评级公司和IBCA评为为数极少的几家AAA级银行之一。赛诺菲全国培训总监 吕艳萍赛诺菲集团是一家全球领先的医药健康企业,以患者需求为本,研究、开发并推广创新的治疗方案。赛诺菲2017财年营业收入为408.1亿元,位列2018年《财富》世界500强榜单第271名。1982年,赛诺菲在中国开设办事处,目前是国内增长最快的医药健康企业之一。可口可乐中国及韩国区人力资源副总裁 刘乃瑛可口可乐公司是全球最大的饮料公司,在全球,可口可乐是世界上最大的汽水、即饮咖啡、果汁和果汁饮料的供应商。可口可乐公司2017财年营业收入为354.1亿美元,位列2018《财富》世界500强第328位。SAP亚太区数字化人力资源体验人力资源资深总监 肖扬作为全球领先的企业应用软件解决方案提供商,SAP致力成为全球CRM市场的主导力量。SAP 应用和服务能够使388,000多家客户实现运营盈利,持续的自我调整以及稳步增长。2017财年营业收入为264.5亿元,位列2018年《财富》世界500强榜单第446名。昕诺飞副总裁,大中华区人力资源部总经理 吴一静昕诺飞是全球照明领导企业,业务涵盖专业照明,消费照明,以及物联网照明。昕诺飞致力于开启照明的非凡潜力,创造“闪亮生活,美好世界”。在2017年,昕诺飞年销售额达70亿欧元,在全球70多个国家和地区拥有大约32,000名员工。惠氏营养品(中国)有限公司大中华区总裁 瞿峰惠氏营养品隶属于世界领先的营养、健康、幸福生活公司——雀巢集团。惠氏营养品于1986年进入中国,三十多年来,惠氏营养品与中国市场一起发展、成长,积累了丰富的经验,成为深得中国消费者喜爱的婴幼儿配方奶粉的领先品牌。艺康大中华区学习发展总监 刘红艺康集团是全球水、卫生、公众健康、能源技术和服务领域的领导者,致力于保护与生命息息相关的重要资源。自1975年进驻大中华区,艺康凭借40余年服务本土市场的专业经验和雄厚的科研能力,奠定了中国食品安全和可持续发展领域的领先地位。奥的斯电梯中国区人力资源总监 黄金奥的斯已经成为全球专业的电梯、自动扶梯和自动人行道产品的制造商和服务提供商。奥的斯是联合技术公司的业务部门之一,联合技术公司是全球专业的航空航天和建筑解决方案供应商,结合领先科技与精密工程,为全球客户提供智能、可持续的解决方案。施坦威亚太区人力资源总监 杭焉施坦威公司被视为现代钢琴制造业的奠基者。施坦威钢琴公司在钢琴制造业革命性的创造了100多项专利权。施坦威钢琴公司还在钢琴制造工艺流程上,按最苛刻的规程建立了一套施坦威体系。AMD中国研发人力资源总负责人 康杰AMD引领了高性能运算,图形,以及可视化技术方面的创新,这些都是游戏、临境感平台以及数据中心的基础。每时每刻,全球数百万的消费者、500强公司,以及尖端科学研究所都依靠AMD技术来改善他们的生活、工作以及娱乐。关爱通常务副总经理&COO 丁梓一中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中国国际技术智力合作公司旗下,基于互联网为企业构建专属员工服务平台的公司。关爱通致力于帮助企业在合规、透明、可控的前提下,为员工提供包括弹性福利、费用管理、激励与认可等一站式整体解决方案。aTalent客户成功副总裁 何文刚aTalent, 亚洲领先的人才管理SaaS解决方案提供商, 致力于通过最前沿的云技术为大型跨国企业招募和管理人才。aTalent长期以来一直和跨国及本地最负盛名的大型企业合作。……复制以下网址,用浏览器打开,即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com三、最新人力资源技术与服务的全面展示2018HRoot中国人力资本论坛(上海站)现场,数十家全球及中国领先的人力资源服务机构将带来最新人力资源技术与服务的全面展示,服务领域覆盖综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等。参会嘉宾可现场免费参与人力资源服务机构组织的各种形式的互动体验,与来自各人力资源服务机构的资深专家进行面对面的沟通交流,全面获悉针对企业人力资源管理现存问题的现场咨询与针对性解答。“2018HRoot中国人力资本论坛”赞助机构(持续更新中…):主办方首席赞助钻石赞助……铂金赞助了解更多论坛详情或赞助参展,请联系:Allen Lv电  话:021-58215197-167电  话:021-33825010邮  箱:marketing@hroot.com报名参会,请联系:Karen Xie(上海)电  话:021-58215197-180电  话:021-31255662邮  箱:karen@hroot.com复制以下网址,用浏览器打开,即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
56场人力资源专业研讨会盛大开讲,8,123名HR现场观展,2018HRoot中国人力资源服务展(北京站)人气爆棚!
2018-07-27
【2018年7月27日,北京】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的参与用户数量全球领先的人力资源行业展会“2018 HRoot中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo 2018)北京站”于7月26日在北京中国大饭店隆重举办,受到了人力资源精英们的热烈追捧。94家全球及中国领先的人力资源服务供应商现场发布全新人力资源技术、产品、服务与解决方案,56场人力资源专业研讨分享会,带来了最新的人力资源热点话题与企业自身的最佳实践分享,8,123名观展人力资源精英共同见证了“2018 HRoot中国人力资源服务展(北京站)”的成功举办。“2018 HRoot中国人力资源服务展(北京站)”现场SAP携手盖雅工场、易路软件、图谱天下和法大大联合打造“我们的力量”全球最大的企业管理软件解决方案提供商思爱普(SAP)携手亚太地区劳动力管理软件云服务平台领导品牌盖雅工场(GaiaWorks)、亚太地区领先的人力资源“一站式”服务供应商易路软件(eRoad Software)、业内深度解决招聘痛点的SaaS服务商图谱天下(TUPU360)和国内领先的第三方电子合同平台法大大一同参加了“2018HRoot中国人力资源服务展(北京站)”。这是SAP联合其伙伴网络第三次集体参加“2018HRoot中国人力资源服务展”,开设专区打造“我们的力量”。SAP与盖雅工场、易路软件、图谱天下、法大大共同为观展人力资源精英详细解读了人力资源专业问题,并通过其高度互补的解决方案,共同为参展的人力资源精英提供了关于薪酬服务、企业运用解决方案、人力资源管理及劳动力管理等相关领域全面而整体及高兼容性的解决方案、专业内容分享与面对面的咨询服务,从而更为有效地帮助企业提升人力资源管理效率。人潮涌动的SAP专区人力资源精英观展热情高涨共计8,123名HR专业人士到场观展作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,“2018HRoot中国人力资源服务展(北京站)”吸引了8,123名企业中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、企业人力资源需求采购者等到场观展。观展人力资源精英们积极参与各种调研活动、游戏互动以及产品体验,不但与94家全球及中国领先的人力资源服务供应商面对面沟通,获取了独家定制的人力资源解决方案、最新的人力资源管理技术与最佳实践案例等,还结识了大量优秀的HR同行,在互相交流人力资源行业动态的同时,拓展了有效的人脉资源圈。观展人力资源精英现场交流互动56场人力资源专业研讨会精彩呈现人力资源热点话题结合企业最佳实践案例分享“2018HRoot中国人力资源服务展(北京站)”共呈现了56场高端前沿人力资源管理研讨会,来自全球及中国领先人力资源服务机构的总裁、合伙人、CEO、资深顾问专家担任分享嘉宾,以其独特的视角和独到的见解,将人力资源热点话题与企业最佳实践案例相结合,为现场的人力资源精英们呈现了一场场精彩绝伦的研讨分享会。此次展会为观展人力资源精英带来具有高度国际化水准和前瞻性的深度话题,研讨会主题包含了招聘、人力资源外包、人才测评、人才培养、员工培训、薪酬与福利管理、绩效管理与激励、人力资源技术、劳动力管理等各个领域的内容。人力资源精英们第一时间获悉了人力资源行业最新趋势、倾听到现场版最佳实践案例,每一场研讨会都座无虚席,人气十分火爆,不时传来阵阵掌声。座无虚席的研讨厅现场“2018HRoot中国人力资源服务展(北京站)”研讨会主题:SAP专区——我们的力量DHR推动企业数字化变革下一代劳动力管理的数字化转型 人力资源薪酬管理,助力提升企业未来洞见搭建“全栈”的招聘业务系统电子合同——企业HR高效、合规操作新利器互联网时代的人才招聘大数据赋能HR,吸引人才抢占先机科技改变招聘——2018值得关注的超级场景战略性招聘:如何寻找“独角兽”人才共享时代招聘新模式+实习生免费信息平台如何善用职场社交连接高阶人才校园求职入口揭秘创新时代下的人才战争招聘中的风险控制背景调查:人才甄选的新方式为什么大多数企业都不做背调?博弈与赋能——未来企业招聘风控体系搭建与升级!人力资源外包外包新时代下,劳动关系持续健康发展的法律法规探秘人才培养与领导力发展创新转型时代的高潜人才培养——行动学习技术的全球应用及中国实践全球人才短缺报告分享数字时代的企业领导力一体化发展引领销售人才培养2.0时代—构建中高层销售管理者的“专业领导力”结构思考力®III-VUCA时代结构思考力为企业赋能互联网时代的员工培训您的组织学习也可以有趣、有料、有味道...... ——华文盛世“竞进”体验式场景学习最佳实践利用自动化、智能化的教学与训练,成就卓越业务团队培训的完美模型场景赋能,让人才效能倍增——优秀企业大学平台构建和运营案例大客户销售策略 阳谋阴谋合谋从模拟到落地,沙盘模拟培训前沿技术探索销售培训如何支撑业绩增长 薪酬与福利管理“薪”规则,“薪”探讨——个税改革大动作,我们该如何应对?关爱职场菁英,关爱身心健康数字化时代下全面薪酬与福利发展趋势新经济+新科技员工医疗解决方案升级如何设计出让业务井喷的薪酬体系架构用我全力 为你省力 麦德龙企业智慧福利解决方案绩效管理与激励驱动组织活力新引擎股权激励——人力资源资本运作运营论探索αi优质职场 他们是如何获得高敬业度的员工?如何构建有温度阳光智能化的激励场景劳动力管理HR如何有效的降低企业用工成本有效降低用工风险的新途径人力资源法律理念与企业用工风险疏导机制互联网时代的用工新伙伴——灵活用工员工沟通如何在跨国企业实现更好的跨文化沟通企业文化《宜生无忧公益助残计划》 -企业履行社会责任的创新实践人力资源管理创新跨界竞争时代的创新之道升级传统三支柱,建立数字化人力资源运营平台为HR打开“影响力”之门新技术与新政策带来人力管理大趋势如何提升HR部门在企业中的价值变革!拥抱HR工作新方式化数据为决策:人力资源大数据分析的最佳实践解析不同机制下职业经理人实践案例帮助人力资源成为你真正的业务伙伴数据&AI 激活组织能力——调研的量化和预测人力共享服务智变:共享服务推动人力资源数字化转型94家全球及中国领先的人力资源服务供应商现场发布全新人力资源技术、产品、服务与解决方案作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,共有94家覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模的全球及中国领先的人力资源服务供应商参加“2018HRoot中国人力资源服务展(北京站)”,现场发布全新人力资源技术、产品、服务与解决方案,为8,123名由人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、总经理、企业人力资源需求采购者等组成的观展人群,提供了提供现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等服务,人力资源经理人通过现场咨询,选择了最好的人力资源服务提供商选择,挑选出适合自身企业发展的合作伙伴。展台前人力资源精英与展商面对面交流“2018HRoot中国人力资源服务展(北京站)”研讨会主题:SAP专区——我们的力量DHR推动企业数字化变革下一代劳动力管理的数字化转型 人力资源薪酬管理,助力提升企业未来洞见搭建“全栈”的招聘业务系统电子合同——企业HR高效、合规操作新利器互联网时代的人才招聘大数据赋能HR,吸引人才抢占先机科技改变招聘——2018值得关注的超级场景战略性招聘:如何寻找“独角兽”人才共享时代招聘新模式+实习生免费信息平台如何善用职场社交连接高阶人才校园求职入口揭秘创新时代下的人才战争招聘中的风险控制背景调查:人才甄选的新方式为什么大多数企业都不做背调?博弈与赋能——未来企业招聘风控体系搭建与升级!人力资源外包外包新时代下,劳动关系持续健康发展的法律法规探秘人才培养与领导力发展创新转型时代的高潜人才培养——行动学习技术的全球应用及中国实践全球人才短缺报告分享数字时代的企业领导力一体化发展引领销售人才培养2.0时代—构建中高层销售管理者的“专业领导力”结构思考力®III-VUCA时代结构思考力为企业赋能互联网时代的员工培训您的组织学习也可以有趣、有料、有味道...... ——华文盛世“竞进”体验式场景学习最佳实践利用自动化、智能化的教学与训练,成就卓越业务团队培训的完美模型场景赋能,让人才效能倍增——优秀企业大学平台构建和运营案例大客户销售策略 阳谋阴谋合谋从模拟到落地,沙盘模拟培训前沿技术探索销售培训如何支撑业绩增长 薪酬与福利管理“薪”规则,“薪”探讨——个税改革大动作,我们该如何应对?