2021年度“中国杰出雇主”揭晓,UPM再获殊荣

专题 >  雇主品牌   发布机构: 美通社头条  2021-02-01 11:47

上海2021年1月27日 /美通社/ -- 近日,全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)揭晓2021年度“中国杰出雇主”榜单,芬欧汇川UPM集团(以下简称“UPM”)成功入选。作为全球森林工业行业领导者,UPM致力于不断完善人力资源实践,构建独特的企业文化,为员工创造更好的职场环境。2012年至今,UPM已九次荣膺“中国杰出雇主”。



杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的人才实践。评选团队广泛采集问卷数据,直观接受来自一线企业员工的反馈。问卷涉及人力资源六大领域及20个话题,包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性。杰出雇主调研机构拥有极为严苛的评审标准和认证流程,能在全面多维的考量下从众多企业中脱颖而出,是对UPM的人力资源管理工作与企业文化的充分肯定。


近日,全球杰出雇主调研机构揭晓2021年度“中国杰出雇主”榜单,芬欧汇川UPM集团成功入选。2012年至今,UPM已九次荣膺“中国杰出雇主”。


2020年,疫情常态化给全球企业带来了人力资源上的全新挑战,复工压力、人才流失、企业培训预算缩减等问题考验着各大雇主。困难当头,UPM仍将员工放在首位,保障良好职场环境,为员工谋福祉。疫情期间,工厂满负荷运转,UPM采取了严格的防控措施,实现了全体员工零感染,为工厂的顺利生产提供了保障。


长期以来,UPM坚持以人为本,深谙人才对于企业发展的重要性。在人才发展方面,UPM积极贯彻:勇于创新、相互信任、携手共进的企业价值观,致力于推行双向沟通与充分授权,并坚持可持续发展的用人制度,长期关注员工的健康与安全。在UPM常熟工厂,42%的员工在UPM工作10年,超过15%的员工已为公司服务20年,充分体现了员工对UPM工作氛围和企业文化的高度认可。 


为员工创造安全、积极阳光的工作环境,长期心系员工的个人培养与身心健康是UPM实现可持续发展目标的前提。未来,UPM仍将坚持为员工打造理想的工作环境,创造更多职业发展的机会和福利,携手员工一同书写可持续发展的篇章!


消息来源:UPM

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