全年再增6个小长假!按工龄增加带薪年假天数!这些建议火了!你怎么看?

   发布机构: HRoot  2020-05-25 09:43

今年全国两会期间,调整节假日安排、扩大内需拉动消费的话题备受关注。

5月23日,铁路部门的全国人大代表吴向东接受采访时表示,他对目前休假方式给铁路运输带来的不平衡大客流深有感触。

“我建议优化周末和小长假休息休假制度。”吴向东说,通过对周末双休日灵活调剂,以此形成多个小长假。

如何调剂?

吴向东建议——

在目前 11 天法定假的基础上,对没有节假日的五六个月份(元旦与春节、中秋与国庆有时集中在1个月份),当月某一周少休1天,调剂到月内另一个周末集中放3天小长假。

而具体调剂安排,可根据法定节假日的时间,每年或每半年研究公布一次放假安排。

吴向东举例,比如:

2020年1~2月份有元旦、春节,4月上旬清明节、5月初劳动节、6月下旬端午节、10月有中秋、国庆节。

但有6个月是没有法定节假日的。

“可以在3月上旬、7月和8月中旬,9月、11月、12月上旬,通过调剂周末的安排,来增加6个小长假。”他说,这样的调整或将让休假安排更均衡,对铁路交通等运力的组织配备也更合理。

同时在疫情防控常态化的形势下,这样的休假安排可以更好更快地鼓励消费、拉动内需。

5月22日,全国人大代表王雁接受记者采访时表示——

■ 建议按工龄计增带薪年休假天数,上限为20天。

■ 职工累计工作满1年的,年休假5天。

从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天。

职工享受年休假天数上限为20天。

■ 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

来源:劳动报
  • 阅读 228,783
  • 2
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】
本栏目更多精彩文章
暂无相关数据
最新活动
HRoot官方微信

HRoot微信公众号提供*新的人力资源资讯信息,现在关注即可好礼!

扫码关注
投诉
HRoot媒体矩阵:

关于我们| 联系我们| 广告服务| 使用条款| 隐私政策| 安全承诺| 知识产权保护声明

Copyright © 2002 - 2024 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 沪ICP备05059246号

沪公网安备 31010702007562号