关爱职场菁英,关爱身心健康数字化时代下全面薪酬与福利发展趋势新经济+新科技员工医疗解决方案升级如何设计出让业务井喷的薪酬体系架构用我全力 为你省力 麦德龙企业智慧福利解决方案绩效管理与激励驱动组织活力新引擎股权激励——人力资源资本运作运营论探索αi优质职场 他们是如何获得高敬业度的员工?如何构建有温度阳光智能化的激励场景劳动力管理HR如何有效的降低企业用工成本有效降低用工风险的新途径人力资源法律理念与企业用工风险疏导机制互联网时代的用工新伙伴——灵活用工员工沟通如何在跨国企业实现更好的跨文化沟通企业文化《宜生无忧公益助残计划》 -企业履行社会责任的创新实践人力资源管理创新跨界竞争时代的创新之道升级传统三支柱,建立数字化人力资源运营平台为HR打开“影响力”之门新技术与新政策带来人力管理大趋势如何提升HR部门在企业中的价值变革!拥抱HR工作新方式化数据为决策:人力资源大数据分析的最佳实践解析不同机制下职业经理人实践案例帮助人力资源成为你真正的业务伙伴数据&AI 激活组织能力——调研的量化和预测人力共享服务智变:共享服务推动人力资源数字化转型体验交流互动新平台通过微信小程序报名观展更快捷“2018HRoot中国人力资源服务展”与“HRoot百万HR通讯录”微信小程序紧密结合,打造交流互动的新平台,观展人力资源精英可以通过微信小程序体验移动互联时代更高效、便捷的名片交换方式。微信小程序在深圳、上海、成都、北京站的运用十分成功,广州站(11.22)将继续沿用,“2018HRoot中国人力资源服务展”(广州站)将于11月22日在广州圣丰索菲特大酒店举办,您可以通过微信小程序报名参加观展。微信扫描上方小程序码,即可立即报名观展(广州站)欲了解更多“2018HRoot人力资源服务展(广州站)”详情,请访问:http://expo.hroot.com了解展会更多信息及赞助参展,请联系:电  话:021-5821 5197;021-5821 5127邮  箱:marketing@hroot.com关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”全面启动,HRoot将倾力演绎
2018-07-25
【2018年7月25日,无锡】为适配无锡市智能制造快速发展的新态势、助力制造业企业人力资源管理转型升级,近日,由无锡市委、市政府主办,无锡市委组织部、无锡市人力资源和社会保障局承办,中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办的“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”全面启动,将于8月13日在无锡太湖饭店太湖厅盛大举办。在科技革命与产业变革的大背景下,智能制造已经成为全球制造业的发展方向,我国制造业也已迈入了向智能制造发展的历史新阶段。无锡作为中国工商业的发源地之一,经过百年的发展,制造业已经成为无锡的城市名片,其制造业发展成就显著,并向着发展具有特色优势的智能制造、加快提升全市智能制造整体水平的方向不断推进。但在智能制造快速崛起的进程中,企业对具有互联网思维的新型管理人才的需求急剧提升,企业需要更为智能、创新的人才管理方式,作为从“制造”向“智造”转型的支撑。“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”以“赋能人才 · 智造未来”为主题,将汇聚500余位企业CEO、总裁、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等,共同探讨在智能制造时代下,人力资源管理者如何突破思维局限,完善认知结构,从组织设计、人才招聘与甄选创新、绩效管理变革、企业学习、员工认可和激励等方面,进行企业人力资源管理的数字化转型和创新。论坛现场,数十位来自全球及中国领先企业的人力资源高管、全球知名人力资源服务机构的人力资源专家等思想领袖将齐聚并发表精彩演讲。他们将围绕智能制造企业的人力资源服务优化、人力资源服务技术创新等时下热点趋势话题,以主题演讲、报告解读和圆桌讨论等形式,探寻智能制造时代下未来劳动力管理与数字化人力资源管理变革方向。届时,70余家在“2017大中华区人力资源服务机构品牌100强”榜单中榜上有名的全球及中国知名人力资源服务机构也将出席论坛,他们将在现场展示人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案,为参会嘉宾带来人力资源管理的新思路。“大中华区人力资源服务机构品牌100强”榜单是全球唯一一份对人力资源服务机构品牌进行排名的榜单,榜单中的100家人力资源服务机构不仅是人力资源服务行业各领域内的领军企业,也是推动中国人力资源服务市场发展的重要力量。论坛及供需对接的现场,一汽锡柴、远景能源、江苏长电和无锡一棉等来自无锡智能制造相关企业及本土龙头企业400余家参与其中,共同对接与商讨人力资源创新服务推动智能制造转型升级的路径,一起研究与探讨智能制造人力资源服务的创新发展方向。此次“2018中国(无锡)智能制造人力资源创新服务高峰论坛”,携手丰富的行业资源、聚焦智能制造发展前沿趋势、汇集人力资源管理超凡洞见,旨在助推制造业“智造”转型进程中的人力资源转型升级,用实力打造一场制造业及人力资源行业的顶级盛典。访问以下网址,即可报名:https://campaign.hrmarket.net/RegForm_180718174129804186.hr如有问题,敬请咨询:Ada Wang电  话:021-3382 5010电  话:021-58215197-125邮  箱:ada.wang@hroot.net关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
群英荟萃!1,254位HR精英热情参与,中国最大规模的人才招聘与甄选主题论坛--“2018HRoot招聘与选才论坛”成功举办!
2018-07-23
【2018年7月21日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅推出的中国最大规模的人才招聘与甄选主题论坛--2018HRoot招聘与选才论坛,于7月20日在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕并成功举办。论坛现场,二十余位来自可口可乐、欧尚零售、大陆集团、陶氏化学、施耐德电气等《财富》世界500强及全球知名企业的招聘主要负责人及人力资源行业思想领袖,作为演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾,倾情呈现了12场重磅演讲及2场极富洞见的专业圆桌讨论。1,254位来自阿里巴巴、福特汽车、中国一汽、中国平安、京东、海尔、去哪儿网等全球及中国知名企业的HR精英齐聚论坛,共同见证了“2018HRoot招聘与选才论坛”的成功举办。“2018HRoot招聘与选才论坛”现场论坛伊始,HRoot总经理唐秋勇先生为“2018HRoot招聘与选才论坛”致开幕辞。HRoot总经理唐秋勇先生致开幕辞作为中国最大规模的人才招聘与甄选主题论坛,“2018HRoot招聘与选才论坛”以“尖端黑科技--企业人才大战的全新秘密武器”为主题,集结了最强演讲者阵容,来自可口可乐、欧尚零售、大陆集团、陶氏化学、施耐德电气、阿斯利康、科蒂、施华洛世奇、利丰、红星美凯龙、群邑中国、GSK、舍弗勒、春秋航空、沪江、Seedlink等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管,以及来自SHL、脉脉、科锐国际、58中华英才网等全球及中国领先的人力资源服务机构资深专家等21位演讲与圆桌讨论嘉宾,共呈现了12场主题演讲以及2场极富前瞻洞见的圆桌讨论。演讲及圆桌讨论嘉宾从人才测评趋势、人力资源数字化变革、人工智能等最新科技在招聘领域的应用实践、招聘管理创新、吸引和保留顶尖人才等角度,围绕人才招聘与甄选领域热门话题展开分享与讨论,为现场嘉宾带来了一场招聘与选才领域的顶级知识盛宴。“2018HRoot招聘与选才论坛”演讲嘉宾阵容视频如今,人才测评已经成为HR必备法宝之一,越来越多的HR开始借助专业的人才测评工具判断、识别、选拔、任用和培养人才。企业实施人力资源测评的最新趋势如何?如何利用人才数据制定正确的人才招聘与发展决策?企业正在使用哪种测评以及计划将测评应用至哪些人才项目?SHL中国区顾问总监彭泉勇先生以“《2018SHL全球测评趋势报告》首发及解析”为主题,为现场嘉宾深入解读了企业人才测评趋势,帮助企业负责人重新审视未来人才管理规划。SHL中国区顾问总监彭泉勇先生发表精彩演讲人力资源数字化,已经是一种势在必行的转型趋势,数字化对HR意味着什么?在人力资源的数字化转型和变革过程中,企业如何把握转型与变革的关键点,取得转型变革的先机?利丰集团全球人才招聘总监曾浩宁女士以“利丰人力资源数字化变革历程”为主题,倾情分享利丰集团在数字化变革中的探索与实践,为现场嘉宾带来了有益的实践经验。利丰集团全球人才招聘总监曾浩宁女士发表精彩演讲智能时代已然到来,数字化等最新科技在深刻影响着企业转型升级的同时,也对现代人才布局产生着深远影响,58中华英才网海外事业部总经理孟莉女士通过主题为“数字化时代的全球人才布局和聚焦”的演讲,带领现场嘉宾聚焦新趋势、新形势下的全球人才布局,为现场嘉宾带来了极富前瞻性的分析与探讨。58中华英才网海外事业部总经理孟莉女士发表精彩演讲21世纪,最重要的是人才,可以预见的是,企业人才争夺将持续不断升温。如何吸引人才、留住人才,是每位人力资源领域工作者不断思考的问题之一。科蒂大中华区人才招聘负责人JarrettLee Anderson先生以“中国的人才争夺战:吸引和保留顶尖人才”为主题,与现场嘉宾分享了企业如何在人才争夺战中占领制高点,成功吸引和保留顶尖人才。JarrettLee Anderson先生的独到见解获得了现场嘉宾的阵阵掌声。科蒂大中华区人才招聘负责人Jarrett Lee Anderson先生发表精彩演讲“2018HRoot招聘与选才论坛”下午共设两个分会场,围绕人力资源管理创新、数字化时代下的招聘、招聘管理体系建设等热门话题进行了8场精彩主题演讲以及2场极具深度的专业圆桌讨论。分会场一中,阿斯利康人力资源总监孙世龙先生、科锐国际业务总经理何洪锴先生、红星美凯龙家居集团招聘总监孙小培女士、脉脉人力资源副总裁凌隽先生作为演讲嘉宾,分别以“推进管理创新、应对招聘挑战——阿斯利康制药的招聘管理实践分享”、“数字经济背景下的人才获取趋势及创新实践”、“招聘管理体系建设与创新实践”、“玩转社交招聘:洞见人才吸引战略”为主题发表了精彩演讲。演讲嘉宾基于企业在招聘领域的创新实践经验及工作经验,与现场嘉宾进行了分享与讨论,帮助现场嘉宾打开数字化时代招聘变革思路,实现招聘思维的升级。阿斯利康人力资源总监孙世龙先生发表精彩演讲科锐国际业务总经理何洪锴先生发表精彩演讲红星美凯龙家居集团招聘总监孙小培女士发表精彩演讲脉脉人力资源副总裁凌隽先生发表精彩演讲新技术正在以前所未有的速度变革着商业环境和模式,对企业传统招聘管理及招聘方式进行着冲击。人工智能与机器学习,大数据分析预测及云计算,更加尖端的“黑科技”正向人力资源行业席卷而来,扩展着招聘选才的可能性,蕴藏着无穷的潜力。在以“智能分析与预测科技:新招聘选才时代”为讨论主题的圆桌讨论上,HRoot总经理唐秋勇先生作为主持人,与利丰集团全球人才招聘总监曾浩宁女士、施耐德电气中国区高级招聘经理张扬先生、陶氏化学大中华区招聘经理叶慧雯女士、春秋航空人力资源部招聘服务中心总经理肖飞先生、Seedlink联合创始人/首席运营官夏天女士共同就此主题展开了激烈的探讨,从最新科技在人才招聘与甄选领域的应用等角度,为现场嘉宾带来了一场极富前瞻洞见的视听盛宴。圆桌讨论主题:“智能分析与预测科技:新招聘选才时代”(从左至右依次为:HRoot总经理唐秋勇先生、施耐德电气中国区高级招聘经理张扬先生、利丰集团全球人才招聘总监曾浩宁女士、陶氏化学大中华区招聘经理叶慧雯女士、春秋航空人力资源部招聘服务中心总经理肖飞先生、Seedlink联合创始人/首席运营官夏天女士)在数字化时代,人力资源部门将转换成为引领企业数字化转变的关键角色,招聘行为本身也需顺势而为,完成数字转型。把握及顺应最新趋势及对新技术的应用将至关重要。在分会场二中,可口可乐中国及韩国区人力资源总监赵晰女士、群邑中国招聘总监陈珂女士、大陆集团中国区招聘总监何知雨先生、HR&AIExpert Hopkins Chen作为演讲嘉宾,分别以“可口可乐如何通过数字化重塑校园招聘”、“快速搭建人才供应链——攻克人才高地”、“大陆集团数字化时代下的招聘”、“人工智能赋能HR——AI全场景组织行为学案例”为主题,从数字化时代的招聘、如何搭建人才供应链、人工智能在人力资源领域的应用等角度进行了精彩的分享。可口可乐中国及韩国区人力资源总监赵晰女士发表精彩演讲群邑中国招聘总监陈珂女士发表精彩演讲大陆集团中国区招聘总监何知雨先生发表精彩演讲在日趋激烈的人才大战中,效率就是生命,获取人才的机会转瞬即逝,掌握最新技术,转变招聘策略,创新招聘管理,成功吸引人才,已成为企业招聘部门的共识。分会场二的圆桌讨论以“招聘管理创新:构建人才引力场”为主题,由GSK大中华区人力资源招聘负责人蔡董莉女士作为主持人,与舍弗勒大中华区人力资源高级副总裁刘敏女士、欧尚零售中国人力资本部门招聘总监秦继英女士、施华洛世奇中国区人力资源部总监杨缨女士、红星美凯龙家居集团招聘总监孙小培女士、沪江集团组织发展总监兼网校人力总监戴馨女士共同就此主题展开了讨论与分享,就如何构建人才引力场等话题,为现场嘉宾分享了他们在企业招聘领域的创新实践经验以及独到的见解与心得。圆桌讨论主题:“招聘管理创新:构建人才引力场”(从左至右依次为:GSK大中华区人力资源招聘负责人蔡董莉女士、舍弗勒大中华区人力资源高级副总裁刘敏女士、欧尚零售中国人力资本部门招聘总监秦继英女士、施华洛世奇中国区人力资源部总监杨缨女士、红星美凯龙家居集团招聘总监孙小培女士、沪江集团组织发展总监兼网校人力总监戴馨女士)“2018HRoot招聘与选才论坛”演讲及圆桌讨论嘉宾来自企业:“2018HRoot招聘与选才论坛”的赞助机构阵容强大,多家招聘领域的专业服务机构赞助参展,涉及人才招聘、人才测评、招聘流程外包等,此外,多家提供综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询等全球及中国领先的人力资源服务机构也在现场为参会嘉宾提供多方咨询和最新服务与解决方案解读。展台前现场嘉宾与参展商互动交流“2018HRoot招聘与选才论坛”赞助机构:至此,“2018HRoot招聘与选才论坛”已成功举办,2018年HRoot更多人力资源大型活动请访问http://hroot.com/web/home.htm。访问以下网址,即可了解2018HRoot更多人力资源大型活动:http://hroot.com/web/ssf.htm关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
