每周上班4.5天、休2.5天是否可行?人社部明确回应;"涨薪潮"来袭 多地上调最低工资标准|HR新闻头条

资讯 >  最新   发布机构: HRoot  2021-02-25 11:29

人力资源政策早知道



1. 每周上班4.5天、休2.5天是否可行?人社部明确回应

 

近日,人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第9238号建议进行了答复。针对代表提出的关于实施每周四天半工作时间制度的建议,人社部回应表示,在当前经济形势下,缩短工时会加大企业生产经营压力,带来较高的用人成本和负担,影响经济发展。进一步缩短工时标准尚不具备现实基础,不宜在企业中广泛推行。

 

人社部在答复中表示,现行工时制度和标准,是综合考虑我国人口、就业、经济发展水平和人民生活习惯等因素制定的,有利于实现劳动者身体健康权、休息权与就业权之间的平衡。同时该标准符合国际劳工组织1935年通过的《40小时工作周公约》和1962年《缩短工时建议书》提出的逐步缩短工作时间至每周40小时的要求,与多数经济发达国家或地区的工时水平基本一致,是一种比较先进和科学的劳动标准。(来源:每日经济新闻)

 

2、"涨薪潮"来袭 多地上调最低工资标准

 

近日,江西、黑龙江、陕西等多地陆续上调2021年最低工资标准。其中,江西省最低工资标准一类区调整为1850元,黑龙江省月最低工资标准第一档涨到1860元,陕西最低工资标准一类区调整为1950元。另有天津、成都、北京、吉林等多个省份提出将上调最低工资标准。

 

人社部数据显示,目前,31个省份中,上海月最低工资标准最高,达到了每月2480元。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。(来源:新浪财经)

 

3、北京将实施康养职业技能培训计划家政养老等技能培训可享补贴

 

近日,《关于实施北京市康养职业技能培训计划的通知》发布。开展养老护理员、家政服务员等急需紧缺职业(工种)职业技能培训的,可按相关规定给予职业技能培训补贴。

 

健康照护、养老护理、家政服务、婴幼儿照护等康养服务从业人员的职业素质和工作质量,直接关系到人民群众日常生活和切身利益。按照工作目标,2020年至2022年,将在全市实施康养职业技能培训计划,组织本市康养服务从业人员参加职业技能培训,提高能力素质,提升服务质量,加快培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的康养服务技能人才队伍,更好满足广大人民群众对美好生活的需求。(来源:北京日报)

 

4、湖南:有条件的企业事业单位可建立补充医疗保险

 

近日,湖南省医保局表示,为满足人民群众多层次医疗保障需求,湖南省医保局联合省财政厅、国家税务总局湖南省税务局、中国银保监会湖南监管局近日联合发布《关于规范补充医疗保险发展完善多层次医疗保障体系的指导意见》,明确要求规范补充医疗保险发展,加强商业健康保险与基本医疗保险有效衔接。

 

意见鼓励有条件的企业、事业单位在实施城镇职工基本医疗保险的基础上建立补充医疗保险,具体可委托商业保险公司开发、承办或管理,也可采取购买符合条件的商业健康保险产品的形式建立。根据国家有关规定,为本企业、事业单位任职或受雇的全体员工建立或购买的补充医疗保险,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。(来源:经济参考报)

 

5、江西全面取消城市落户限制促进人口区域流动

 

江西省近日出台《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见》,提出全面放开全省城镇落户条件,全面取消城市落户限制,以具有合法稳定住所或合法稳定就业为户口迁移基本条件,取消参加社保、居住年限、就业年限等限制。

 

在促进人口区域流动上,实施意见提出,推进基本公共服务均等化,常住人口享有与户籍人口同等的教育、就业创业、社会保险、医疗卫生、住房保障等基本公共服务;推动城镇建设用地增加规模与吸纳农业转移人口落户数量挂钩。(来源:新华网)



图源:新华社


大公司,热事件


1. 格力电器二把手黄辉突然辞职一度被外界视为董明珠接班人

 

2月21日晚间,格力电器公告,公司董事会于 2021 年 2 月 19日收到公司董事、执行总裁黄辉先生的书面辞职报告,黄辉先生因个人原因申请辞去公司董事、执行总裁职务。辞职后,黄辉不再担任公司任何职务。

 

在格力工作近30年的的黄辉,一度被外界视为董明珠的接班人。有家电分析师表示,黄辉不仅是执行总裁,还是技术负责人,黄辉的离职比去年董秘望靖东的的离职更意外、影响更大。(来源:券商中国)



图源:网络

 

2. 腾讯取消线下开工利是,为全体员工发放微视视频红包

 

