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HRoot卓悦会携手韩国能率协会KMA成功组织人力资源精英赴韩访学之旅
2016-12-07 打印本页
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【2016年12月7日,韩国首尔】中国领先的人力资源媒体公司HRoot旗下人力资源精英社团--卓悦会(HRootInstitute)携手韩国领先的产业培训机构--韩国能率协会(KMA)组织的历时三天的人力资源精英赴韩访学之旅,今日在韩国首尔以学员们满满的收获为本次深入韩国标杆企业内部学习活动画上了完美句号。本次活动共吸引了来自捷豹路虎、延锋伟世通投资、固铂轮胎、柯惠医疗、美舒医疗、宝岛眼镜、中集集团、飞亚达、锐高照明电子、歌尔股份、外研社、卓尚服饰、雅莹集团等国内外知名企业的40多位人力资源主要负责人参与,通过切身体验韩国企业共同体式的企业文化,学习其人力资源管理精华与成功经验。

21世纪是人才竞争的时代,建立行之有效的人才管理和培育机制,是企业竞争力的重要体现。韩国企业把对人才的投资视为“最有价值的投资”和“对未来的投资”,而且,韩国的优秀企业大都以“人才第一”为基点,通过建立相应的人才储备系统为企业培育大量的优秀人才。本次赴韩访学活动选取了三星电子、浦项集团、韩亚航空、韩国能率协会四个具有极强代表性的企业作为参访学习对象。

本次赴韩访学活动通过最具深度的互动研学,为人力资源精英们呈现了最顶级的交流与学习机会。在享有“韩国最好的产业培训机构”之称的韩国能率协会(KMA),由教授级培训专家组织学习共享会议,为参会学员们分享了KMA推进韩国知名企业培训的几大成功案例,并现场进行问题答疑。在领先的钢铁制造企业浦项集团(POSCO)人才培育基地,参会学员们在现场观摩POSCO培训基地的运营现状及人才培育模式外,还与POSCO的人力资源总监就企业人才的发展与培养进行了深入探讨和学习。

学员们参访韩国能率协会(KMA)培训中心并进行问题答疑

学员们现场观摩POSCO培训基地运营现状并进行深入探讨学习

在本次赴韩访学活动中不可或缺的是对三星电子的参观和学习。作为最重视人力资源部门从而取得成功并创造韩国产业神话的代表性企业,三星电子的人力资源培育战略给参会学员们呈现了最为精彩的一课。在三星电子参访中的分享环节,来自三星电子尖端技术研究院的CHO NAM CHAE博士及人力资源总监详细阐述了三星的人力资源部署及人才培育战略,给学员们留下了最为深刻的印象和自我思考。

学员们参访三星电子并进行深入探讨学习

而在本次赴韩访学活动中,最具有代表性的则是在作为韩国韩亚航空关联企业的锦湖韩亚培训基地的体验式学习。作为取得韩国人才经营大奖的优秀培训基地,锦湖韩亚培训基地具备从新入职员工培训到核心人才国际领导力培训的运营能力,是很好的企业人力资源总监培训体验基地。在本次对韩国最优秀的研修培训获奖企业--韩亚航空锦湖人力开发院的实地参访中,学员们不仅获得了在锦湖韩亚培训基地一晚的住宿体验外,韩亚培训基地院长还为学员们分享了针对人力资源总监培训的实际案例和经验总结,并组织学员们观摩培训基地设施、进行现场答疑。

学员们在锦湖韩亚培训基地进行体验式学习

在本次为期三天的赴韩访学活动中,学员们深入韩国标杆企业和培训基地内部,通过实地观摩和参访学习,切身体验并感受了韩国企业的组织文化和核心竞争力,更清楚地获悉了韩国企业的人才培养模式,在开拓视野、激发思维的同时,也收获了最有参考和学习价值的实践经验。

您是否也想亲身体验此类活动?现在就申请加入卓悦会(HRootInstitute,与来自全球知名企业的数千位人力资源同行精英们一同参与全年超过12场免费人力资源主题论坛、展会与沙龙吧!更多弹性福利定制、知名企业参访、同乐会等卓悦会会员尊享特权与礼遇请访问:http://institute.hroot.com/benefits.hr。您亦可通过添加微信号“HRootOverclass”,或扫描如下卓悦会微信二维码关注卓悦会公众微信平台,体验卓悦会体贴入“微”的移动服务。

关于主办方

关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模*大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模领先的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2016年参加这一展会的人力资源经理高达33,342人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括领先的科技公司—国际商用机器(IBM)、领先的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、领先的人力资源服务公司—德科(Adecco)、领先的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、领先的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、领先的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、领先的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

卓悦会(HRoot Institute

卓悦会(HRoot Institute)是中国领先的人力资源媒体公司HRoot的旗下品牌,是一个以世界五百强企业的人力资源管理精英为主体的专业社团,致力于引导人力资源经理人实现卓悦管理。卓悦会联合了10多家领先的人力资源服务机构组成了卓悦联盟(HRoot Institute Alliance),这些机构的专家将联合为卓悦会会员提供服务,并与会员一起探讨最新管理话题,推动中国人力资源管理与全球一流的管理实践接轨。在卓悦会,可以分享到全球最新的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验。作为极具前瞻性的管理理念分享以及最新实践探讨的平台,卓悦会已经累计邀请了数百位财富全球500强企业的人力资源副总裁、总监参与沙龙、论坛活动,分享他们的宝贵实践经验与真知灼见。

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