江西南昌:多举措培训高技能人才 动员社会机构参与

首页 > 劳动法   发布机构: HRoot  2019-11-18 10:43

“前不久,我们出台了《南昌市职业技能提升行动实施方案》(以下简称《实施方案》),全面推进职业技能提升行动!”近日,在江西省南昌市政府新闻办举行的新闻发布会上,市人社局相关负责人表示,鼓励各地通过项目制培训方式加强乡土人才培训,广泛动员各类社会培训机构参与。

《实施方案》明确,从失业保险基金结余中拿出2.356亿元,用于职业技能提升行动。对企业,人社部门支持企业设立职工培训中心,举办或参与举办职业院校,设立高技能人才培训基地、专项公共实训基地以及技能大师工作室等,并分别给予相应的政策激励。对职业院校,明确各地可按规定将培训收入纳入学校公用经费,增核绩效工资总量,向承担职业技能培训的单位和教师倾斜。对社会培训机构,人社部门广泛动员各类社会培训机构参与,明确民办职业培训和评价机构在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面与公办同类机构享受同等待遇。

此外,南昌市还鼓励围绕市重点培育的先进制造业集群开展新产业培训,支持开展VR、人工智能、云计算、工业机器人、物联网等新职业新技能培训;支持符合条件的劳务派遣企业职工参加在岗培训和转岗转业培训,鼓励各地通过项目制培训方式加强乡土人才培训等。

人民网
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