“雇主品牌之父”Richard Mosley在沪亲授雇主品牌管理之道
2018-07-21
【2018年7月21日,中国上海】卓越的雇主形象和优秀的产品品牌一样,可以为企业带来丰厚的财务回报。据调研显示:在互联网经济高涨时期,普通雇主的回报率是66%,而卓越雇主的三年总体股东回报率是108%,接近普通雇主的2倍。在竞争激烈的人才市场上,企业富有个性特色的雇主品牌将使企业在吸引力及吸引方式上独树一帜。中国领先的人力资源媒体公司HRoot携手大中华区最具潜力雇主品牌创意营销机构WINGs邀请了“雇主品牌之父”、优兴咨询全球战略副总裁 Richard Mosley先生飞抵上海,通过前瞻思维与理论研究、详实的数据和深度的案例分析,为人力资源工作者带来一整天的雇主品牌培训课程,助力企业更好地建立企业雇主形象,实现人力资源管理者工作与公司的商业目标相统一。雇主品牌之父、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁 Richard Mosley先生授课现场雇主品牌之父、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁 Richard Mosley先生授课现场Richard Mosley先生是世界著名的雇主品牌开拓者和雇主品牌管理权威,拥有25年的品牌管理和人力资源咨询经验,主导了全球各大名企雇主品牌项目的拓展,包括英国石油、可口可乐、费列罗、葛兰素史克、汇丰银行、乐高、欧莱雅、百事、西班牙国家银行、联合利华和世界粮食计划署等。Richard Mosley先生帮助这些企业打开了雇主品牌建设的格局,帮助企业对核心价值观、员工敬业度和企业文化有了更深入的理解,让企业更专注于企业外部声誉以及人才吸引力。在2005年之初,Richard Mosley先生撰写并出版了他“教科书式”的第一本奠基著作《雇主品牌》,2014年又出版了《雇主品牌管理》,他的新书《雇主品牌》(初学者系列)作为官方畅销书正式出版,被《星期日独立报》称为“在过去的五年中最有卓识远见的管理书籍”。Richard Mosley先生定期在全球为雇主品牌担任主题发言人和主席,也经常被各大领先新闻媒体、期刊杂志报道,如《哈佛商业评论》、《华尔街日报》、《金融时报》、《印度经济时报》等。雇主品牌之父Richard Mosley先生的部分著作本次培训为企业人力资源管理者提供了雇主品牌战略的全面教学,包括基础技能、营销策略和实战建议等。雇主品牌之父Richard Mosley 为学员提供了面对面的全天培训,分享经验及最近的行业趋势,并针对学员的具体问题进行详细解答。本次课程吸引了来自天合光能、安利、戴姆勒、PVH、屈臣氏中国、拜尔斯道夫等著名企业的人力资源管理者的积极参加。学员互动学员互动“雇主品牌之父”、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁Richard Mosley先生也是“2018大中华区雇主品牌创意大赛”国际评委团成员之一。大中华区雇主品牌创意大赛由中国领先的人力资源媒体公司HRoot与市场上杰出的雇主品牌架构师WINGs联合主办、全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司卓越职场研究所®(Great Place to Work® Institute)协办、全球顶级的商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作伙伴。在2018年7月19日举行的2018 HRoot-WINGs中国雇主品牌电影节上,vivo、腾讯、百度、惠氏、戴姆勒/梅赛德斯-奔驰、联合利华、宝洁等47家公司荣获“2018大中华区雇主品牌创意大赛”的10大奖项,近500位来自各大知名企业的CEO、人力资源总监、招聘总监、人力资源经理以及获奖企业代表共同见证了这一行业盛事。雇主品牌之父、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁Richard Mosley先生进行了主题为“人才争夺战中的制胜秘诀”的精彩演讲并为获奖企业颁奖。雇主品牌之父、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁 Richard Mosley先生进行主题为“人才争夺战中的制胜秘诀”的演讲雇主品牌之父、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁 Richard Mosley先生为vivo等获奖企业颁奖雇主品牌并不是一句口号,而是与企业和其他同行长期的差异化竞争。雇主品牌因创意而鲜活,创意因情感而丰富。在白热化的竞争中,企业需要有趣的、时髦的雇主品牌创意来吸引高质量的人员。HRoot与WINGs还将联合举行雇主品牌创意夏令营CAMP,与顶级雇主品牌领域大咖齐聚,共同分享最佳实践互动。联合主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。WINGs是一家真正面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构,集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体。作为中国市场上知名的中高端人才招聘企业REForce的联合品牌,WINGs深谙行业洞察及招聘选任,切实了解企业HR的需求,从而可以精准把握雇主品牌方向,为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。同时,我们在整合营销传播行业也享有多年经验,能够真正的做到将“优秀雇主品牌”与企业外在形象结合起来。此外,WINGs也拥有行业内最全的供应商数据库,在为广大客户提供专业指导与咨询服务的同时给予具体实施建议,并帮助企业分配雇主品牌预算和进行供应商管理。
人才引力波席卷上海—"2018 中国雇主品牌电影节"盛大开幕
2018-07-20
【2018年7月20日,上海】昨日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot与大中华区最具潜力雇主品牌创意营销机构WINGs共同主办,全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司卓越职场研究所(Great Place to Work Institute)协办,全球顶级商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作伙伴的HRoot-WINGs中国雇主品牌电影节在中国上海隆重举行,近500位来自完美世界、安利、联合利华、宝洁、戴姆勒/梅赛德斯-奔驰、vivo、腾讯、网易、百度、液化空气等知名企业人力资源总监、雇主品牌负责人出席此次盛典。HRoot-WINGs中国雇主品牌电影节是一场将人力资源、科技与艺术结合的雇主品牌领域的一次创举,汇集全球及中国领先企业的雇主品牌项目最佳实践分享,旨在为HR的生活灌注数往知来的激情。此次HRoot-WINGs中国雇主品牌电影节为HRoot与WINGs第二届举办,全天共有22位嘉宾带来诸多雇主品牌创意实践案例的精彩分享,打造了一场极致的视听享受盛宴,用艺术的方式讲述雇主品牌的态度,向更广泛的受众展示雇主品牌的力量。会议伊始,主办方中国领先的人力资源媒体公司HRoot总经理唐秋勇先生为“2018 中国雇主品牌电影节”进行精彩的开幕演讲。HRoot总经理唐秋勇先生进行主题为“从丛林到宇宙——雇主品牌的新疆界”的演讲WINGs的创始人傅海洋女士进行主题为“用空间设计的理念挑战雇主品牌”的演讲在本次电影节上,担任“2018大中华区雇主品牌创意大赛”评委的"雇主品牌之父"、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁Richard Mosley先生飞抵上海出席本次盛典,并带来主题为“雇主品牌:人才争夺战中的制胜秘诀(Winning the War for Talent with Employer Branding)”的演讲,精彩呈现了企业雇主品牌方面的前沿趋势与观点分享,更是为企业在日益激烈的人才争夺战中指明了方向。雇主品牌之父、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁 Richard Mosley先生进行主题为“雇主品牌:人才争夺战中的制胜秘诀”的演讲关爱通αi优质职场项目运营总监李嘉伟先生进行主题为“探秘优质职场:他们如何获得高敬业度的员工”的演讲安利(中国)人力资源及行政总监张晓华女士进行最佳实践分享罗氏诊断中国人才吸引及招聘总监龚雯菲女士进行最佳实践分享液化空气大中华区人力资源副总裁吴静女士进行最佳实践分享上海凯诘电子商务股份有限公司资深人力资源总监李楠女士进行最佳实践分享拜尔斯道夫中国区人力资源总监钱佩女士进行最佳实践分享完美世界股份有限公司企业文化发展中心总监王清平先生进行最佳实践分享天合光能人才吸引与雇主品牌建设总监廖文卓先生进行最佳实践分享拍拍贷人力资源总监俞文佳先生进行最佳实践分享辉瑞中国雇主品牌及校园关系负责人付焱女士进行最佳实践分享戴姆勒/梅赛德斯-奔驰大中华区雇主品牌与招聘负责人常莉女士进行最佳实践分享vivo全国雇主品牌负责人李宇航先生进行最佳实践分享A.O.史密斯(中国)人力资源总监王冰琳女士进行最佳实践分享百度人力资源部企业文化及雇主品牌负责人张晓晨女士进行最佳实践分享大会现场还揭晓了 “2018大中华区雇主品牌创意大赛”的获奖结果,共计47家企业在激烈的角逐中脱颖而出,获得10项大奖,近500位来自各大知名企业的CEO、人力资源总监、招聘总监、人力资源经理以及获奖企业代表见证了这一荣耀时刻。2018 HRoot-WINGs大中华区雇主品牌创意大赛获奖结果“2018大中华区雇主品牌创意大赛”评审团嘉宾与获奖企业代表合影“2018大中华区雇主品牌创意大赛”获奖企业奖杯“2018中国雇主品牌电影节”演讲嘉宾与圆桌讨论嘉宾一览(排名不分先后)Richard Mosley雇主品牌之父、优兴咨询全球战略咨询副总裁常莉戴姆勒大中华区雇主品牌与招聘负责人Janet ZhongTapestry Inc. (原COACH Inc.)亚太区人力资源副总裁吴静液化空气大中华区人力资源副总裁李嘉伟关爱通αi优质职场项目运营总监李宇航vivo全国雇主品牌负责人张晓华安利(中国)人力资源及行政总监王冰琳A.O.史密斯(中国)人力资源总监钱佩拜尔斯道夫中国区人力资源总监龚雯菲罗氏诊断中国人才吸引及招聘总监王清平完美世界股份有限公司企业文化发展中心总监廖文卓天合光能人才吸引与雇主品牌建设总监俞文佳拍拍贷人力资源总监李楠上海凯诘电子商务股份有限公司资深人力资源总监张晓晨百度人力资源部企业文化及雇主品牌负责人付焱辉瑞中国雇主品牌及校园关系负责人王宇琦寰图办公空间人力资源副总监胡慧菁百胜中国资深招聘总监崔梦中信银行信用卡中心员工关怀及EAP负责人……本次大会的最后一个环节中,大中华区领先的雇主品牌创新营销机构WINGs合伙人董蕾女士作为主持人,百胜中国资深招聘总监胡慧菁、中信银行信用卡中心员工关怀及EAP负责人崔梦、寰图办公空间人力资源副总监王宇琦、Tapestry Inc. (原COACH Inc.)亚太区人力资源副总裁 Janet Zhong作为讨论嘉宾,共同参与了题为“雇主品牌的力量:打造强大的人才引力场”的圆桌讨论,几位人力资源高管就这一话题发表各自的见解,丰富了大会的交流形式,获得了参会嘉宾的积极响应。圆桌讨论“雇主品牌的力量:打造强大的人才引力场”“中国雇主品牌电影节”将结合影片、演讲、开放式交互探讨等多种交流形式,以“重量级嘉宾主题演讲+最佳雇主品牌实践分享+影片展播+圆桌讨论”的活动形式,汇集全球及中国领先企业的雇主品牌项目最佳实践分享,用艺术的方式讲述雇主品牌的态度,旨在向那些高水准和极富创意的雇主品牌致敬,向更广泛的受众展示雇主品牌的力量并最大化地扩散最佳雇主的光辉。大会现场联合主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。WINGs是一家真正面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构,集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体。作为中国市场上知名的中高端人才招聘企业REForce的联合品牌,WINGs深谙行业洞察及招聘选任,切实了解企业HR的需求,从而可以精准把握雇主品牌方向,为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。同时,我们在整合营销传播行业也享有多年经验,能够真正的做到将“优秀雇主品牌”与企业外在形象结合起来。此外,WINGs也拥有行业内最全的供应商数据库,在为广大客户提供专业指导与咨询服务的同时给予具体实施建议,并帮助企业分配雇主品牌预算和进行供应商管理。协办方卓越职场研究所(Great Place to Work® Institute)是全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司。30多年来,该公司在全球5大洲超过50个国家协助企业、民间组织及政府机关打造高信用度和高效能的工作环境,并运用其专业知识、独有的评测工具、对标服务及认证计划来创造、保持及表扬出色的工作文化。每年,卓越职场与各大知名媒体合作发布“最佳职场”榜单:在大中华区,卓越职场研究所分别与《商业周刊/中文版》及《南华早报》合作发布“大中华区最佳职场”及“香港最佳职场”;在美国《财富》杂志上发布100家最佳职场。战略合作媒体《商业周刊/中文版》是由新闻出版总署批准的一本国际版权商业杂志,由美国彭博集团、中国商务出版社、现代传播集团三方联合出版和运营。彭博集团是全球商业、金融信息和财经资讯的领先供应商,其强大的信息、专家和资讯网络为全球有影响力的决策者带来制胜的优势。以彭博遍布全球的2,300多名采编人员为后盾,《彭博商业周刊》对全球财经的报道无人能及——无论是平面杂志、在线网站,还是移动终端。
