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快递业“揽人”出新招 老员工带回“新人”奖300元
2013-02-26 打印本页
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        “太好了,等这两天你们十几个人到了,咱们分拣中心的员工就都齐了。”韵达快运分拣中心总经理方小金放心地放下电话,脸上露出轻松的笑容。电话那头,是一名江西籍的老员工,虽然没买到火车票要晚回来两三天,但他却能从老家给公司带回来十多个“新人”。这是记者在通州区张家湾镇施园村的韵达快运分拣中心见到的一个小场景。
  “加上这19个人,到24号,我们到岗的员工总数就超过1200人了,比春节前的人手还充裕。”方小金手头的记录本显示,分拣中心到岗比例已近九成。
  随着春节假期结束,春节期间“半歇业”的快递行业也逐步恢复了正常经营。近日记者走访韵达、申通、圆通、中通、顺丰、宅急送等多家快递企业发现,除了加薪外,为了留住老员工,吸引新员工,今年各家快递企业还各出新招,从员工回家的各个环节“下手”,或是全程接送,报销路费,或是对带“新人”回来的老员工按人头进行奖励……记者了解到,目前快递企业的复工率大都已经超过8成。
 
  老员工变身招工“活广告”
 
  “来,把你们的表格都填好,身份证号别写错了。”记者日前来到韵达快运人力资源部时,十多平方米的办公室里挤了20多个前来应聘的新员工,来自邯郸的老员工王庆正在向身边的几个年轻人发表格。
  “我在韵达干了3年了,这几年春节每次都要带回来几个人。”他告诉记者,从3年前开始,公司对带着新员工回来的老员工都会进行奖励,只要自己带进公司的老乡能干满4个月,我就可以按每人300元拿到奖励。现在几乎每个老员工回老家,都会向村里的其他人做做宣传,今年王庆从老家带来了5个人,如果这5人安心工作,几个月后王庆就能拿到1500元奖金。
  方小金介绍,每年春节都是分拣中心员工流失的高峰时段,为了解决员工流失带来的用人缺口,企业特地推出了这个奖励措施,把每个老员工都变成企业招工的“负责人”。
  “从初七到现在,已经有200多新员工被带进来。”方小金告诉记者,通过这种“带动”方式,目前韵达分拣中心的复工率超九成,这个复工比例比往年春节整整提前了10天。
  把返乡员工当成“活广告”的不止韵达一家,记者从中通、顺丰等快递企业了解到,几乎每家企业都对拉来“新人”的老员工有不同幅度的奖励,每带回一个人奖励150元至300元不等。
 
  返乡大巴村口接人防流失
 
  为防止人员流失,今年不少物流企业还特地对返乡员工“全程接送”。
  “我回家和返城都坐的是公司大巴,中间就没有再换工作的机会。”在一家知名快递公司做了1年卸货员的陈凯来自陕西富平。往年春节他都是自己回家,但今年回家却车接车送,公司的大巴车除夕那天把他直接送到了村口,初七一早又从村口把他接回了北京。虽然免去了买票的烦恼,陈凯说,假期也因此变得“可丁可卯”,他一直想借机“考察”其他行业怎么样的打算也落了空。
  “往年春节员工的流失率都在20%左右,但今年只有不到10%。”申通快递的一位负责人告诉记者,今年春节公司向陕西、山东、河南、河北等省共发出了8辆接送员工的大巴,最后不但九成人都准时回京复工,还招来了几十名“新人”。
  此外,涨工资的时机也被快递企业充分利用,快递企业都是年前涨工资。春节前本市大部分快递企业都将员工的基本工资调高了20%左右,涨幅约500元至600元。节前涨了工资,自然就不会“跳槽”,还容易吸引新人。
 
  节后快递业平均月薪和上涨额度
  快递派送员(不包吃包住) 底薪2000元至2500元 底薪上涨500左右(外加送件和收件提成)
  客服专员(包吃包住) 月薪2000元至2500元 上涨400元左右
  揽收员(包吃包住) 月薪2700元至3200元 上涨400元左右(外加部分计量奖金)
  装卸员(包吃包住) 月薪3000元至3500元 上涨500元左右
 
  马上就访
  新揽收员的第一天
 
  晚7时,位于通州施园村的韵达分拣中心灯火通明,23岁的河北小伙儿王庆伟开始工作。他是头一次上岗,2800元的月工资吸引他踏足北京,他要做的是把从各网点收来的快件按城市去向一一扫描,快递行业里叫揽收员。
  半米来高的工作台上,大小不等的包裹堆在台子一侧。拿起第一份快件,王庆伟忙低头在条形码单上找起来,“看到了,第二行的第四个!”他把扫描枪对准条形码,按下红色按钮,就算在公司数据库里给包裹找到“目的地”了。扫描到的目的地信息,还必须要和包裹上贴着的运单条码相关联。把包裹上的条形码拉起来扽平整,手里的扫描枪左移右挪地试过几个角度,伴随“嘀”的一声,包裹扫描完毕。
  本想松上一口气,王庆伟却在称重时差点捅了“篓子”。他右手握着扫描枪,左手把包裹拽上秤。可没想到一下没控制好手上的力度,左手跟着就摁在了包裹上,原本2.3千克的小包裹瞬间就“增重”成了5.6千克。站在一旁的师傅朱世平拍了拍王庆伟的肩膀,“第一天上班,出了问题很正常!”说着,他做起了示范,右手拿着扫描枪准确地扫过条形码,左手却悬着,和包裹大致保持着10厘米左右的距离。
  晚上9时,分拣中心大棚的温度已经在摄氏零度以下。在羽绒服外又套了一件棉工服的王庆伟冲手心哈了哈气,又拿起了一件包裹……这一班的揽收员将工作到夜里1点半才进行轮换,平均每人要负责3000来件包裹的扫描。记者 孙超逸 张倩怡
来源:北京日报
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