赵晰

可口可乐中国及韩国区人力资源总监

主题演讲

可口可乐如何通过数字化重塑校园招聘

可口可乐公司是全球最大的饮料公司，总部位于美国亚特兰大，可口可乐及其装瓶合作伙伴在全球拥有70万名员工，是全球十大私营雇主之一。可口可乐公司2016财年营业收入为418.63亿美元，位列2017《财富》世界500强第235位。

秦继英

欧尚零售中国人力资本部门招聘总监

欧尚零售发展至今已经覆盖全球三大洲的17个国家和地区，旗下拥有3778家门店，以大型卖场，超市和社区店三种经营模式为主，是世界十大食品零售商之一。位列2017《财富》世界500强第146位。

叶慧雯

陶氏化学大中华区招聘经理

陶氏化学公司（简称陶氏）汇聚科学和技术知识的力量, 提供人类进步所必需的高端材料科学解决方案。陶氏拥有行业内最广泛、最强大的解决方案，通过强大的技术、资产整合、规模效应及竞争能力，能够解决复杂的全球性挑战。列2017《财富》世界500强第196位。

张扬

施耐德电气中国区高级招聘经理

施耐德电气是全球能效管理和自动化领域的专家，致力于为客户提供安全、可靠、高效、经济以及环保的能源和过程管理，在全球100多个国家拥有16万名员工。施耐德电气位列2017《财富》世界500强企业第399位。

蔡董莉

GSK大中华区人力资源招聘负责人

GSK是一家以科学为导向的全球医药保健公司，GSK的药物、疫苗和消费保健品关系到千千万万人民的生活。现今GSK在全球超过150个国家拥有员工约10万人，在中国有5700名员工。

杨缨

施华洛世奇中国区

人力资源部总监

1991年，施华洛世奇开始了在中国大陆的足迹,相继成立了施华洛世奇(广州)贸易有限公司和施华洛世奇(上海)贸易有限公司,北京,成都,深圳,青岛,义乌设有分支机构,直至今日,员工人数超过1000人。

何知雨

大陆集团中国区招聘总监

主题演讲

大陆集团数字化时代下的招聘

大陆集团致力于开发创新技术和服务，为人们及其货物提供可持续性的互联驾乘和运输解决方案。2017年大陆集团初步销售额约为440亿欧元。目前集团在全球员工数量超过 233,000 名，遍及 56 个国家和地区。大陆集团位列2017《财富》世界500强第213位。

Jarrett Lee Anderson

科蒂大中华区人才招聘负责人

主题演讲

中国的人才争夺战：吸引和保留顶尖人才

科蒂是全球最大的美妆企业之一，年营收约90亿美元。科蒂已成为全球香氛领域的领导者，位居沙龙美发业第二、彩妆业第三。科蒂在全球拥有20000多名员工，产品销往130多个国家。

孙世龙

阿斯利康人力资源总监

主题演讲

推进管理创新、应对招聘挑战--阿斯利康制药的招聘管理实践分享

利丰集团全球人才招聘总监

主题演讲

利丰人力资源数字化变革历程

利丰正在重塑并创造未来的供应链。通过为利丰集团的客户创建创新产品和端到端解决方案，利丰集团在数字世界中以企业家身份运营。利丰集团全球的专家，制造商和客户以全新的工作方式聚焦在一起，围绕创新和可持续的解决方案促进合作。利丰集团致力于在未来进行投资，利丰集团的业务覆盖范围为全球各地的人们带来更好的生活。

刘敏

舍弗勒大中华区人力资源高级副总裁

舍弗勒集团是一家全球性的汽车和工业产品供应商。舍弗勒集团2017年销售额约为140亿欧元，目前员工数量超过9万名，是世界大型家族企业。舍弗勒在50多个国家设有约170家分支机构，形成一个集生产基地、研发中心和销售公司于一体的全球性网络。