“2018大中华区雇主品牌创意大赛”颁奖典礼盛大举办,10项年度大奖揭晓
2018-07-20
【2018年7月19日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot与市场上杰出的雇主品牌架构师WINGs联合主办、全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司卓越职场研究所®(GreatPlace to Work® Institute)协办、全球顶级的商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作伙伴的“2018大中华区雇主品牌创意大赛(Employer Branding Creativity Awards in Greater China 2018)”颁奖典礼于今日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办,47家企业荣膺10项年度大奖。近500位来自各大知名企业的CEO、人力资源总监、招聘总监、人力资源经理以及获奖企业代表共同见证了这一行业盛事。“2018大中华区雇主品牌创意大赛”评审团嘉宾与获奖企业代表合影“2018大中华区雇主品牌创意大赛”获奖企业奖杯主办方HRoot总经理唐秋勇先生进行主题为“从丛林到宇宙——雇主品牌的新疆界”的开幕演讲主办方WINGs创始人傅海洋进行主题为“用空间设计的理念挑战雇主品牌”的演讲雇主品牌之父、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁 Richard Mosley先生进行主题为“雇主品牌:人才争夺战中的制胜秘诀”的演讲“2018大中华区雇主品牌创意大赛”自2018年1月启动,共设置5个单项奖与5个项目奖,从创意设计、用户体验、内容运营、传播策略、传播效能等五个维度进行评选,并邀请“雇主品牌之父”、优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁RichardMosley、卓越职场研究所(Great Place to Work® Institute)中国区首席执行官José Carlos Bezanilla、法国里昂商学院副校长、里昂商学院亚洲校长、亚欧商学院法方院长王华博士、《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖、上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞、HRoot创始人、总经理唐秋勇、WINGs创始人傅海洋组成国际评委团。“2018大中华区雇主品牌创意大赛”评委团代表合影在历经启动、报名、研究、奖项确定等4个阶段历时5个月,一共收到来自于百度、腾讯、网易、安利、液化空气、罗氏诊断、戴姆勒、宝洁、联合利华、vivo等累计248家公司的681个雇主品牌创意作品。最终47家企业在激烈的角逐中脱颖而出,获得10项大奖,成为在雇主品牌领域有着卓越影响力与成就的领导者。本次大赛评选结果(排名不分先后)最佳雇主品牌文案奖颁奖实况HRoot总经理唐秋勇先生为vivo颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌文案奖”HRoot总经理唐秋勇先生为上海拍拍贷金融信息服务有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌文案奖”HRoot总经理唐秋勇先生为网易(杭州)网络有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌文案奖”HRoot总经理唐秋勇先生为文思海辉技术有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌文案奖”HRoot总经理唐秋勇先生为施乐辉医用产品国际贸易(上海)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌文案奖”HRoot总经理唐秋勇先生为上海凯诘电子商务股份有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌文案奖”HRoot总经理唐秋勇先生为迪卡侬(上海)体育用品有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌文案奖”最佳雇主品牌视频动画奖颁奖实况HRoot总经理唐秋勇先生为vivo颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌视频动画奖”HRoot总经理唐秋勇先生为上海凯诘电子商务股份有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌视频动画奖”HRoot总经理唐秋勇先生为天合光能股份有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌视频动画奖”HRoot总经理唐秋勇先生为飞利浦(中国)投资有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌视频动画奖”HRoot总经理唐秋勇先生为鹏卫齐商业(上海)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌视频动画奖”最佳雇主品牌平面设计奖颁奖实况《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为vivo颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌平面设计奖”《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为腾讯颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌平面设计奖” 《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为屈臣氏中国颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌平面设计奖 ”《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为宝洁(中国)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌平面设计奖”最佳雇主品牌传播大奖颁奖实况《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为腾讯颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌传播大奖” 《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为天合光能股份有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌传播大奖”《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为网易(杭州)网络有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌传播大奖”《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为保乐力加(中国)贸易有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌传播大奖”《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为畅捷通信息技术股份有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌传播大奖”《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为百胜中国颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌传播大奖”《商业周刊/中文版》执行主编范荣靖先生为蔻驰贸易(上海)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌传播大奖”最佳雇主品牌互动类奖颁奖实况雇主品牌之父Richard Mosley先生为vivo颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌互动类奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为迪卡侬(上海)体育用品有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌互动类奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为百度颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌互动类奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为海尔集团颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌互动类奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为戴姆勒/梅赛德斯-奔驰颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌互动类奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为辉瑞制药有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳雇主品牌互动类奖”最佳员工体验奖颁奖实况雇主品牌之父Richard Mosley先生为惠氏营养品(中国)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为文思海辉技术有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为施乐辉医用产品国际贸易(上海)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为拜尔斯道夫颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为罗氏诊断产品(上海)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为维他奶中国颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为安利(中国)日用品有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为寰图(中国)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为上海凯淳实业股份有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为李锦记健康产品集团颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为博泽汽车技术企业管理(中国)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”雇主品牌之父Richard