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社保基数调整了!交了多年社保,有些你真不知道!
2017-06-26 打印本页
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上海的社保基数调整了!上海的社保基数调整了!

社保是关乎于每个人的福利,但是有很大一部分人都只知道每个月缴了多少钱社保,但却不知道它们具体流去了哪儿,不知道什么时候才能取。

保险分为社会保险和商业保险。社会保险是国家给咱贫苦小老百姓的一种福利。说得通俗点,社会保险就是我们常说的“五险”:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

通常正规公司都会为员工缴纳五险一金,比例分别为:养老保险(个人8%,企业20%),医疗保险(个人2%,企业10%),失业保险(个人0.5%,企业1.5%),生育保险(企业全缴0.8%左右),工伤保险(企业全缴1%左右)。

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那么,缴纳比例所依据的基数是税前工资吗?注意:不一定。

举个栗子:我表姐,税前工资1w,但她社保的缴纳基数只有6000元,那么也就是,她个人只交了480的养老保险+医疗保险120+失业保险30=630元。

而我们公司就比较优秀了哈哈哈,像我助理税前工资只有8000,但其社保缴纳基数就是8000,因此,他的个人社保费用有840元。

像表姐的公司,社保基数明显低于税前工资,无形之中,社保福利大打折扣。虽然国家有规定,社保基数应为上年度12个月的平均工资,但事实上,很多单位为了降低人工成本,将社保缴纳基数调低,实质上侵害了员工的权益。

缴纳基数低,意味着,个人和公司都缴的少,那么你社保账户里的钱也在打折扣。听完我的解释,表姐哭晕在厕所了……

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社保在账户里积个几十年,什么时候才能取啊?这一定是咱最关心的问题。

领取养老金有两个条件:
1、缴纳养老保险的累计年限最少达到15年
2、达到法定退休年龄,办理正式退休手续(男60,女55)

能领多少呢?主要取决于自己账户储蓄和当时该地社会平均工资折算水平
基本养老金=基础养老金(社会平均水平指数折算)+个人账户养老金(个人账户累计)

如果你不想看繁琐的数据,直接看下面的栗子。

基础性养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%

根据规定,这个所谓的“指数”一般在0.6至3之间,即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费(收入高缴费指数就高,但不超过3)。

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)

举个例子:

某人2007年开始缴养老保险,以最低15年缴费年限计算。
假设该市2021年月在岗职工平均工资约为6000元。
到2022年退休,最高领取基础性养老金=(6000+6000×3)÷2×15×1%=1800元。
假设他2007年后年均工资5万元,个人年缴4000元,15年共缴6万元。60岁退休,那月领个人账户养老金:60000÷139=432元。
即2022年退休,可月领养老金:1800+432=2232元。

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上述说的情况都是在连续缴纳社保的前提下,如果你工作不顺心了,或者想换一个地方重新开始新生活,那一定要看看接下来最最最重要的话。

社保一定不能中断!!!

简单点来说,社保中断后会产生如下最重要的影响:

一是社保断缴后,就无法享受医保待遇了。
二是社保断缴3个月后,医保连续缴费年限会清零。
三是社保断缴后,你可能会丧失购房、买车、落户的资格。

在一线城市,购房、买车、落户多数跟社保挂钩,而且要求是社保必须连续缴纳,哪怕是断缴1个月,也只能重新计算社保连续缴纳年限。

比如,在北京买房买车,社保要连续缴纳5年,而积分落户则要求连续缴纳社保7年及以上。如果期间因为各种原因中断,都需要重新累计。

我朋友就吃过这个大亏,小A去年因为感情问题去国外呆了半年散心,用工作多年的积蓄环游世界,但她一直没意识到工作空窗了半年,她的社保也随之中断了。

不巧的是,刚回来不久,她生了一场不大不小的病,没了医保,连看病带住院前前后后花了5w+,平时我多次劝她买点保险,既是为自己赚一个保障,也是转移风险,但她一直自诩自己壮如牛不会生病,这下栽了,花钱买了个教训。

五险一金是我们国家给公民的最基本的的福利,你可以腰缠万贯,但属于咱的该拿还是要拿呀。还有细节不了解的,留言给大白!也欢迎给大白赞赏,好东西分享!

来源:搜狐财经

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