彭泉勇

SHL人才测评中国首席顾问

主题演讲

《2018SHL全球测评趋势报告》首发及解析

SHL作为人才创新的全球领导者，通过深刻的人才洞见，帮助企业实现生产力转型升级。SHL所提供的历经验证的数据和工具可成功驱动强劲而可持续的企业产出，助力企业未来发展。

肖飞

春秋航空人力资源部招聘服务中心

总经理

春秋航空是国内乃至东北亚地区首家低成本航空公司，是国内首家由旅行社起家的航空公司。春秋国际旅行社在中国旅游市场中占领者主导地位，2005年，在全球著名的金融中心城市--上海创办了春秋航空。春秋航空被中国民航局授予“安全先进单位”的光荣称号。

孙小培

红星美凯龙家居集团招聘总监

主题演讲

战略招聘体系建设与创新实践

2015年6月26日，红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市。2018年1月17日，于上海证券交易所主板挂牌上市，成为中国家居零售A+H第一股。截至2017年12月31日，红星美凯龙在全国共经营256家商场，覆盖全国29个省、直辖市、自治区的177个城市，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。

陈珂

群邑中国招聘总监

主题演讲

快速搭建人才供应链--攻克人才高地

群邑是一家全球性的媒介投资管理集团，是传立、竞立和WAVEMAKER等媒介代理公司，以及效果导向（outcomes-driven）的受众购买公司邑策的母公司。群邑服务于全球及各市场的众多广告主，每年管理着超过1080亿美金的媒介投资。群邑旗下的媒介代理公司拥有对媒介市场、消费者和受众的全面洞察，增强客户的竞争优势。群邑是WPP集团的一员，并与WPP的数据投资管理集团凯度展开日益密切的合作。群邑与凯度在WPP集团的营收中占50%左右的份额。

戴馨

沪江集团组织发展总监兼网校人力总监

沪江是专业的互联网学习平台，致力为用户提供便捷、优质的全方位网络学习产品和服务。沪江诞生于2001年，历经5年公益化运营后，自2006年开始公司化运营，现已成为拥有1600名全职员工、2000名兼职员工，拥有1.7亿用户的大型互联网教育企业，处于行业领军地位。

孟莉

58中华英才网海外事业部总经理

主题演讲

数字化时代的全球人才布局和聚焦

58HRG是58集团“4+N”发展战略中四大核心业务之一，被称为58集团人力资源事业群。囊括58同城招聘、赶集网招聘、中华英才网、招才猫直聘、速聘五大品牌。现有超200万家企业在58寻找人才，超过3亿用户在用58找工作，构成中国体量浩大、真实权威、高效率运作的专业招聘平台。中华英才网，是国内成立最早、规模最大的综合性人力资源服务平台，致力于为求职者打造年轻精英的首选职业成长平台；为企业提供全流程，全行业，立体化的人力资源服务。

凌隽

脉脉人力资源副总裁

主题演讲

玩转社交招聘：洞见人才吸引战略

脉脉，中国职场社交平台的开荒者和领跑者，利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系，为职场人拓展人脉，降低商务社交门槛，实现各行各业交流合作，全面赋能中国职场人和中国企业。脉脉APP于2013年10月上线，目前拥有数千万用户，用户主体为职场高阶精英人群。

何洪锴

科锐国际业务总经理

主题演讲

数字经济背景下的人才获取趋势及创新实践

作为领先的以技术驱动的人力资源整体解决方案提供商以及中国首家登陆A股的人力资源服务企业（股票代码：300662），科锐国际目前在全球市场拥有80+家分支机构，1,600余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供服务与解决方案。在过去22年中，科锐已与3,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及政府等非盈利组织建立长期合作关系。

夏天

Seedlink联合创始人、首席运营官

Seedlink 的宗旨和目标是：在人才管理的各个环节中，应用人工智能最大化地消除人为偏见，辅助人类做出更精准的决策。现代企业竞争的本质是人才竞争，Seedlink基于全球人类科学领域首个最大的人才数据库，为企业人才管理提供定制化的解决方案，帮助企业实现人才策略的数字化转型。