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首期班回顾

清华-全球人力资源管理高级培训项目首期班开学典礼暨首门“招聘管理创新”课程成功举办

【2014年5月24日,北京】2014年5月24日上午,“清华大学—全球人力资源管理高级培训项目”在清华大学校内近春园会议室举行了隆重的开学典礼,清华大学文科工作委员会副主任、原清华大学党委副书记胡显章教授出席典礼并致辞。典礼过后,项目首门课程“招聘管理创新”也在近春园会议室顺利开课。

 

 

胡教授在典礼致辞中首先对大家“百战归来再读书”的态度表示了极大的肯定,随后指出在现如今人才竞争日渐激烈的环境下,人力资源从业者在人才的“选、录、用、育、留”等层面都面临着越来越多的困惑与挑战。他希望学员们能够抓住此次学习的机会,更新思路、扩展视野、在日后的工作中创造更大的价值。随后,胡教授向大家介绍了清华大学103年的发展历史、优秀的人才培养机制,以及建设创新型国家的新进程,并诠释了“自强不息、厚德载物”的校训。

典礼中,山东京博控股股份有限公司人力资源部总监刘志祥先生作为学员代表发言。他首先感谢清华大学为人力资源经理人提供了这样一个难得的学习与充电的机会,并希望同学们能够认真学习、积极参与班级活动,并学以致用。

开学典礼后,《人力资本管理》杂志总编唐秋勇老师为学员们带来了为期两天的“招聘管理创新”课程。唐老师通过多个案例的剖析、分享与探讨,从招聘策划、求职者体验、软件系统等多个角度,从整合营销、信息技术等多个维度,多管齐下,帮助学员们综合提升招聘管理能力。两天的课程虽短,但同学们仔细聆听,认真学习,积极互动,都收获颇丰。

清华大学—全球人力资源管理高级培训项目是清华大学继续教育学院引进全球领先的人力资源管理课程而专门开设的。项目特邀人力资源相关领域的专家、教授与大家一起交流探讨,开拓思维、分享智慧,从而助力人力资源经理人水平的提升。本期学员多来自国内外众多著名企业,如艾默生、马来西亚峰水处理、方正电子、新加坡富登、海信集团、万达集团、国航、京博控股等。

清华-全球人力资源管理高级培训项目课程安排

课程安排 课程名称 学时 讲师
2014.5.24-25 招聘管理创新 16(2天) 唐秋勇
2014.7.12-13 现代化人才管理技术 16(2天) 刘伟师
2014.8.23-24 整合入职管理 16(2天) 史道君
2014.9.13-14 人力资源管理者的转型 16(2天) 汤明鉴
Mike Hoban
2014.10.25-26 全面薪酬管理 16(2天) WorldatWork
2014.11.22-23 贝尔宾®团队领导力 16(2天) 蔺红云
2014.12.13-14 业绩辅导技巧与教练式辅导 16(2天) 李峰
2015.1.10-11 HRBP职能构建与体系建塑 16(2天) 厉宁
2015.3.14-15 培训管理的创新与实践 16(2天) 吴白莉
2015.4.18-19 组织内部沟通战略和实践 16(2天) 王宁昕
2015.5.9-10 雇主品牌建立、传播与管理 16(2天) 唐秋勇
注:课程时间可能会根据老师的安排有所调整

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