近日,腾讯通过微视视频红包派发开工利是,员工可以通过微信和QQ领取,每个红包金额为200元,这也是腾讯连续两年通过视频红包为全体员工派发开工利是。2019年春节,微视推出视频红包能力,将视频红包和腾讯自身的社交能力进行结合。今年春节,视频红包仍然是微视春节整体活动的重要环节。目前,微视暂未公布春节视频红包互动数据。(来源:界面)

 

3. 三星掌门人李在镕将被解除财团理事长职务

 

据韩国SBS新闻报道,因贪污和贿赂等嫌疑被大法院定罪的三星电子副会长李在镕将被解除三星生命公益财团理事长职务。首尔市2月21日表示,李在镕因“干预国政事件”被判处2年零6个月有期徒刑,目前正在办理解除财团理事职务的相关程序。首尔市相关人士则表示:“三星生命财团将于下月召开理事会,解除李在镕的职务,并任命新的理事。”(来源:人民日报海外网)



图源:网络

 

4. “男子入职2小时猝死”事件最新进展:95万已给付家属

 

近日,上海金山一名男子入职2小时后猝死,家属起诉公司要求索赔140万。该事件经媒体报道后,舆论持续发酵。2月23日,媒体报道该事件最新进展,双方经过调解,工伤认定赔偿90万,企业人道主义补偿5万。目前,95万元已经打给家属。(来源:东方网)

 

5. 企业订单火爆,部分半导体公司春节期间鼓励员工加班

 

多方人士表示,全球极端天气等因素影响下,欧美、日本的半导体产能受到挤压,预计产业链将进一步向中国寻求更稳定的供应,2021年中国半导体产业有望迎来更高的景气度。春节期间因订单火爆,在政府倡导原地过年的情况下,一些半导体公司通过各种措施鼓励员工节日加班。(来源:网易财经)

 

6. 优步再败诉或影响65,000人 法院:司机是雇员有权享带薪休假

 

据路透社报道,当地时间19日,英国最高法院对“优步司机身份认定案”作出裁决,驳回美国网约车平台优步公司的上诉,认定优步司机是优步公司的雇员,而不是承包商,有权享有最低工资、带薪休假等权利。

 

美联社的报道称,英国是优步最为重要的市场之一,目前共有约65,000名英国司机在这一平台上工作,英国最高法院的这一判决将可能对优步的商业模式造成重大冲击。(来源:央视)

 

7. 苹果汽车项目传感器团队负责人已离职跳槽至航天公司

 

近日,据国外媒体报道,苹果汽车项目传感器团队负责人本杰明·里昂(Benjamin Lyon)已从苹果离职,加盟了航天方面的初创公司Astra,担任总工程师。据了解,本杰明·里昂是苹果汽车项目团队的元老,从苹果自动驾驶项目启动以来,他就一直在这一团队。(来源:TechWeb)

 

8. 任职不到两月张莹辞任拉夏贝尔董事长职务

 

2月22日,拉夏贝尔发布公告称,董事会于2021年2月21日收到董事长张莹提交的书面辞职报告,因调整工作安排,张莹申请辞去董事长职务。同时,公司于2021年2月22日召开董事会选举董事吴金应为公司董事长,任期自董事会审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止。根据此前拉夏贝尔发布的公告,张莹于2021年1月11日接任拉夏贝尔董事长一职,截至目前辞职,任职时间不足两月。(来源:新浪财经)

 

9. 虎牙被抬员工再发声:未达成和解已申请财产保全

 

“虎牙员工自曝被HR抬出公司”事件有了新进展。2月20日午间,微博账号@虎牙被抬员工当事人发布消息称,“截止目前,未收到虎牙任何正式道歉,其声明中所谓的和解子虚乌有,虎牙也并未就暴力伤人、违法解除劳动关系等一系列侵权违法行为对本人支付任何赔偿。”

 

该员工表示,针对虎牙单方面暴力解除劳动关系一案,已经委托律师向广州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,并向番禺区人民法院申请财产保全。(来源:界面新闻)

 

10、实地地产13名高管集体辞职 知情人士:“大部分都是被炒的”

 

2021年2月19日,有媒体报道称“春节过后实地地产13名高管集体辞职”,其中包括副董事长兼总裁刘森峰、执行总裁兼CFO李斌、副董事长兼联席总裁罗剑威、副总裁兼成渝区域总裁张炜、资金副总裁刘军、营销副总张羽晴等。

 

实地地产于2月21日发布澄清声明表示,报道涉及的前员工是在去年不同时间点离职,并非文中所称春节后集中离职,此外大部分人员是被公司劝退,仅有两人是因个人原因辞职。(来源:21世纪经济报道)

 

