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首份工作在职时间缩短,95后平均7个月离职
2018年09月刊 数字观奇

领英针对15万份用户的公开档案展开统计分析后发现,第一份工作往往不是职场人的理想工作,职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。其中,70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而90后骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。

报告认为,90/95后们频繁且短暂地更换第一份工作,一方面在于他们更加追求独立自主,关注自身感受和自我价值的实现,一旦发现工作与期待不符则会更快做出其他选择;加之如今获取职业信息和机会的渠道越来越快捷和便利,更换工作变得更加简单和频繁。另一方面,这样的趋势也在一定程度上反映了当前学校教育与就业市场之间的落差。

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