剧变时代，我们所处的社会进入一种不断变化、永无休止的流动状态。当代著名社会学家齐格蒙特·鲍曼提出的“液态的现代性”理论认为，“液态化”是现代社会的最大特征。在液态世界，失控成为一种常态。未来，具有极强适应性和生态思维能力的人和组织才会是胜出者。
当液态世界早已经到来，有多少人和组织充分激活了自身的液态属性？
2021HRoot中国人力资本论坛·上海站以“完全灵活：液态世界的人力资本”为主题，邀请人力资源领域的前沿实践者与行业思想领袖，共话液态世界的人力资本，洞见未来的种种可能。
9月17日，“2021HRoot中国人力资本论坛·上海站”即将在上海浦东嘉里大酒店举办。届时，近30位人力资源领域先锋者、跨行业专家、知名企业高管等将带来精彩演讲与圆桌对话，“2021大中华区人力资源管理卓越大奖”获奖结果也将于论坛现场揭晓。
目前，论坛报名正在火热进行中，座位有限，报名须趁早！欢迎与我们一起加入这场人力资源领域的思想盛宴。
在这里你将遇见谁？
·主论坛演讲嘉宾阵容·
（持续更新中……）
·分论坛演讲嘉宾阵容·
（持续更新中……）
万物皆流动
在流动的液态世界
重塑未来人力资本
有哪些话题值得关注？
个体·即时反馈
在液态世界，过去被原子化的「人」被充分激活，个体的价值变得无比重要，高度固化的组织结构和管理模式已无法应对未来的复杂性与不确定性，组织和个人需要保持“灵活性”并时刻准备改变。
共同体·人力“智”本
松散的组织和个性化的个体不仅要明白液态世界如何使然，更应把握如何立足于此之上。以人机协同为代表的数字技术将全面提升组织效能与灵活性，推动组织的数字化管理变革与创新。
解放·泛在管理
液态时代变化的速度超出了所有人的预期，企业需要建立一种全新的、有弹性的、灵活且反应迅速的组织形式，它可以被随时组织、解散或重新调集，使资源、业务和程序能够快速感知和响应变化。
如何在多元化选择中构建企业的核心人才仓？
如何面对液态世界带来的人力资源管理挑战？
如何使完全灵活的组织维持高速稳定的发展？
如何在急速迭代的技术变革中激活个体潜能？
参会报名
2021年9月17日（周五）
上海浦东嘉里大酒店
（上海市浦东新区花木路1388号）
论坛官网：http://chcf.hroot.com/
在这场洞悉液态时代人力资本管理的思想盛宴中，希望你也在。
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