Mosley先生为中信银行股份有限公司信用卡中心颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳员工体验奖”最佳入职计划颁奖实况WINGs创始人傅海洋女士为惠氏营养品(中国)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳入职计划”WINGs创始人傅海洋女士为液化空气(中国)投资有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳入职计划”WINGs创始人傅海洋女士为宏盟媒体集团颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳入职计划”WINGs创始人傅海洋女士为费森尤斯医疗投资(中国)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳入职计划”最佳招聘项目颁奖实况WINGs创始人傅海洋女士为拜尔斯道夫颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳招聘项目”WINGs创始人傅海洋女士为海尔集团颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳招聘项目”WINGs创始人傅海洋女士为网易(杭州)网络有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳招聘项目”WINGs创始人傅海洋女士为百胜中国颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳招聘项目”WINGs创始人傅海洋女士为赛诺菲(中国)投资有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳招聘项目”WINGs创始人傅海洋女士为联合利华(中国)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳招聘项目”WINGs创始人傅海洋女士为毕马威中国颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳招聘项目”WINGs创始人傅海洋女士为中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳招聘项目”WINGs创始人傅海洋女士为施耐德电气颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳招聘项目”最佳社会责任项目颁奖实况上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为惠氏营养品(中国)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳社会责任项目”上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为液化空气(中国)投资有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳社会责任项目”上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为上海依视路光学有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳社会责任项目”上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为施耐德电气颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳社会责任项目”上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为艾欧史密斯中国热水器有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳社会责任项目”最佳EVP项目颁奖实况上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为屈臣氏中国颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳EVP项目”上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为NAOS集团颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳EVP项目”上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为完美世界股份有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳EVP项目”上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为百事(中国)有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳EVP项目”上海真爱梦想公益基金会副秘书长朱秋霞女士为龙湖地产有限公司颁发“2018大中华区雇主品牌创意大赛之最佳EVP项目”作为最具权威和影响力的人力资源领域创意大赛,“2018大中华区雇主品牌创意大赛”旨在向那些高水准和极富创意的雇主品牌致敬,通过这一大赛向更广泛的受众展示雇主品牌的力量,最大化地传播最佳雇主的光辉。同时,将通过深度洞察企业在做雇主品牌传播时的痛点,结合品牌传播的“广深高速”营销理论,助力雇主品牌建设,实现雇主品牌传播效果,为更多的企业提供借鉴,共同发展。联合主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。WINGs是一家真正面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构,集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体。作为中国市场上知名的中高端人才招聘企业REForce的联合品牌,WINGs深谙行业洞察及招聘选任,切实了解企业HR的需求,从而可以精准把握雇主品牌方向,为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。同时,我们在整合营销传播行业也享有多年经验,能够真正的做到将“优秀雇主品牌”与企业外在形象结合起来。此外,WINGs也拥有行业内最全的供应商数据库,在为广大客户提供专业指导与咨询服务的同时给予具体实施建议,并帮助企业分配雇主品牌预算和进行供应商管理。协办方卓越职场研究所(Great Place to Work® Institute)是全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司。30多年来,该公司在全球5大洲超过50个国家协助企业、民间组织及政府机关打造高信用度和高效能的工作环境,并运用其专业知识、独有的评测工具、对标服务及认证计划来创造、保持及表扬出色的工作文化。每年,卓越职场与各大知名媒体合作发布“最佳职场”榜单:在大中华区,卓越职场研究所分别与《商业周刊/中文版》及《南华早报》合作发布“大中华区最佳职场”及“香港最佳职场”;在美国《财富》杂志上发布100家最佳职场。战略合作媒体《商业周刊/中文版》是由新闻出版总署批准的一本国际版权商业杂志,由美国彭博集团、中国商务出版社、现代传播集团三方联合出版和运营。彭博集团是全球商业、金融信息和财经资讯的领先供应商,其强大的信息、专家和资讯网络为全球有影响力的决策者带来制胜的优势。以彭博遍布全球的2,300多名采编人员为后盾,《彭博商业周刊》对全球财经的报道无人能及——无论是平面杂志、在线网站,还是移动终端。
4,025名HR倾情参与,2018HRoot中国人力资源服务展(成都站)成功举办!
2018-07-13
【2018年7月13日,成都】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的参与用户数量全球领先的人力资源行业展会“2018 HRoot中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo 2018)”第三站成都站于7月12日在成都茂业JW万豪酒店盛大开幕并成功举办。美世、DDI、网易、脉脉、AMA、中智关爱通、KNX、英格玛、中智咨询、大易等全球及中国领先的人力资源服务机构,紧扣人力资源热点话题,为4,025名观展人力资源精英带来了24场高端前沿人力资源专业研讨会。展会展示区内,43家全球及中国领先的人力资源服务供应商带来了近千种全新人力资源技术、产品、服务与解决方案,深受观展人力资源精英的欢迎。自2015年以来,“2018 HRoot中国人力资源服务展”是第四年在成都举办,越来越受到西南地区人力资源精英的关注和好评。“2018 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)现场第四年走进成都,继续为西南地区HR打造绝佳交流平台成都作为中国西南地区重要经济中心、中国西部创新创业中心,“2018HRoot中国人力资源服务展”(成都站)结合西南地区当前的人力资源发展形势,与全球及中国领先的人力资源服务供应商一同带来人力资源行业最热点的话题分享和全新人力资源技术、产品、服务与解决方案,为西南地区的企业及人力资源精英们打造一个前所未有的绝佳交流学习平台。络绎不绝的观展人群紧扣热点话题,24场人力资源专业研讨会盛大开讲“2018HRoot中国人力资源服务展”(成都站)的研讨会主题十分丰富,涉及互联网时代的人才招聘、招聘中的风险控制、人力资源外包、人才测评、人才培养与领导力发展、移动互联网时代的员工培训、薪酬与福利管理、绩效管理与激励、人力资源技术、劳动力管理、人力资源管理创新等各个领域的内容。“2018HRoot中国人力资源服务展”(成都站)共呈现了24场人力资源专业研讨会,来自全球最大的人力资源咨询公司美世、全球领先的企业人才管理专家智睿咨询DDI、全球最大的管理教育机构AMA、中国智能化考试测评服务的创始者与领导者ATA、中国HCM-Cloud行业领军者肯耐珂萨、中国领先的人力资源外包服务机构英格玛等全球及中国领先人力资源服务机构的CEO、资深专家及顾问,紧扣当前人力资源行业的热点话题,结合自身企业的最佳实践,带来了精彩分享,吸引了众多人力资源精英前来聆听。“2018HRoot中国人力资源服务展”(成都站)研讨会主题:人才培养与领导力发展愿成梧桐木,引得凤凰来 —— HR价值重塑与成长之道数字时代:重新思考领导力,全面释放组织潜力打造健康情绪领导力组织转型期,HR如何成为CEO的战略合作伙伴HR解决老板的痛点——把明星员工变成明星经理人互联网时代的人才招聘科技改变招聘——2018最值得关注的7个超级场景如何善用职场社交连接高阶人才战略性招聘:如何寻找“独角兽”人才共享时代招聘新模式+实习生免费信息平台跨界多元人才争夺战的制胜要领人力资源外包外包时代下的用工新形态互联网时代的员工培训培训的完美模型利用自动化、智能化的教学与训练,成就卓越业务团队用平台思维构建企业学习以学习者为中心——数字化时代下的培训革新薪酬与福利管理如何在合规前提下帮助企业优化福利体系以降低成本从“薪”定义价值——行业薪酬数据发布绩效管理与激励探秘优质职场:他们是如何获得高敬业度的员工人力资源管理创新综合运用评价与发展技术,提高人才管理效能当互联网遇上HR如何提升HR部门在企业中的价值HR转型之道之如何使人力资源部门从成本中心转型为利润中心…………■ ■■■■■ ■■■■座无虚席的研讨厅现场面对面沟通,43家全球及中国领先的人力资源服务供应商现场展示作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,共有43家覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模的全球及中国领先的人力资源服务供应商参加“2018HRoot中国人力资源服务展”(成都站),为观展人力资源精英们提供现场咨询服务,并带来了新技术、新服务、新产品、解决方案、最佳实践及行业发展新趋势,观展人力资源精英通过现场咨询,了解并选择了最佳的合作伙伴。■ ■■■■■ ■■■■展台前人潮涌动“2018HRoot中国人力资源服务展”参展机构:高级展商……普通展商……交流互动新平台,展会与微信小程序相结合“2018HRoot中国人力资源服务展”与“HRoot百万HR通讯录”微信小程序紧密结合,打造交流互动的新平台,观展人力资源精英可以通过微信小程序体验移动互联时代更高效、便捷的名片交换方式。微信小程序在深圳、上海、成都三站的运用十分成功,北京(7.26)、广州(11.22)将继续沿用,“2018HRoot中国人力资源服务展”(北京站)将于7月26日在北京中国大饭店举办,您可以通过微信小程序报名参加观展。微信扫描上方小程序码即可立即报名观展(北京站)访问以下网址,即可了解北京 / 广州两站详情及报名观展:http://expo.hroot.com/Home.htm了解展会更多信息及赞助参展,请联系:电  话:021-5821 5197;021-5821 5127邮  箱:marketing@hroot.com关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
2018“HR FESTIVAL人力资源节”震撼来袭,1,500余位HR高管与企业家将共赴人力资源视听超级盛宴
2018-07-11
