人人焦虑时代,寻求核心竞争力才是关键

   发布机构: HRoot  2020-05-26 10:26



副业正在成为职场人的刚需,尤其是疫情后。面对即将或已经到来的失业潮,没有人可以保证自己能够独善其身。想尽一切办法增强自己的抗风险能力成为唯一的解题之法。

这种刚需也在某种程度推进了灵活用工市场的发展,不同于老一辈职场人对于副业的遮遮掩掩或不屑一顾。新生代的职场人正在人人争做斜杠青年。

与此同时,重新寻求本职工作的价值感与新的竞争力增长点也非常重要。

未来永远不会变化的就是变化,每一位职场人都必须做好随时应对变化调整自身技能的准备

明日(5.27-周三)14:00,“2020HRoot人力资源管理创新节(in^HR)”系列直播『未来组织&未来技能』篇章由九尾科技项目总监唐金良与卡思优派集团/喜鹊财税联合创始人李娜共同开启。


他们将分别带来“后疫情时代的灵活用工变化”“价值重构-HR核心竞争力的转型与应用”的分享。

第三章:未来组织&未来技能


直播一

时间:5月27日(周三)14:00-15:00

形式:线上直播

嘉宾:唐金良 九尾科技项目总监 

主题:后疫情时代的灵活用工变化



直播二

时间:5月27日(周三)15:00-16:00

形式:线上直播

嘉宾:李娜 卡思优派集团/喜鹊财税联合创始人

主题:价值重构-HR核心竞争力的转型与应用



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