​聚焦高层次人才,引领产业高质量发展,1,200余位政府领导、专家及企业高管齐聚,“2019中国人力资本论坛-烟台站”成功举办!

首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2019-09-23 09:51

【2019年9月23日,烟台】由中国烟台人力资源服务产业园联合中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的“2019中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2019)-烟台站”已于9月20日在烟台万达文华酒店盛大开幕。

“2019中国人力资本论坛(烟台站)”开幕视频:https://v.qq.com/x/page/n092886q29h.html

 

国家人社部人力资源流动管理司司长孙建立先生,民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林先生,国家人社部人力资源流动管理司发展处处长杨波先生,山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青先生,烟台市委常委、组织部部长于涛女士,烟台市人力资源和社会保障局党组书记、局长姚秀霞女士等政府领导出席了本次论坛,与现场1,200余位省内企业家,国内知名企业高管,人力资源负责人、知名经济学家,企业家,领导力发展机构,香港大学等机构和企业演讲嘉宾,全省各类重点企业、骨干企业负责人,业内专家学者,各市人社部门相关负责人等企业管理者、人力资源负责人共同见证了本次“2019中国人力资本论坛(烟台站)”的成功举办。



“2019中国人力资本论坛(烟台站)”现场

 

当前,山东正处于由大到强的战略转变的关键时期,为推动经济社会高质量发展,山东省政府对人力资源服务业展现高度重视,将大力发展人力资源服务业作为推动高质量发展的重要抓手,促进全省高素质人才梯队的建设。论坛开始前,国家人社部人力资源流动管理司孙建立司长,山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青先生,烟台市委常委、组织部部长于涛女士分别为本次论坛作了精彩致辞。

国家人社部人力资源流动管理司孙建立司长致辞

山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青先生

烟台市委常委、组织部部长于涛女士

 

本次论坛邀请了30位商学院及协会权威学者、《财富》世界500强企业的人力资源管理精英人士、企业家担任演讲嘉宾及圆桌讨论嘉宾,围绕“互联时代的人力资本重塑:应变、创新、突破”的主题,探讨多行业、跨领域的企业管理最佳实践。

“2019中国人力资本论坛(烟台站)”嘉宾阵容视频:

https://v.qq.com/x/page/g0928qcae4t.html

2018年中央经济工作会议中指出,现在的经济形势是“百年未有之大变局”,世界政治格局、经济格局的变化,世界科技领域面临的重大突破,产业链的重组......这一切变局都在无形中影响着我国未来的经济形势和商业趋势,民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林教授以“明辨趋势,相信未来”为主题,从国际、经济、科技和老龄化四个角度,分析在当今复杂的国际局势下,如何推动改革开放,如何建立创新驱动的未来经济时代。

民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林教授发表精彩演讲

近年来,中美持久性的摩擦和竞争不断升级,逐渐升级到更深层次的科技战和金融战,这对中国的高质量发展道路产生极大的阻碍,在这样的困境和挑战中,如何保持企业经济发展的平稳上升呢?香港大学SPACE学院常务副院长刘宁荣教授以“变局与创新之路”为主题,阐述了人才发展在当下国际经济环境的变局中,通过科技创新保持企业经济持续优化,动能接续转换,助力企业平稳发展。

香港大学SPACE学院常务副院长刘宁荣教授发表精彩演讲

伴随着移动互联网、大数据、人工智能、云计算的长足发展,加上消费产业升级,消费个性化需求日渐明晰,以客户为中心的C2M的商业模式逐渐成型,青岛酷特智能股份有限公司总裁张兰兰女士以“C2M商业生态”为主题,通过一系列案例的讲解,讲述新时代环境下,“消费者”与“制造业”以及“信息化”高度融合在传统服饰业转型过程中的新型创新优势,从大趋势上支持国家的供给侧改革,促进工业互联网的健康转型发展。

青岛酷特智能股份有限公司总裁张兰兰女士发表精彩演讲

近几年来,社会各行各业正在经历前所未有的变化和挑战,互联网+、大数据、人工智能等科技变革正在从各个维度重塑我们的认知和生活。在这样拥有不确定性的商业环境之下,作为重要生产要素的人力资源及其相关的战略正在企业竞争中扮演愈发重要的角色。美世全球合伙人、中国区副总裁&首席战略官吴文卫女士以“‘人智时代,万物互联’-- 美世2019全球人才趋势研究”为主题,深刻剖析了企业人力资源管理者、决策者应该如何应对人力资源行业的最新变化,将其转化为企业发展的极佳助力。

