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教师福利待遇状况调查:超八成认为仍缺乏
2016-09-14 打印本页
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顶着“太阳底下最光辉职业”的光环,基层教师的工作压力与薪资福利却常常不匹配。教师的福利项目落地情况究竟如何?教师对自己所享有的福利又是否了解呢?腾讯教育联合中国教育报、麦可思在2014年、2016年分别进行了两次教师福利待遇状况调查,超过50万人参与了调查。调查结果显示,超过九成教师希望提高工资水平,超八成教师认为福利项目仍然缺乏,在具体的福利项目中,住房福利、医保福利、学习培训福利列教师关心程度前三位。

超九成教师希望提高工资水平

调查结果显示,94.6%的教师希望提高工资水平,仅有0.2%的教师认为工资不需要提高。

超八成教师认为福利项目仍缺乏

近半数教师认为福利项目非常缺乏,35%的教师认为福利较少,仅有不到2%的教师认为福利项目较多或充足。

医保福利、带薪休假、学习培训享受程度居前三

在具体的福利项目中,享受过医保福利的教师最多,达56%,其次为带薪休假和学习培训福利,分别为54.3%和23.1%。

住房福利、医保福利、学习培训关心程度居前三

受访教师最关心的福利项目是住房福利,占所有受访者的66.6%,其次为医保福利和学习培训福利。与“教师福利享受程度”的调查结果相比,住房福利明显不足,需求和享受程度不匹配。

提高福利谁努力:教育部门、立法机构和学校

91.1%的教师认为提高福利需要教育部门的努力,同时立法机构和学校也需要有相应举措。

来源:腾讯教育

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