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《人力资本管理》2017年2月摘要
HR 的数字化生存法则
——人力资源管理者如何用数字化方式管理和引领变革


在体育行业,利用队员的行为数据评估其表现已取得成功,那么在人力资源领域呢?Humanyze是麻省理工学院媒体实验室旗下的分析公司,它开发了一种带有麦克风、测速仪、蓝牙等智能工牌,可以收集员工的行为数据,通过探索这些行为与员工业绩之间的关系将使得公司做出相应的决策以提升工作效率。随着新一轮科技革命的兴起,数字技术正在成为驱动商业世界发展的核心技术,并重塑全球的经济结构和竞争格局。
数字化时代,谁能成为一名成功的炼金师?
在《点球成金》这部电影中,球队经理比利想办法使三千万的球队发挥出一亿三千万球队的能力,凭借一组组球员评估数据模型,以一个小成本球队创造了历史少见的胜利...
如何管理骨干员工?
最近有不少人都在问关于骨干员工管理的问题,发现大家面对的问题很有共性,主要集中在“两种抱怨”和“一种结果”上。所谓两种抱怨,就是指骨干员工经常抱怨的两种情况...
和孩子们谈谈价值观
榜样力量无穷,前辈示范激发我投身志愿者行列,为包括杉树计划等公益项目担任导师。我虚长了年岁,如长者所说“过桥比年轻人走路还多”,固然其中不少是断桥、坍桥、垮桥...
经历了“长征”,为什么也没有到达职业高点
上一期文章,我们谈到,很多人的职业发展最终没有登顶,其中的一个重要原因是没有经历过企业的长征,这里的“长征”是指企业处于艰苦的业务转型,需要员工对于转型的坚定的支持...
勇敢质疑,坚持到底
十分感谢校长先生,很荣幸来到这里,我想不出有什么事比教育更重要了。我与黑堡(弗吉尼亚理工学院位于美国弗吉尼亚州西南部的黑堡,编者注)的渊源已有五十年...
开启人才发展新征程——探秘阿迪达斯全球首家零售学院
2016年12月16日,阿迪达斯集团在上海启动了全球首个阿迪达斯零售学院。该学院位于上海虹桥商务区的虹桥天地购物中心...
HR的数字化生存法则
20多年前,尼古拉斯·尼葛洛庞帝的《数字化生存》一书问世,被誉为20世纪信息技术及理念发展的圣经。全书分为“比特的时代”、“人性化界面”、“数字化生活”三大模块...
以退为进 ——非上市公司股权激励计划退出机制的设计
股权激励通过授予公司员工(激励对象)一定数量的股权,使激励对象身兼管理者与所有者的双重身份,达到激励对象利益与公司...
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