美世全球合伙人、中国区副总裁&首席战略官吴文卫女士发表精彩演讲

“2019中国人力资本论坛(烟台站)”下午设置了五个分会场,分别从人力资本技术创新、领导力发展、商业管理创新、人力资源服务业创新发展以及招才引智的角度,带来了20余场精彩的主题演讲和3场思维碰撞的圆桌讨论,共同探讨互联时代下,企业管理与人力资本的创新发展变革新趋势,为烟台市未来的经济发展动向,提供企业发展战略管理新思路。

人力资本技术创新专场

DDI华北区董事总经理朱彦昌先生、PwC合伙人陈岚女士、CDP集团首席运营官侯菲律先生、以色列SIT系统创新思维公司中国区总经理&资深创新讲师李坤先生分别以“数字时代下,领导者的跃迁与培育”、“人才的‘走出去’与科技创新”、“从员工获得感谈整体体验提升”、“让创新成为事实”为主题发表了精彩的演讲。

DDI华北区董事总经理朱彦昌先生发表精彩演讲

PwC合伙人陈岚女士发表精彩演讲

CDP集团首席运营官侯菲律先生发表精彩演讲

以色列SIT系统创新思维公司中国区总经理&资深创新讲师李坤先生发表精彩演讲

在技术的加持下,灵活用工、人工智能招聘、大数据管理等新型人力资源管理模式逐渐渗透进传统的人力资本管理,悄无声息的改变了组织的心态,但随着科技的不断发展,如何更好的将科技的成果加以利用,助力人力资源管理,在新时代帮助组织走出创新演化之路呢?在以“新时代组织创新演化图谱”为主题的圆桌讨论上,以色列SIT系统创新思维公司中国区总经理&资深创新讲师李坤先生作为主持人,与DDI华北区董事总经理朱彦昌先生、PwC合伙人陈岚女士、CDP集团首席运营官侯菲律先生、歌尔股份有限公司人力资源高级总监蓝恭致先生共同就此主题展开了激烈的探讨,从劳动力管理、人工智能招聘和人力资源革命的角度,直击新型技术冲击下的人力资源生态演化痛点,为现场的参会嘉宾带来一场极富见地的头脑风暴。

圆桌讨论主题:“新时代组织创新演化图谱”

(从左至右依次为以色列SIT系统创新思维公司中国区总经理&资深创新讲师李坤先生、DDI华北区董事总经理朱彦昌先生、PwC合伙人陈岚女士、CDP集团首席运营官侯菲律先生、歌尔股份有限公司人力资源高级总监蓝恭致先生)

领导力发展专场

LearnMart创始人\贝尔宾大中华区首席顾问蔺红云女士,Schouten China(思腾中国)总经理Ton Dijkzeul先生,赛诺菲全国培训总监吕艳萍女士,数字中欧营销中心总经理苏静女士以“重组后的班子搭建与发展”、“教练式领导力”、 “赋能业务模式的人才培养和团队融合”、 “打造混合学习新体验”为主题,发表了精彩的演讲。

LearnMart创始人\贝尔宾大中华区首席顾问蔺红云女士发表精彩演讲

Schouten China(思腾中国)总经理Ton Dijkzeul先生发表精彩演讲

赛诺菲全国培训总监吕艳萍女士发表精彩演讲

数字中欧营销中心总经理苏静女士发表精彩演讲

香港大学SPACE中国商业学院

商业管理创新专场

前IBM、汇丰银行、甲骨文及金蝶软件亚太及大中华区高管湛家扬博士,前PONY大中华区首席执行官、前李宁集团副总裁兼首席市场官(CMO)暨执委会董事方世伟先生,复旦心理研究中心、社会发展与公共政策学院社会心理学系博士后郝永刚博士分别以“用科技颠覆商业模式,传统企业‘破局’之道”、“探秘营销4.0,治愈增长焦虑”、“领导者的心智成长,助力组织进化”为主题,发表了精彩演讲。

