​那个敢于向职场潜规则Say NO的HR,混的更好了!

首页 > 其他   发布机构: HR商学院  2019-11-15 12:00


说到职场潜规则,很多人将其与“职场性骚扰”划等号,但潜规则可不止这么简单,它还包含很多职场阴暗面,看不到却一直躲在阴沟里,随时可能发起攻击。 刚毕业那几年遇到了职场潜规则,找朋友倾诉,得到的反馈多是:职场潜规则太多了,忍一忍就过去了!忍!便成为我日后生存的法则。但随着对事物认知愈发成熟,对自我的了解日臻完整,我慢慢明白,面对潜规则,忍耐屈从滋生的暗夜会将你紧紧裹缚,会渐渐让你丢失自尊、甚至失去自我,变成一个一味妥协的职场人。职场潜规则横行四方,大部分人选择默不作声、忍让屈从。但也不乏那些敢于向潜规则Say  No的职场勇士。今天我们征集了三位职场HR敢于直面潜规则的案例。 01如果说勇敢能让你丢掉工作,怯懦也不能保全你终生 3年前,我还在前公司,但我现在离职了。 为什么?因为饱受职场潜规则之苦,领导层视而不见,再不走担心自己被腐蚀污染。 我在这家公司负责招聘工作,前几年顺利无忧,每年能保质保量完成工作,但是自去年开始,销售部门有10多名“元老大将”开始频繁离职,离职的员工都表示:部门领导在升职加薪、年终奖以及公司福利不够公正,偏袒那个喜欢拍马屁却完不成KPI考核的员工。最初,我认为招聘来新员工会有改观,但新入职员工也匆匆走人,面谈透露出的信息无一不是部门领导不公。这严重影响了我的OKR考核和工作质量。私下也找过该部门领导,其屏蔽建议毫无改观。我迫不得已找到领导,但领导反馈消极,意思差不多就是“你就花点时间和精力继续招”。 有人资经验的应该都知道,在目前的大环境下,抢人才很困难,从面试、入职、培训、转正需要耗费多少时间,领导却一句“再招就得了”打发我!我在一次高层领导都在的年中会议上,在会议最后1分钟,领导说,谁还有问题?我勇敢的站了起来,提出了我内心的质疑:性别不应该成为升职加薪以及绩效奖金的考量因素。 我并未直接遭受职场潜规则,但其造成的后果在损毁我的工作成果,增加我工作的难度,影响我的KPI。知乎上有人发帖说:遭遇职场潜规则,要么忍要么滚!但忍一时忍不了一世,就算滚也应该先尝试战斗,不惧权威与之抗衡,捍卫我们的权益。工作可以换,但尊严不可欺!听说,前公司倒闭了,而我也在一家优质企业提升的越来越好。 02赚钱可以出卖脑力但绝不出卖灵魂 领导是个色鬼,对于初入职场的姑娘来说就是噩梦。刚毕业时进入了一个时尚行业公司,身高170,算得上年轻貌美的我,负责公司的人事工作。友邻公司有一场庆功会,邀请领导参加,顺便带上了我。酒过三巡,灯光灰暗,他说教我跳舞,我也没拒绝。当他的手上下移动、言辞轻佻、身子紧贴我时,我以为他只是喝的有点多。但在另一次的离职员工饭局后,他再次借酒醉搂抱我时,我用了我所有的力气把他的中指狠狠的折了足足一分钟,看着他脸上痛苦挣扎又佯装相安无事的样子,真是人生高光至爽时刻。 虽然当时的我只是个职场小菜鸟,但我深知要想在职场中无往不胜,得凭本事做事,真有本事不必唯唯诺诺察言观色,更不必摧眉折腰阿谀奉承,碾碎自尊获得上位,随时都能摔下来。实力!才是职场永恒的盔甲。我付出时间、脑力赚钱,但我不出卖肉体,更不出卖灵魂。现在的我进了一家500强的企业,再也遇到过色狼。03一时的委曲求全换不来永恒的平静  “要么忍、要么滚”这句话听过太多遍了,每一次朋友提及,我都一脸鄙视,这都什么年代了,还是一副卑躬屈膝的姿态。 当时部门有1个升职加薪的名额,我与另一个女生不分伯仲,甚至我的KPI完成度和完成质量远高于对方。但最后领导把升职加薪的机会给了她。我找到领导问原因!她说:“每一次我还没下班,你就先走了!”这让我难以理解,我回复到:“我完成了工作,并且也已经到了下班时间,难道非得坐在办公室里做样子才好吗?自此便有了隔阂!

有很多职场人以加班刷存在感,而有很多领导层就吃这一套,他们普遍认为能加班=能奋斗,这也导致很多员工通过加班表忠心,领导不走我不走,坐在办公室里做样子、干瞪眼、玩手机。

人民日报曾点评形式主义加班:不能让形式主义加班成为职场之痛!快速发展的社会,我们应该追求效率和业绩,为什么形式主义加班会在职场大行其道?是谁在纵容?现在的我换了一家最佳雇主企业,再也没有遇到形式主义加班的风气!
写在最后当然,如果确实做的不够好,也不能把职场正常调整理解为潜规则,要正确识别界定潜规则和职场正常工作的模糊边界。有人说,了解职场潜规则,绕道而行,也不失一种职场生存的好方法,也有人说,面对职场潜规则,要学会“难得糊涂”!正是网上太多这样的段子,导致越来越多的职场人面对职场潜规则,毫无勇气say NO,但今天我们面对职场权益,不去争取,未来可能会丢失属于我的更多权益,有时候,职场也不能太“佛系”,锋芒要时常“出席”一下。以上三位HR敢于向潜规则发起挑战的人,足够硬核。我们需要越来越多的职场勇士,协同驱除职场潜规则的不良风气。要始终记住:行走职场,要靠实力!这才是我们底气!
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