【2018年7月11日,上海】中国领先的人力资源媒体公司HRoot首次与香港大学SPACE中国商业学院合作,即将在上海(8月18日)、北京(8月23日)两地共同举办人力资源顶级震撼演讲盛典“HR FESTIVAL人力资源节”!全天候的演讲盛典中既包含了国内首场香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会,更有“HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会,这场千人嘉年华无疑将是引燃人力资源行业思想碰撞的火热盛宴。届时,上海、北京两地,共计1,500余位企业CEO、总裁、总经理、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等将共同直面领导力,透过HR的使命探寻人力资源管理的星辰与大海。香港大学SPACE中国商业学院重磅呈现国内首场顶级领导力TED演讲盛会作为亚洲最具名望的大学之一,有亚洲“常春藤”之称的香港大学旗下亚洲极具特色的专业商管学院——香港大学SPACE中国商业学院,于“HR FESTIVAL人力资源节”首次与HRoot合作,在国内举办首场顶级领导力TED演讲盛会。届时,香港大学SPACE中国商业学院常务副院长刘宁荣教授,将携数十位国内领先企业总裁、创始人、首席顾问,以领导力为核心,围绕“如何成为一位伟大的商业领袖”、“解开内在的领导力”、“如何培养领导人才”等主题全面开启教练式领导力新思维,引爆领导力聚合下的人才新势力。HRoot总经理唐秋勇先生携手领英最强档案拥有者徐亦立先生联袂构画“HR的未来使命”本次“HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会上,两位演讲嘉宾——HRoot总经理唐秋勇先生,资深人力资源专家、领英Linkedin最强档案拥有者徐亦立先生将分别以“HR的未来使命”、“未来有什么好怕”为主题从多维角度进行探究,以最娱乐的精神,与现场千余位人力资源精英探讨最严肃的人力资源话题。他们将用新发现、新思想、新观点,寻求多维思想的碰撞与突破,带领您拉开人力资源转型与变革的创想大幕,让无序的想象力在思维碰撞中得到启迪与有序实现。目前,中智公司、外企德科、脉脉、锐仕方达、优蓝招聘、Engma、猎萝卜、仁联集团、大翰人力资源等全球及中国知名人力资源服务机构已抢先加入2018“HR FESTIVAL人力资源节”的赞助阵营,他们将在大会现场展示人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案,为现场参会嘉宾带来人力资源管理的新思路。2018“HR FESTIVAL人力资源节”赞助机构(持续更新中):……活动信息:上 海活动时间:2018年8月18日(周六)09:00-17:00活动地点:上海雅居乐万豪酒店活动规模:1,000人北 京活动时间:2018年8月23日(周四)09:00-17:00活动地点:北京东方君悦酒店活动规模:1,000人参会嘉宾•  香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会 参会嘉宾为港大SPACE中国商业学院校友,以及来自全球《财富》500强公司及知名企业的人力资源中高管•  “HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会参会嘉宾为企业CEO、总裁、总经理、CHRO、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等立即购票注:“顶级领导力TED演讲盛会”仅对香港大学SPACE中国商业学院校友开放;凡购买“HR的未来使命”人力资源大型巨幕超级演讲会门票的参会嘉宾,即可获得“HR FESTIVAL人力资源节”— 香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会入场券,参与全天候人力资源顶级震撼演讲盛典!VIP 门票: ¥999普通门票: ¥499访问以下网址,即可立即购票:https://campaign.hrmarket.net/forms/reg_5nk3.hr购票联系   上海场Karen Xie电话:021-58215197-180邮箱:Karen@hroot.com北京场Rita Xiao电话:010-64686550邮箱:rita@hroot.cn赞助参展联系Allen Lv电话:021-5821 5197-167021-3382 5010邮箱:Allen@hroot.com了解更多“HR FESTIVAL人力资源节”演讲嘉宾信息及日程详情,请访问:http://818.hroot.com关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
“2018HRoot招聘与选才论坛”汇聚最强演讲嘉宾阵容,可口可乐、欧尚零售、陶氏化学等企业HR高管将带来重磅分享
2018-07-06
【2018年7月6日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅推出的聚焦于招聘与人才甄选创新的中国最大规模的人才招聘与甄选主题论坛--2018HRoot招聘与选才论坛,将于7月20日在上海浦东嘉里大酒店盛大举办。本次论坛将汇聚最强大的演讲嘉宾阵容,包括可口可乐、欧尚零售、陶氏化学、大陆集团等《财富》世界500强企业招聘负责人将齐聚论坛,与参会嘉宾共话招聘未来趋势。目前,“2018HRoot招聘与选才论坛”的报名正在火热进行中。本次论坛以“尖端黑科技--企业人才大战的全新秘密武器”为主题,将汇聚二十余位来自可口可乐、欧尚零售、陶氏化学、大陆集团、施耐德电气、GSK、施华洛世奇、科蒂、利丰、舍弗勒、春秋航空、红星美凯龙、喜马拉雅FM等《财富》世界500强及全球知名企业的招聘主要负责人以及人力资源行业思想领袖,与1000余位企业招聘负责人等人力资源精英一同探讨新招聘选才时代的招聘管理与人才甄选变革及技术创新。“2018HRoot招聘与选才论坛”现场将呈现12场精彩的主题演讲,2场主题分别为“智能分析与预测科技:新招聘选才时代”、“ 招聘管理创新:构建人才引力场”的极富前瞻洞见的专业圆桌讨论。演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾将围绕新招聘选才时代的招聘变革趋势、招聘思维升级、最新科技在人才招聘与甄选领域的落地应用、招聘管理创新、吸引保留顶尖人才等方面展开演讲与讨论,与参会嘉宾进行多角度的互动、探讨与分享。“2018HRoot招聘与选才论坛”演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾(持续更新中):赵晰可口可乐中国及韩国区人力资源总监可口可乐公司是全球最大的饮料公司,总部位于美国亚特兰大,可口可乐及其装瓶合作伙伴在全球拥有70万名员工,是全球十大私营雇主之一。可口可乐公司2016财年营业收入为418.63亿美元,位列2017《财富》世界500强第235位。秦继英欧尚零售中国人力资本部门招聘总监欧尚零售发展至今已经覆盖全球三大洲的17个国家和地区,旗下拥有3778家门店,以大型卖场,超市和社区店三种经营模式为主,是世界十大食品零售商之一。位列2017《财富》世界500强第146位。叶慧雯陶氏化学大中华区招聘经理陶氏化学公司(简称陶氏)汇聚科学和技术知识的力量, 提供人类进步所必需的高端材料科学解决方案。陶氏拥有行业内最广泛、最强大的解决方案,通过强大的技术、资产整合、规模效应及竞争能力,能够解决复杂的全球性挑战。列2017《财富》世界500强第196位。张扬施耐德电气中国区高级招聘经理施耐德电气是全球能效管理和自动化领域的专家,致力于为客户提供安全、可靠、高效、经济以及环保的能源和过程管理,在全球100多个国家拥有16万名员工。从最简单的开关产品到复杂的运营系统,施耐德电气的技术、软件和服务帮助客户管理和优化运营,通过互联互通的科技助力产业优化,改善城市生态,丰富人们的生活。施耐德电气位列2017《财富》世界500强企业第399位。蔡董莉GSK大中华区人力资源招聘负责人GSK是一家以科学为导向的全球医药保健公司,GSK的药物、疫苗和消费保健品关系到千千万万人民的生活。现今GSK在全球超过150个国家拥有员工约10万人,在中国有5700名员工。杨缨施华洛世奇中国区人力资源部总监1991年,施华洛世奇开始了在中国大陆的足迹,相继成立了施华洛世奇(广州)贸易有限公司和施华洛世奇(上海)贸易有限公司,北京,成都,深圳,青岛,义乌设有分支机构,直至今日,员工人数超过1000人。何知雨大陆集团中国区招聘总监大陆集团致力于开发创新技术和服务,为人们及其货物提供可持续性的互联驾乘和运输解决方案。2017年大陆集团初步销售额约为440亿欧元。目前集团在全球员工数量超过 233,000 名,遍及 56 个国家和地区。大陆集团位列2017《财富》世界500强第213位。Jarrett Lee Anderson科蒂大中华区人才招聘负责人主题演讲中国的人才争夺战:吸引和保留顶尖人才科蒂是全球最大的美妆企业之一,年营收约90亿美元。科蒂已成为全球香氛领域的领导者,位居沙龙美发业第二、彩妆业第三。科蒂在全球拥有20000多名员工,产品销往130多个国家。曾浩宁利丰集团全球人才招聘总监主题演讲利丰人力资源数字化变革历程利丰正在重塑并创造未来的供应链。通过为利丰集团的客户创建创新产品和端到端解决方案,利丰集团在数字世界中以企业家身份运营。利丰集团全球的专家,制造商和客户以全新的工作方式聚焦在一起,围绕创新和可持续的解决方案促进合作。利丰集团致力于在未来进行投资,利丰集团的业务覆盖范围为全球各地的人们带来更好的生活。刘敏舍弗勒投资(中国)人力资源高级副总裁舍弗勒集团是一家全球性的汽车和工业产品供应商。舍弗勒集团2017年销售额约为140亿欧元,目前员工数量超过9万名,是世界大型家族企业。舍弗勒在50多个国家设有约170家分支机构,形成一个集生产基地、研发中心和销售公司于一体的全球性网络。彭泉勇SHL人才测评中国首席顾问主题演讲《2018SHL全球测评趋势报告》首发及解析SHL作为人才创新的全球领导者,通过深刻的人才洞见,帮助企业实现生产力转型升级。SHL所提供的历经验证的数据和工具可成功驱动强劲而可持续的企业产出,助力企业未来发展。肖飞春秋航空人力资源部招聘服务中心总经理春秋航空是国内乃至东北亚地区首家低成本航空公司,是国内首家由旅行社起家的航空公司。春秋国际旅行社在中国旅游市场中占领者主导地位,2005年,在全球著名的金融中心城市--上海创办了春秋航空。春秋航空被中国民航局授予“安全先进单位”的光荣称号。孙小培红星美凯龙家居集团招聘总监2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市。2018年1月17日,于上海证券交易所主板挂牌上市,成为中国家居零售A+H第一股。截至2017年12月31日,红星美凯龙在全国共经营256家商场,覆盖全国29个省、直辖市、自治区的177个城市,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。郑丽丽喜马拉雅FM招聘总监 喜马拉雅是中国知名的音频分享平台,拥有4.5亿手机用户。上线至今始终位居APPSTORE图书榜前列,在音频市场有始终保持较高占有率。截至2017年,喜马拉雅FM首创的PUGC生态模式吸引了超8000位行业精英,500位明星,20万位有声自媒体大咖和500万位有声主播。周迎梅58中华英才网总经理58HRG是58集团“4+N”发展战略中四大核心业务之一,被称为58集团人力资源事业群。囊括58同城招聘、赶集网招聘、中华英才网、招才猫直聘、速聘五大品牌。现有超200万家企业在58寻找人才,超过3亿用户在用58找工作,构成中国体量浩大、真实权威、高效率运作的专业招聘平台。中华英才网,是国内成立最早、规模最大的综合性人力资源服务平台,致力于为求职者打造年轻精英的首选职业成长平台;为企业提供全流程,全行业,立体化的人力资源服务。凌隽脉脉人力资源副总裁主题演讲社交招聘的蓝海脉脉,中国职场社交平台的开荒者和领跑者,利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系,为职场人拓展人脉,降低商务社交门槛,实现各行各业交流合作,全面赋能中国职场人和中国企业。脉脉APP于2013年10月上线,目前拥有数千万用户,用户主体为职场高阶精英人群。何洪锴科锐国际业务总经理主题演讲数字经济背景下的人才获取趋势及创新实践作为领先的以技术驱动的人力资源整体解决方案提供商以及中国首家登陆A股的人力资源服务企业(股票代码:300662),科锐国际目前在全球市场拥有80+家分支机构,1,600余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供服务与解决方案。在过去22年中,科锐已与3,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及政府等非盈利组织建立长期合作关系。周德标IBM Watson Health大中华区首席运营官周德标先生拥有20余年在咨询公司以及研发机构的工作经验。对于大数据以及人工智能的技术创新有着深刻的学术造诣和丰富的实践经验。目前担任IBMWatson Health大中华区首席运营官,负责Watson Health在大中华区发展战略的规划制定,合作伙伴关系以及项目落地工作。加入IBM前,周德标先生在著名软件公司SAP长期任职,在2008年到2011年间在早稻田大学担任教职,教授大数据分析和模型构建课程。周德标先生拥有单独申请的专利认证,在国外专业期刊上发表过学术论文。Hopkins ChenHR&AI Expert主题演讲人工智能赋能HR——AI全场景组织行为学案例Hopkins在美国商学院排名前十的杜克大学富科商学院获得MBA学位;同时拥有美国人力资源认证协会认证的全球人力资源管理专家,美国人力资源管理协会认证的资深人力资源专家,和美国项目管理协会认证的项目管理专家,加拿大特许人力资源管理专家四重国际顶级专业资质。在全球化的商业挑战环境下,他不仅从事全面的HR工作,还进行兼并收购等业务实践和HR人工智能研究应用。……访问以下网址,即可了解"2018HRoot招聘与选才论坛"更多详情:http://ssf.hroot.com/“2018HRoot招聘与选才论坛”将通过展台展示、主题演讲、圆桌讨论、现场互动等形式,全方位地为参会嘉宾解读新招聘时代下企业人力资源部门如何构建人才引力场、利用最新技术测评与甄选人才、实现现代人才测评技术在组织中的科学应用与落地实践等问题。SHL、脉脉、58招聘、ATA、英格玛、Fesco Adecco、科锐国际、华夏国际、猎萝卜、锐仕方达、talent spot、大瀚、中国外语测评中心等十余家优秀人力资源服务机构已抢先加入本次论坛的赞助阵营,他们将在论坛现场通过设置展台及与参会嘉宾现场互动等形式,展示人力资源招聘与选才领域的最新产品、服务与解决方案,为现场嘉宾带来招聘选才新技术与新方法,提供最新技术与实践完美结合的最佳方式。“2018HRoot招聘与选才论坛”赞助机构(持续更新中):……访问以下网址,即可了解"2018HRoot招聘与选才论坛"更多详情:http://ssf.hroot.com/了解“2018HRoot招聘与选才论坛”更多详情及赞助参展事宜,请联系:Allen Lv电  话:021-58215197-167021-33825010邮  箱:allen@hroot.com报名请联系:Karen Xie电话:021-5821 5197-180021-3125 5662邮箱:register@hroot.cn关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
