知情人士透露称，德意志银行的管理委员会将寻求在2022年底之前至多削减6,000个零售银行部门的工作岗位，提供了对此新组建部门的裁员人数初步预估。
上述要求匿名的知情人士称，最终裁员目标数需与该行的劳工代表谈判，结果可能会更少一些。据悉，该行寻求通过自愿离职和自然流失每年削减1,000多个职位。
德意志银行首席执行官John Cryan已承诺，在该行的老零售部门与德银子公司德国邮政银行完成合并之后，每年要节省出9亿欧元（11.1亿美元）的成本；德银原本打算出售德国邮政银行。Cryan于2015年底制定了在2020年底前削减全集团9,000个职位的目标，上述最新的零售部门裁员目标将是额外的。
其中一位知情人士表示，该行已经开始在零售部门裁员，并于去年年底启动了一项旨在减少1,000个职位的自愿离职计划。
德银零售部门现在由联席副CEOChristian Sewing和Frank Strauss主管，该部门的最新预期裁员人数由德国报纸《WamS》率先报道。
来源：金融界网站