11、格兰仕一工厂发布招工福利介绍一人最高奖励2600元

 

近日,有网友爆料称格兰仕一工厂招工,介绍一人进工厂工作最高可获得2600元奖励。该工厂招工负责人告诉蓝鲸记者,此事属实,因为工厂今年扩产,人员方面有一个缺口,至少还需要10000人,但是介绍的员工需要做满一年,介绍人才能获得全额奖励。(来源:蓝鲸财经)

 

12、爱奇艺一员工落户北京两个月后离职被起诉,被判赔偿10万元

 

近日,爱奇艺科技有限公司一“90后”员工落户北京之后选择离职被起诉一事有了进展。

 

2月23日,北京法院审判信息网表示,2月5日该网公开了彭某与北京爱奇艺科技有限公司劳动争议二审民事判决书。北京市第一中级人民法院维持一审判决:彭某向爱奇艺公司赔偿损失10万元。(来源:澎湃新闻)

 

13、特斯拉据称在加强中国的公关团队

 

近日,据知情人士表示,特斯拉公司正加强其在中国的公共关系团队。新聘员工将驻在上海--靠近特斯拉的中国超级工厂--和首都北京。由于信息不公开,知情人士要求匿名。其中一人说,最近至少有四名新员工加入了该团队,尤其着重于公共关系。特斯拉此前在中国拥有两名面向媒体的公关人员。此前中国五家监管部门就特斯拉在华销售汽车的质量及安全问题约谈了该公司代表。(来源:新浪财经)

 

14、宝能澄清大规模裁员:相关信息不实

 

2月24日,针对网上流传的宝能大规模裁员、停发年终奖、停缴社保等信息,宝能集团予以回应称,该信息不实。宝能集团表示,对组织结构进行优化升级是宝能集团经营管理的常规举措,旨在更好聚焦业务发展,构建长期竞争力。

 

对于年终奖发放及社保缴纳等问题,宝能回应称,集团及旗下经营单元年终绩效奖发放时间有所不同,目前公司绩效考核仍在进行中,考核工作完成后将根据绩效陆续安排奖金发放。在疫情大背景下,各地社保、公积金政策均有具体规定,公司会严格依照政策予以缴纳。(来源:证券时报网)



图源:网络

 

15、亚马逊又一资深高管宣布离职,或为CEO接班计划铺路

 

据报道,亚马逊高级副总裁杰夫·布莱克本在一封内部邮件中宣布,在亚马逊任职22年之后,他于本周二从亚马逊离职。布莱克本曾负责亚马逊的并购活动、广告业务,以及电视工作室。自2020年以来,他一直处于休假之中。今年夏季,亚马逊AWS CEO安迪·加西将接替杰夫·贝索斯成为亚马逊CEO,预计他将重新梳理亚马逊的高管团队。布莱克本的离职为加西的接班铺平了道路。(来源:新浪科技)

 

16、快手确认其前副总裁赵丹阳因受贿被捕“数额特别巨大”

 

2月24日,据自媒体Tech星球报道,快手前副总裁、社区内容研究院负责人赵丹阳因收受贿赂,“数额特别巨大”,在离职之后被逮捕。对此,快手方面回应界面新闻称此事属实。

 

在2020年11月份快手公布的通报邮件中, 赵丹阳时任下属李磊、徐娟也因长期恶意骗取公司财产,数额较大,涉嫌犯罪而被警方逮捕和刑事拘留。同时,赵丹阳被逮捕后不久,快手原内容评级部,武汉中心负责人也因收受多个供应商贿赂,数额较大而被警方带走。(来源:界面新闻)

 

17、中国人寿深夜回应员工实名举报:如发现违规违纪问题将严肃处理

 

2月24日早上,一条实名举报的微博让#中国人寿#登上了热搜,该实名举报人自称名为张乃丹,已在中国人寿工作16年,在举报视频中,她提到“我工作这16年来,嫩江公司的个人领导都是这么做的。他们长险短做,骗保客户,窃取客户的证件,办理假增员、假举绩,同时伪造客户签名,开展说、旅游、吃饭、冒领礼品等。公司这么多年也是用假人、假发票、假收据以及假的执照和假的账户来报假账。”

 

此外,张乃丹在举报中还谈到领导给员工下任务的问题,即让员工和其家属购买保险,“而这种违法经营的现象,公司领导根本不制止,反而通过这些虚假保费获得各项大额奖励,领导们个个富得流油。”她说,想要一个公平公正的处理结果。

 

2月24日晚,中国人寿就员工实名举报一事回应记者称,公司高度重视,已成立专门调查组赶赴当地开展全面调查。如调查发现违规违纪问题,将严肃处理,绝不姑息。(来源:新京报)