1,368位HR齐聚“2018中国杭州国际人力资源峰会” ,国家人社部及杭州市领导莅临并作重要发言
2018-06-29
【2018年6月29日,杭州】由杭州市人力资源和社会保障局、杭州市下城区人民政府主办,中国杭州人力资源服务产业园、中国领先的人力资源媒体公司HRoot承办,杭州市人力资源服务促进会、杭州市人力资源管理协会协办的——“2018中国杭州国际人力资源峰会”于6月28日在杭州城中香格里拉大酒店盛大开幕并成功举办。出席本次大会的重要领导有:国家人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长 高占胜先生国家人力资源和社会保障部国际合作司副司长 陈放先生中国劳动和社会保障科学研究院副院长、研究员 莫荣先生浙江省人力资源和社会保障厅副厅长 陈中先生浙江省政府参事、浙江省人力资源协会会长 袁中伟先生杭州市人民政府副市长 谢双成先生中共杭州市委组织部副部长、中共杭州市委人才办常务副主任 陈键先生杭州市人力资源和社会保障局局长 叶茂东先生中共杭州市下城区委书记 陈卫强先生以及来自国际劳工组织总部、亚太局、中蒙局,亚洲开发银行,世界就业联盟,麦肯锡全球研究院的特邀嘉宾与参加国家级人力资源产业园联盟年会的嘉宾们。现场,22位演讲与圆桌讨论嘉宾,围绕人力资源管理组织设计、绩效管理变革、人力资源战略转型等热点话题,重磅呈现了14场主题演讲以及2场极富前瞻洞见的圆桌讨论。1,368位来自全球及中国领先企业的中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理以及行业精英等齐聚,共同见证了“2018中国杭州国际人力资源峰会”的成功举办。“2018中国杭州国际人力资源峰会”现场在大会正式开始之前,杭州市人民政府副市长谢双成先生,中共杭州市委组织部副部长、中共杭州市委人才办常务副主任陈键先生,杭州市人力资源和社会保障局局长叶茂东先生,中共杭州市下城区委书记陈卫强先生,中共杭州市下城区委常委、组织部长沈华锋先生等杭州市政府相关重要领导,特别安排并亲切会见了本次大会来自中智公司、领英、ADP、贝尔宾、盖雅工场等人力资源服务机构及大会承办方HRoot的几位演讲嘉宾。杭州市人民政府副市长谢双成先生对今天的大会寄予极高期望,他表示本次“2018中国杭州国际人力资源峰会”将为杭州地区的人力资源产业创新发展注入新的活力。杭州市人民政府副市长谢双成先生,中共杭州市委组织部副部长、中共杭州市委人才办常务副主任陈键先生,杭州市人力资源和社会保障局局长叶茂东先生,中共杭州市下城区委书记陈卫强先生,中共杭州市下城区委常委、组织部长沈华锋先生亲切会见大会演讲嘉宾代表本次大会受到了国家人力资源和社会保障部人力资源市场司、国际司,中国人力资源和社会保障科学研究院,浙江省人力资源和社会保障厅的大力支持,国家人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长高占胜先生莅临大会现场指导,并发表重要致辞。国家人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长高占胜先生发表重要致辞中共杭州市下城区委书记陈卫强先生为大会发表重要致辞。中共杭州市下城区委书记陈卫强先生发表重要致辞人力资源服务产业园是人力资源服务业集聚发展的重要载体和平台,具有“集聚产业、拓展业态、孵化企业、培育市场”等功能,对人力资源服务产业发展具有巨大推动作用,是新常态下助推地方经济社会发展的一个新引擎。中国劳动和社会保障科学研究院副院长、研究员莫荣先生,为现场参会嘉宾带来《中国人力资源服务产业园发展报告2017—2018年》的重大发布。中国劳动和社会保障科学研究院副院长、研究员莫荣先生发布《中国人力资源服务产业园发展报告2017—2018年》在会上,中国领先的人力资源媒体公司HRoot总经理唐秋勇先生带来了《2018全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》的重磅首发。《全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》一直是衡量全球人力资源服务公司发展的最具权威、最具影响力的年度榜单,对整个人力资源服务行业的发展具有参考意义,旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。HRoot总经理唐秋勇先生发布《2018全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》大会开幕环节,杭州市人民政府副市长谢双成先生,国家人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长高占胜先生,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中先生,中共杭州市委组织部副部长、中共杭州市委人才办常务副主任陈键先生,中共杭州市下城区委书记陈卫强先生,杭州市人力资源和社会保障局局长叶茂东先生,共同上台启动大会开幕仪式。杭州市人民政府副市长谢双成先生,国家人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长高占胜先生,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中先生,中共杭州市委组织部副部长、中共杭州市委人才办常务副主任陈键先生,中共杭州市下城区委书记陈卫强先生,杭州市人力资源和社会保障局局长叶茂东先生共同启动大会开幕仪式作为洞悉人力资源管理与服务未来趋势的高峰会议,“2018中国杭州国际人力资源峰会”集结了最强演讲者阵容,来自陶氏化学、霍尼韦尔、施耐德电气、迅达中国、JDECoffee、科勒、液化空气、朗盛集团、施坦威等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管,以及来自中智公司、SAP、ADP、SHL、领英等全球及中国领先的人力资源服务机构资深专家等22位演讲与圆桌讨论嘉宾,共呈现了14场主题演讲以及2场极富前瞻洞见的圆桌讨论。“2018中国杭州国际人力资源峰会”演讲嘉宾阵容视频党的十九大报告中,习近平总书记首次提出“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”。这是适应当今世界科技革命与产业变革新潮流,并针对我国发展的现实矛盾作出的决策部署。实体经济是发展的主体和基础,人力资源则是发展的第一资源。中国国际技术智力合作有限公司副总经理徐晓冬先生,发表了题为“现代经济体系与人力资源协同发展”的主旨演讲。徐晓冬先生以其自身丰富的实践经验及其前瞻性的思想洞见,将人力资本置于国家战略高度,分析了人力资本对现代经济体系建设发挥作用的机制,对我国人力资本战略提出了有针对性的建议,为现场嘉宾带来一场精彩绝伦的人力资源思想盛宴。中国国际技术智力合作有限公司副总经理徐晓冬先生发表主旨演讲近年来,海外人才归国的热度只增不减,中国作为一个迅速发展的庞大经济体,吸引了越来越多的海外华人回到中国。领英中国政府与企业业务总经理林华先生以题为“中国全球化人才大数据洞察”的精彩演讲,探讨并分享了企业如何在海外招聘的浪潮中拨得头筹,吸引招募到最适合的海外人才。领英中国政府与企业业务总经理林华先生发表精彩演讲社会面临严峻的人口问题和技术挑战,人们希望企业领导者能弥补缺口。企业能否成功整合高管团队以加强社会型企业的建设,将成为企业能否吸引合适人才、提升顾客忠诚度以及保持长远增长势头的关键。贝尔宾协会(英国)CEOJo Keeler女士,在其题为“筑巢引凤,回时代之问”的演讲中,探讨了个人期望的提升与科技迅速发展正如何改变企业在人力资本方面的关注重点。贝尔宾协会(英国)CEO Jo Keeler女士发表精彩演讲几乎每个关心企业长寿的组织都在考虑数字化转型,同样,在亚太地区,数字化转型不仅被视为企业发展的动力,而且也被视为经济增长的动力。人工智能的快速发展,更是加速了数字化工作场所的转型。ADP北亚区总经理张晓云女士带来了题为“驾驭数字化,引领新职场”的精彩演讲,针对“影响中国员工在不断变化的数字化工作场所生命周期的关键因素”等话题,发表了独到的见解。ADP北亚区总经理张晓云女士发表精彩演讲移动互联网、大数据、人工智能等新技术正将人类社会带入一个大变革时代,“互联网+”、跨界融合、共创共享等新理念不断颠覆人们固有的认知,重新定义许多常识。人力资源管理领域同样面临着时代变革的挑战,霍尼韦尔智能家居建筑集团安全及生产力解决方案集团亚太区人力资源副总裁朱伟雅女士以"人力资源创新转型"为主题,从多方面多角度分析了HR在人力资源创新转型中的战略地位及重要性,为现场嘉宾打开了企业组织创新转型的思路。霍尼韦尔智能家居建筑集团安全及生产力解决方案集团亚太区人力资源副总裁朱伟雅女士发表精彩演讲“2018中国杭州国际人力资源峰会”下午共设两个分会场,围绕人力资源创新转型、人才继任留任、新时代劳动力管理等热门话题进行了8场精彩主题演讲以及2场极具深度的圆桌讨论。分会场一中,科勒中国区人力资源总监吴燕女士、中智关爱通咨询总经理杜金先生、盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生、原德国勃林格殷格翰药业全球人药事业部人力资源副总裁康越先生分别以“如何打造学习型组织,以助力企业发展”、“企业如何在合规前提下降低成本并提高员工满意度”、“下一代劳动力管理的数字化转型”以及“企业的组织结构和组织行为探讨-HR的变革角色”为主题发表了精彩演讲,他们基于深度洞察和企业实践,从人力资源创新、人才竞争、劳动力管理等多个角度进行了探讨和分享。科勒中国区人力资源总监吴燕女士发表精彩演讲中智关爱通咨询总经理杜金先生发表精彩演讲盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生发表精彩演讲原德国勃林格殷格翰药业全球人药事业部人力资源副总裁康越先生发表精彩演讲未来,组织结构将更具柔性与灵活性,如何加深企业与员工之间的连接成为人力资源管理的重大挑战,企业人力资源部门必须站在战略高度,全局性地进行人力资源战略配置,为企业创造独特的人力资本优势。在主题为“未来的组织:混序与混沌”的圆桌讨论上,朗盛集团亚太区人力资源副总裁周炜先生作为主持人,与原春秋集团人力资源总监过音群女士、陶氏化学公司大中华区人力资源总监倪铮女士、华勤集团企业大学校长李程锦女士、JDECoffee大中华区人力资源总监黄羚女士以及施坦威亚太区人力资源总监杭焉女士,共同就此主题展开了讨论,他们极具前瞻性的思想理念以及丰富的实践经验为现场嘉宾带来一场精彩绝伦的人力资源管理创新盛宴。“2018中国杭州国际人力资源峰会”演讲与圆桌讨论嘉宾来自企业:此外,“2018中国杭州国际人力资源峰会”赞助机构阵容十分强大,囊括了人力资源服务业多个领域,包括综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评等。现场设立了游戏互动环节:参会嘉宾通过扫描“HRoot百万HR通讯录”小程序码生成自己的微信电子名片,并扫描参展商展台前的小程序码点亮其logo所对应的勋章,赢取精美礼物,进一步丰富了参会嘉宾与赞助机构的互动交流。至此,“2018中国杭州国际人力资源峰会”已圆满举办,2018年HRoot更多人力资源大型活动请访问http://hroot.com/web/home.htm。关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
《2018 HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》震憾发布!
