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星巴克计划裁员,对组织结构进行重大调整
2018年10月刊 环球视野

据悉,试图扭转销售停滞局面、重燃投资者兴趣的咖啡连锁企业星巴克,正计划进行包括裁员在内的机构重组,而且将从高层开始。

“我们必须提高创新速度,它对客户很重要、能激励我们的合作伙伴并对我们的业务有意义,”首席执行官凯文·约翰逊在一份员工备忘录说。“为了实现这一目标,我们将对公司所有领域的管理方式作出重大改变。领导层和组织结构的变化从近期开始,并持续到2018年11月。” 这些变化将导致数量不定的裁员,包括各部门之间的一些员工调动。

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