别人家的年终奖是什么?丨职场百态

首页 > 薪酬福利   发布机构: 任仕达  2020-01-09 08:00

新年伊始,有些公司已经发了年终奖,有些公司还没有半点风声。相较于前两年互联网公司的挥金如土,今年到目前为止,各家还都相对低调。 某互联网企业因为年终奖相关话题上了微博热搜,据说号称“年终奖发2亿现金实力宠员工”。不过这2亿也并非年终奖,而更类似于年会上的助兴活动,台上钞票飞舞的“抓钱机”着实吸引眼球,参与者抓到多少算多少,开心又热闹。别人家的年终奖,这画面想想都酸爽。
此外,据说广东东莞某公司的最高年终奖是2套湖景房,每套价值近200万。由公司一次性支付房款并装修,员工可拎包入住。该公司董事长介绍,奖励并不要求员工业绩,更看重其人品,公司会筛选家庭困难员工,有计划性地帮助。东莞某公司的湖景房只有两套,但已经是今年到目前为止,算得上大手笔的公司了。

更多的是奇葩年终奖,诸如迟到券(凭此券可迟到5次)、免裁券(2020年可避免被公司裁员)、最高可达500万的幸运奖品(彩票)、董事会的拥抱(实物如文字描述)……可以说,每一个发不出真金白银的“好”公司,都在竭尽全力地维护员工的体验感,期望用最小的成本和最大的创意,满足员工对年终奖的期待。 还有不少人在网上呐喊,说从来都不知道年终奖为何物。但这仍然不是最悲催的,由于今年经济形势不太好,有些人还没来得及拿到年终奖,就被公司率先清退了。 年终奖就是这么一个人比人气死人的东西,它并不是企业必须发放的奖金,但每个员工都对它分外期待,以至于企业管理者也不敢轻易怠慢年终奖的设计,或多或少总要意思意思。而这意思的多与少,则取决于企业在去年的业绩水平以及老板的大方程度。 如果企业在去年收益惨淡,即便老板再大方,也只能是有心无力,最多弄些“奇葩”年终奖,略为安慰员工的内心;而如果企业在去年赚得盆满钵满,那么只要老板有长远发展的头脑,自然也不会亏待为其立下汗马功劳的员工――可参考2017年度王者荣耀团队的年终奖。

因此,无论你今年拿到了多少年终奖,请先思考下公司去年的业绩和收益如何,自己又为此做出了多大的贡献和价值,再来决定自己的心情,是郁闷还是感动吧。 当然,如果小气的是老板本人,那么也算是通过年终奖见人品。市面上低调又大方的公司并不少见,可以咨询你身边的朋友或是任仕达,发现这些隐藏的年终奖“富豪公司”。 今年你拿到年终奖了吗?欢迎留言讨论。

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