2018-06-29
【2018年6月29日,上海】中国领先的人力资源媒体公司HRoot昨日隆重发布——《2018 HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》。《HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》是衡量全球人力资源服务企业发展最权威、最具影响力的年度榜单,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot每年发布,此次为第9次发布。今年的白皮书长达240页,超过9万字,配有中英双版内容。报告名称《2018 HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》报告页数 240页开本 16开报告字数 9万字发布机构 HRoot发布时间 2018-6-28访问以下网址,即可立即购买报告:https://appapi.hrmarket.net/PurchaseFrom_3Pk9voo0Iuz4V28j3Pk9n18j3P1f3P1f3Pk9au1f3P1fV28jeGK2lpcv.hr?guid=j9D3i24jIuK4i2c42gauQcp0n1gr8fe9IuauB3oui20oGY4jn1e9QcgrlqlpD31fn1Y7mmy03PXkcvcvHRoot总经理唐秋勇先生发布《2018全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》上榜“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单的企业来自全球十二个国家,业务主要覆盖六大领域,包括人力资源服务外包、人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务与招聘流程外包、人力资源咨询、人力资源管理软件以及在线招聘。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单依据企业财年营业收入高低进行排名,并采用当地货币与美元的全年平均汇率,将企业的销售收入统一换算为美元,以剔除全年利率变动对排名的影响。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单的门槛从上一年的3.52亿美元提高至4.06亿美元。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”上榜企业2017财年的总营业收入为2,017.13亿美元,相比上一年的1,973.17亿美元,增长了2.2%。营业收入位居前五的公司与2017年榜单一致,依次是德科(The Adecco Group)、任仕达(randstad)、万宝盛华集团(ManpowerGroup)、瑞可利(Recruit Holdings)和安德普翰(ADP);这5家公司的总营业收入为1,036.56亿美元,较上一年同比增长10.3%,且占“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”企业总营业收入的51.3%。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单核心亮点受全球经济和劳动力市场的影响,全球人力资源服务市场的表现持续以较为稳定的速度实现增长。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单中,中国有4家企业入榜,且4家企业的2017财年营收增长率均达到双位数。其中,中智(CIIC)仍是唯一一家入榜前十的中国人力资源服务公司,2017财年表现依旧亮眼,营业收入达到112.56亿美元,位居第六位。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”中4家中国企业的营收状态与去年相比,“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单中,有6家企业营业收入同比减少,其中营业收入减少1亿美元以上的企业有TRUEBLUE、IMPELLAM GROUP以及渥特(VOLT)。从营业利润指标来看,在过去的7年中,每一年均有80%以上的上榜50强人力资源服务机构实现盈利,在“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单中,42家公司实现盈利,较上一年增加3家。在“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单中,主要涉及6大类主营业务/细分行业,包括人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务与招聘流程外包、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源咨询、在线招聘。其中,以人才派遣/租赁/安置服务和猎头服务与招聘流程外包为主营业务的企业数量最多,达30家。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单引入了行业平均值的概念,为人力资源服务领域不同行业提供比对的基准。在今年的榜单中,行业平均数值为50家企业按人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务与招聘流程外包、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源咨询、在线招聘分类后,各财务比率的均值。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单各行业财务比率平均值从行业均值看,人力资源服务外包行业净资产收益率最高(32.7%),年收入增长率在六大行业中处于第二位;人力资源管理软件行业年收入增长率最高(22.5%),但在净资产收率中排在末位(-48.6%);在线招聘行业入榜企业最少,但营业利润率和净利润率的行业均值都是最高,分别为16.1%、23.7%,遥遥领先于其他行业。人才派遣/租赁/安置服务:阵营强大“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单中,以人才派遣/租赁/安置服务为主营业务的公司达17家,17家公司的总营业收入达995.78亿美元,占50强人力资源服务机构总营业收入的49.4%,营收占了50强的半壁江山。从行业平均财务比率看,人才派遣/租赁/安置服务的资产净利率最高,达8.3%,其次净资产收益率、总资产周转率分别位列几大细分行业第二,显示其较强的运营能力和盈利能力。猎头服务与招聘流程外包:多元发展“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”里,有13家猎头服务与招聘流程外包供应商,其营业收入为383亿美元,营业利润为21.18亿美元,行业2017财年平均营业利润率为4.4%。其中,猎头服务与招聘流程外包行业营业收入增长率排名前三的公司是光辉国际(KORN FERRY)、SYNERGIE和瑞可利(Recruit Holdings),营业收入增长率分别为20.4%、18.9%以及18.5%。特别值得一提的是,光辉国际(KORN FERRY)的营业收入增长率已连续两年在猎头服务与招聘流程外包行业排名第一。2017财年营业收入发展到16.22亿美元,在“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单里上升了3个名次,发展势头良好。人力资源服务外包:技术革新“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”里,有11家人力资源服务外包供应商,11家企业的总营业收入为420.09亿美元,营业利润为35.57亿美元。营业收入达到百亿美金级别的人力资源服务外包供应商为安德普翰(ADP)与中智(CIIC),营业收入分别为123.8亿美金、112.56亿美金,分别位列“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”的第五、第六位。与人力资源服务其他主要细分行业比较,人力资源服务外包行业有着最高的净资产收益率和较高的年收入增长率。伴随着整个时代的发展,管理的需求和层次都在不断提高,人力资源服务外包从单一的项目服务发展为一个系统工程,一般需要供应商提供技能、流程、实践、专业知识与技术等系统解决方案。近几年,人力资源服务外包供应商在积极引进新技术,打造基于人力资源SaaS模式的人力资源管理和业务流程外包的整合解决方案,顺应时代的发展需求。人力资源管理软件:风起“云”涌“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单上,人力资源管理软件供应商有6家,5家来自美国、1家来自印度。其中workday、克罗诺思(KRONOS)、Ultimate SOFTWARE分别以15.69亿美元、13亿美元、9.41亿美元的2017财年营业收入领先,3家企业营业收入总和占50强中人力资源管理软件行业营收的73.3%。人力资源管理软件行业在2017财年持续看涨。同时,人力资源管理软件行业门槛高、投入大、周期长,所以实现盈利的过程较为曲折。但随着云计算、大数据、数字化等浪潮的发展,很多企业都在人力资源管理系统方面进行革兴,市场需求旺盛。人力资源咨询:四足鼎力有4家人力资源咨询服务供应商入围“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”,分别是韦莱韬悦(Willis Towers Watson)、怡安翰威特(Aon Hewitt)、美世(MERCER)、荟才(RESOURCES GLOBAL PROFESSIONALS),4家机构的营业收入综合为179.17亿美元,较2016财年增加了5.4%。在线招聘:触角延伸“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单上有3家在线招聘供应商入榜,该行业2017财年的总营收为20.6亿美元,较2016财年仅增加了1.5亿美元,与其他人力资源服务细分行业相比体量较小,但该行业的平均营业利润率最高,行业均值为16.1%。上榜3家企业中Seek和GATTACA都十分重视国际业务扩展,其中Seek的国际业务部门(智联招聘、Seek亚洲、巴西在线等)对财务的贡献巨大,且不断增长。人力资源服务行业巨头德科(The Adecco Group)、任仕达(randstad)、瑞可利(Recruit Holdings)等同样看重全球在线招聘领域并展开了对该领域内成熟企业的一系列国际并购,在线招聘全球化延伸已是大势所趋。并购风潮:数字化时代的角逐并购是资本市场永恒的话题。企业通过并购整合提高市场占有率、扩大产品和服务体系、拓展产业链条纵深、提升规模效应和运营效率;对于过于分散无序的行业,并购能改变市场无序或同质化低水平竞争的局面。这一原则在人力资源服务行业里也同样适用。当今,拥有数字化工具和数字化学习机会的公司更有吸引力和竞争力,很多企业已意识到这个问题,并开始通过一系列并购投资加快向数字化转型。2017年12月美世(Mercer)收购了专注于人力资源数字化和人力资源转型的咨询公司PROMERIT以提升其在德国市场的地位。2018年2月,德科集团(The Adecco Group)以约1亿美元价格收购招聘初创企业Vettery以加速数字化发展,4月又收购职业教育与数字技能培训平台GENERAL ASSEMBLY。调研方法“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”排名中,采用杜邦分析的概念,通过将若干个用以评价企业经营效率和财务状况的比率按其内在联系有机地结合起来,形成一个完整的指标体系。在本次排名中,选取四个维度的十项指标进行对比,深入分析各人力资源服务机构经营状况。“2018HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单财务分析指标访问以下网址,即可立即购买报告:https://appapi.hrmarket.net/PurchaseFrom_3Pk9voo0Iuz4V28j3Pk9n18j3P1f3P1f3Pk9au1f3P1fV28jeGK2lpcv.hr?guid=j9D3i24jIuK4i2c42gauQcp0n1gr8fe9IuauB3oui20oGY4jn1e9QcgrlqlpD31fn1Y7mmy03PXkcvcv关于发布机构HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器(IBM)、全球最大的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、全球最大的人力资源服务公司—德科(Adecco)、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、全球最大的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 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