“战疫”最前线


1. 3月15日前国内低风险地区人员乘飞机进京须持7日核酸阴性证明

 

1)、自2021年1月28日至2021年3月15日期间,国内低风险地区人员进返京须持抵京前7日核酸检测阴性证明,抵京后实行14天健康监测,满7天、满14天各开展一次核酸检测。在京停留不足14天的,以实际在京时间落实健康监测和核酸检测要求。河北省低风险地区进返京人员及环京地区通勤人员按照现行进京政策执行。

 

2)、国内中高风险地区及全域实行封闭管理的人员,原则上不能进京。确需进京的须经当地省级疫情防控部门批准,持72小时内核酸检测阴性证明。

 

3)、对在京有高风险地区旅居史人员,进行14天集中隔离。

 

4)、对在有中风险地区旅居史人员,进行14天居家隔离,不具备居家隔离条件的进行集中隔离。

 

5)、对在京所有密切接触者,严格实行“14+7+7”健康管理,即14天集中隔离期满后,继续开展7天居家或集中隔离,期满后再进行7天健康监测。

 

6)、对在京有“实行封闭管理区域中的低风险地区”旅居史人员,进行14天就地健康监测。

 

7)、国内其他口岸入境人员满21天方可进京,进京后补足7天健康监测。未满21天已进京的,补足7天居家或集中隔离、7天健康监测。(来源:新浪财经)

 

P.S.  HRoot提醒您,请佩戴好口罩,常备消毒液,保护好亲友和自己。


人力资源行业动态



1. 海德思哲2020财年第四季度净营收1.61亿美元,同比下降10.6%

 

全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域提供商海德思哲(Heidrick & Struggles International Inc.纳斯达克股票代码:HSII)近日报告称,2020财年第四季度净营收同比下降10.6%,但与第三季度的营收低点相比有所改善。受到汇率影响,该季度海德思哲业绩增长了170万美元,即1.0%。

 

海德思哲预测,2021财年第一季度净营收将在1.6亿至1.7亿美元之间,同比下降0.9%至6.7%。(来源:HRoot)

 

2. 智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》

 

近日,智联招聘发布的《2021年互联网产业求职指南》显示,互联网产业整体产品技术核心岗位竞争激烈、且薪酬水平较高,其中人工智能岗位处于竞争热度低、招聘薪酬高的态势,平均薪酬达19,010元/月。

 

指南显示,从求职竞争程度看,2020年,互联网产业竞争最激烈的岗位为设计和产品,竞争指数分别为32.3和31.6(竞争指数=简历投递量/招聘职位数,指数越高代表竞争越激烈),分别相当于平均32.3人和31.6人抢一个职位。正在兴起的人工智能岗位,目前处于竞争热度低、招聘薪酬高(平均薪酬达19,010元/月)的态势。(来源:智联招聘)

 

3. 瀚纳仕2021财年上半年营收同比下降12%

 

招聘服务供应商瀚纳仕近日公布,在截至2020年12月31日的2021财年上半年中,营收同比下降12%。瀚纳仕表示,2021财年上半年,瀚纳仕业务持续受到疫情影响。但是,与之前六个月的报告相比,所有主要市场的业绩都有所改善。(来源:HRoot)

 

4、光辉国际2021财年第三季度净服务营收按固定汇率计算同比下降9%

 

近日,光辉国际(Korn Ferry International Inc.纽约证券交易所股票代码:KFY)报告称,截至2021年1月31日,光辉国际2021财年第三季度按固定汇率计算净服务营收同比下降了9%。

 

光辉国际表示,高级寻猎和数字化业务营收均同比下降,但仍在恢复的过程中,而RPO和专业人才寻猎营收则同比增长。光辉国际预测,2021财年第四财季的净服务营收将同比增长8%至14%。(来源:HRoot)

 

5、全球领先的自由职业众包平台Freelancer.com 2020财年营收同比增长1.5%

 

全球领先的自由职业众包平台Freelancer.com(澳大利亚证券交易所代码:FLN)近日报告称,2020年全年净营收增长1.5%。在Freelancer.com人才平台上,营收持平。然而,Escrow.com营收增长了9%。(来源:HRoot)

 

整理编辑:李硕


  • 阅读 33,648
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】

本栏目更多精彩文章
暂无相关数据
最新活动
HRoot官方微信

HRoot微信公众号提供*新的人力资源资讯信息,现在关注即可好礼!

扫码关注
投诉
HRoot媒体矩阵:

关于我们| 联系我们| 广告服务| 使用条款| 隐私政策| 安全承诺| 法律顾问| 著作权声明

Copyright © 2002 - 2021 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 沪ICP备05059246号

沪公网安备 31011502009045号