再见,“表哥”、“表姐” | 职场用薪说第二期今日开播

专题 >  薪酬福利   发布机构: HRoot  2021-10-28 14:43

当下中国企业已经从初创阶段,渐渐迈入成熟期,公司的规模和体量也变得越来越大。与之相对应的,人才缺口却逐渐变大,人才的成本也越来越高。面对这种现状,企业薪酬的分析和管理需要越来越精细化,同时提升效率。 


以往,分析薪酬是一项复杂而庞大的工作,HR要准备一张又大又全的薪酬数据表,涉及的维度也十分复杂。这就导致有很多“表哥”、“表姐”在Excel中挣扎。 


薪酬分析的与管理的核心难点在哪里?企业花费了人力、物力去搭建系统,并且有效的收集了数据,但面对海量数据又该如何利用?企业如何在扩张与发展的同时制定一个具有竞争力,且跟得上市场变化的薪酬体系? 


第二期《职场用薪说》与您聊聊如何发挥数字化系统与薪酬数据真正价值。


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