全球领先的人才测评公司SHL与IBM合作,利用IBM旗下人才服务平台Kenexa为企业提供人才评估

首页 > 行业动态   发布机构: 人力资源市场观察  2020-01-10 17:06

(2020年1月10日,/HRoot.com/)近日,全球领先的人才测评公司SHL宣布将与IBM合作,为全球企业提供人才评估。

作为长期合作关系的扩展,SHL和IBM的合作将为Kenexa Assessment客户提供转型路径。

据了解,在本次合作中,除了SHL的整个人才评估产品组合之外,SHL还将通过其创新的人才中心平台为IBM Kenexa提供评估测试材料。

SHL首席执行官Andy Bradshaw表示:“我们很高兴有机会为IBM Kenexa Assessment的客户提供连续性服务,并且向他们提供端到端的评估套件和具有可行性的人才见解。”

IBM认知应用副总裁Tracey Weber表示:“SHL拥有创新的人才测评产品组合, IBM很高兴与SHL合作。”

此次合作是在SHL收购Aspiring Minds之后不久,该收购显著扩大了SHL评估范围并增强了其人工智能能力。SHL计划进行其他投资,以推动持续创新,提供解决方案,以及更准确、高效和可预测的人才决策。

SHL Integrates with IBM for Kenexa Talent Assessments

(Jan.10, 2020, /hrtechnologist.com/)SHL, a talent innovation company, announced it is partnering with IBM to provide talent assessments to businesses around the world.

In an extension of their longstanding corporate relationship, SHL and IBM are partnering to offer a transition path for Kenexa Assessment clients.

SHL now will provide IBM Kenexa Assessment test materials, in addition to SHL’s entire talent assessments portfolio, through its innovative Talent Central platform.

“We are delighted for the opportunity to not only provide continuity to IBM Kenexa Assessment customers but also to offer them our end-to-end assessments suite and actionable people insights,” said Andy Bradshaw, SHL CEO.

“IBM is pleased to partner with SHL, a company that has an innovative portfolio of talent assessments,” said Tracey Weber, Vice President, Cognitive Applications, IBM.

This announcement comes shortly after SHL’s acquisition of Aspiring Minds, significantly broadening its assessment portfolio and strengthening its artificial intelligence capability. SHL has plans for additional investments that drive continuous innovation, offering unrivaled solutions that drive more accurate, efficient, and predictable talent decisions.
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