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《人力资本管理》2016年2月摘要
简约之风渐进,办公模式革命正在悄然兴起

未来,你将如何工作?

心理学上有个论断是说人能够瞬时记住的最大数目是“7加减1”,甚至可能只有4个。“来了?坐。”这是某微信公众号对新关注者的欢迎语。语言简洁又让人倍感亲切,很容易就拉近了企业与关注者之间的距离。2015年,人力资源行业似乎吹来了一阵清新极简风。这股极简风透着简单、有趣、自主、智能的管理理念,这恰巧符合80、90后为代表的年轻人内心需求。
Hello,同事们
科技正在淘汰重复性的白领与蓝领岗位,同时也在创造更多的岗位需求,人类将越来越多从事机器无法完成的工作。对于能够满足这些新需求的人而言,工作可能会变得更灵活、耗时更少...
上市的滋味——人力资源行业企业新三板挂牌大盘点
仔细看看过去一年中人力资源服务供应商挂牌上市的势头,只想说“挂牌上市对于人力资源服务商而言不仅仅是公司发展史上的里程碑 ...
打开大门,迎接创新的办公模式
如今,新生代员工成为职场的中坚力量,他们更加注重“平衡生活与工作”,希望更加灵活地办公,从而将自己从工作的束缚中解脱出来。同时,受益于技术的演进,企业也看到了通过...
从德鲁克到创客
自称“创业者”的群体里,不少仅是放弃打工身份“单干”而已,并未对资源进行优化整合,从而创造出更大价值。资讯革命确实带来了诸多商业机会,但不是几个人在咖啡馆聊聊天...
从外而内,开始做一名优秀的文化倡导者吧!
有些人力资源从业者抱怨说,之前提出的六维度的人力资源胜任力模型大家还没完全实现呢,现在又变成九大板块了,计划总是赶不上变化。对此,戴维·尤里奇解释说:“没有办法...
未来,你也可以成为钢铁侠
在电影《钢铁侠》中 ,工业家及发明家托尼·斯塔克制造了一套高科技盔甲,保护自己逃生,从此变身“钢铁侠”,保卫地球。穿上这套盔甲之后,托尼变得力大无穷,这并非是完全虚构...
报告HR君,听说你有一封来自90后的“奇葩”辞职信
又到岁末年终的职场动荡期,听说别人家的土豪企业又在晒巨额年终奖了,你的“90后”甚至“95后”员工们是否又进入了蠢蠢欲动...
如何让你的组织“人才奔腾,怒放生命”?
到底什么东西能够真正激励员工,让他们做出最好的业绩呢?很长时间以来,人们一直都在试图破解这个难题。最新的生物学、神经科学、进化心理学等领域的跨学科研究结果发现...
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