【2018年8月23日，北京】继2018年8月18日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打造的“HR的未来使命”超级巨幕千人大型演讲会在上海恢弘开启，获得1,307位HR高管的热烈追捧，2018年8月23日，“HR的未来使命”大型演讲会强势登陆北京，在北京东方君悦大酒店盛大举办，再度掀起一股探秘人力资源管理未来的热潮，3个多小时的精彩分享让1,029位CEO、总裁、总经理、CHRO、人力资源总监、人力资源经理等现场参会嘉宾，共同领略了一场最精彩的人力资源超级视听盛宴，并透过人力资源管理者的使命与方向尽览人力资源管理的星辰与大海。
本次“HR的未来使命”大型演讲会由两位重量级演讲嘉宾联袂呈现--在人力资源管理领域拥有十多年经验的HRoot总经理唐秋勇先生，与资深人力资源专家、拥有高达170万领英关注者的徐亦立先生，他们结合各自对人力资源领域的深耕，以及对当前商业环境的变化与技术革新的认知和理解，分别以“HR的未来使命”和“未来有什么好怕”为主题展开深入探究和阐释。本次大型演讲会重点围绕商业环境的突变、组织群体智商、创新力、适应力、赋能与雇主品牌等方面展开深层次的创想与讨论，探寻在全球商业变革加速的时代下人力资源管理者的初心与使命。
“HR的未来使命”人力资源超级巨幕千人大型演讲（北京站）现场
资深人力资源专家、领英最强档案拥有者徐亦立先生进行主题为“未来有什么好怕”的演讲
HRoot总经理唐秋勇先生进行主题为“HR的未来使命”的演讲
在这个被变革和不确定性包围着的时代，由外而内的商业模式和组织变化正在倒逼人力资源管理进行颠覆式变革，在交错震荡的时代变革面前，一切的未知都等着企业去探索。随时变换的商业格局与加速疾行的技术发展，使企业面临更多的机遇和风险；互联网促进零工经济崛起，灵活的雇佣模式使企业的人才池不再稳定；云计算、人工智能和区块链，让人才、学习与创新成为企业生存与发展的根本之道；职场的多样性和透明化，也正打量着企业的品牌愿景和文化氛围……这一切的一切，都在向人力资源管理发起猛烈冲击和挑战。面对如此种种变化，人力资源管理者的角色定位和使命担当又将发生怎样的转变？
如今，全球商业的变革都在加速，技术、信息、资本等商业环境的基本要素都在不断加快变化的速度。技术的突变不断颠覆人们的生活、工作方式，并改变着商业世界的竞争规则与态势，诸多世界级企业家都对商业世界的快速变化倍感压力，这对企业的人力资源管理也提出了全新的挑战。面对这些变革与挑战，人力资源管理者应该以怎样的姿态去迎接和应对？资深人力资源专家、领英最强档案拥有者、拥有高达170万领英关注者的徐亦立先生，在其以“未来有什么好怕”为主题的这场演讲中，分别从“未来有什么，好怕”、“未来有什么好，怕！”以及“未来有什么好怕？”三个视角，以风趣幽默的语言及其对人力资源的真知灼见，对未来的不确定性以及人力资源管理部门的角色变化进行了抽丝剥茧、层层递进式的深入剖析。
资深人力资源专家、领英最强档案拥有者徐亦立先生进行主题为“未来有什么好怕”的演讲
在今天的商业世界，竞争环境的变化速度逐渐加剧，任何一个企业能够保持其原有竞争优势的时间窗口正在急剧缩短，企业总是处于不断变化的非均衡状态之中。人力资源管理者需要认真评估组织可能会面临哪些风险和机遇，时刻关注所在行业当前的整体状况，组织外部环境的变化，竞争态势的变化，预见组织未来的发展机会。在本次“HR的未来使命”大型演讲会分享中，唐秋勇先生从超竞争时代的商业环境、人工智能的快速崛起、组织结构的“反熵增”、联合智能与敏捷团队、赋能、企业的创新力与适应力、雇主品牌等各个层面深入解析并探讨了应对未来变化人力资源管理变革的新旅程。
HRoot总经理唐秋勇先生进行主题为“HR的未来使命”的演讲
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作为本次大型演讲会的重要组成部分之一，由中国领先的人力资源媒体公司HRoot联合香港大学SPACE中国商业学院共同举办的国内首场香港大学SPACE中国商业学院顶级领导力TED演讲会也于当天上午在东方君悦大酒店盛大举办。
作为亚洲最具名望的大学之一，香港大学旗下亚洲极具特色的专业商管学院香港大学SPACE中国商业学院特别邀请了香港大学SPACE中国商业学院高级课程主任暨学院首席讲师骆松森先生、前GE审计亚洲区人力资源负责人高雁女士、前华瑞制药人力资源及培训发展高级总监徐立新先生、诺和诺德组织发展总监李维华女士，以及香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、明智咨询首席顾问陈国涛先生等重磅嘉宾以领导力为核心，围绕“如何重塑你的工作”、“如何激励他人向前一步？”、“情绪与领导力”、“领导力的阴阳平衡--诺和诺德全球领导能力模型”、“自我修炼：解开内在的领导力”等主题进行了深入而精炼的TED式演讲分享，全面探讨了教练式领导力新思维以及领导力聚合下的人才新势力。
顶级领导力TED演讲盛会现场
香港大学SPACE中国商业学院高级课程主任暨学院首席讲师骆松森先生进行主题为“如何重塑你的工作”的演讲
前GE审计亚洲区人力资源负责人高雁女士进行主题为“如何激励他人向前一步？”的演讲
前华瑞制药人力资源及培训发展高级总监徐立新先生进行主题为“情绪与领导力”的演讲
诺和诺德组织发展总监李维华女士进行主题为“领导力的阴阳平衡--诺和诺德全球领导能力模型”的演讲
香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、明智咨询首席顾问陈国涛先生进行主题为“自我修炼：解开内在的领导力”的演讲
“HR的未来使命”超级巨幕千人大型演讲会赞助机构：
至此，“HR的未来使命”超级巨幕千人大型演讲会已分别在上海和北京成功举办。了解“HR的未来使命”大型演讲会更多信息和详情，请访问 http://818.hroot.com
了解HRoot更多大型活动，请访问 http://hroot.com/web/home.htm
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关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human
Capital Management
Magazine）、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会（HRootInstitute）、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual
Human Resource Awards in China）、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖（HR
Service Innovation Awards）等。同时，每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China
Human Capital Forum）、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO
DIALOGUE）、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会（in^HR）和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China
Human Resource Service
Expo），2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking
& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater
China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50
Human Resource Service
Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过6万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......
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