前IBM、汇丰银行、甲骨文及金蝶软件亚太及大中华区高管湛家扬博士发表精彩演讲

前PONY大中华区首席执行官、前李宁集团副总裁兼首席市场官(CMO)暨执委会董事方世伟先生发表精彩演讲

复旦心理研究中心、社会发展与公共政策学院社会心理学系博士后郝永刚博士发表精彩演讲

在以“数字化时代如何提升组织的竞争优势?”为主题的圆桌讨论中,青岛鸿裕吉轨道交通装备有限公司总经理秦思刚作为主持人,与香港大学SPACE学院常务副院长(商学及中国发展)刘宁荣教授,前IBM、汇丰银行、甲骨文及金蝶软件亚太及大中华区高管湛家扬博士,前PONY大中华区首席执行官、前李宁集团副总裁兼首席市场官(CMO)暨执委会董事方世伟先生,复旦心理研究中心、社会发展与公共政策学院社会心理学系博士后郝永刚先生,民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林教授,青岛酷特智能股份有限公司总裁张兰兰女士共同就此话题展开激烈的讨论,探讨数字化时代企业管理的革新趋势,为现场嘉宾带来了一场极富前瞻洞见的视听盛宴。

圆桌主题:数字化时代如何提升组织的竞争优势

(从左至右分别是:复旦心理研究中心、社会发展与公共政策学院社会心理学系博士后郝永刚先生,前PONY大中华区首席执行官、前李宁集团副总裁兼首席市场官(CMO)暨执委会董事方世伟先生,青岛酷特智能股份有限公司总裁张兰兰女士,前IBM、汇丰银行、甲骨文及金蝶软件亚太及大中华区高管湛家扬博士,香港大学SPACE学院常务副院长(商学及中国发展)刘宁荣教授,民进中央经济委员会副主任、正和岛首席经济学家王林教授,青岛鸿裕吉轨道交通装备有限公司总经理秦思刚)

人力资源服务业创新发展专场

人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。人力资源服务产业园,将在实现资源共享等方面充分发挥功能,有效促进人力资源服务行业聚集发展和产业链延伸。在“人力资源服务业创新发展专场”分会场中,中国重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司副总经理唐继红,河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处副处长张哲峰,济南市人力资源社会保障局调研员王文杰,青岛市人力资源和社会保障局人才开发与市场配置促进处副处长李辉,威海市人力资源和社会保障局副局长李焕然,正信集团董事长李芳竹以“重庆市人力资源服务产业发展情况介绍”、“河北省人力资源服务业发展经验分享”、“ 事中事后监管,对人力资源和人力资本的理解”、“ 创建‘133’工作机制,打造人力资源服务机构监管新模式”、“关于威海市近年来推动人力资源服务业创新发展的分享”、“ 人力资源服务产业的市场逻辑”为主题发表了精彩的演讲。

招才引智专场

论坛开设的“招才引智”分会场,汇聚了来自各个产业的精英专家学者,从专业的角度对生物医药、信息技术、新能源、生态产业链、人工智能等多个领域的最新研究成果进行分享,为环渤海地区相关领域的企业提供了一个专业、高端、理性且极具前瞻性的交流平台。

本次“2019中国人力资本论坛(烟台站)”现场,有20家全球及中国领先的人力资源服务机构设置展台,服务领域涉及人力资源外包、管理咨询、领导力发展、员工健康管理、企业学习等,与现场参会的人力资源高管进行了供需交流对接,帮助参会嘉宾了解最新的人力资源服务解决方案与技术成果。

“2019中国人力资本论坛(烟台站)”参展机构:

至此,“2019中国人力资本论坛(烟台站)”圆满举办。

烟台,一直以来都是工业大市,也是民族工业的发祥地之一,改革开放40年来,工业产值不断跨越了百亿、千亿、万亿三个台阶。如今,烟台市始终坚持开放的人才工作理念,以其前沿、特殊的区位优势、崭新的发展环境为烟台的经济发展环境提供了前所未有的发展机遇和空间。未来,烟台也将持续围绕推动人力资本产业发展、激发人才创新创造活力,不断探索,坚持创新引领,深入实施人才强市战略,结合创新型人力资本的加持,积极促进更多优质资源引进,引导企业合理布局业务范畴,突出各类人才的创新供给,共同为山东省、环渤海区域乃至全国经济发展提供强有力的智力支持。

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HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRoot Institute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brandsin Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

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