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“2016HRoot中国人力资本论坛”集结全明星阵容,呈现最精彩的人力资源热点话题
2016-08-17 打印本页
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【2016年8月16日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2016)”即将于9月8日、9日在上海静安香格里拉大酒店盛大举办。本次论坛将邀请60多位来自《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管和全球领先人力资源服务机构的负责人作为演讲和分享嘉宾,汇聚1,500位CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专家等人力资源精英参与盛会,围绕当下企业人力资源管理中的热点话题展开深入探讨。本次论坛的演讲嘉宾阵容十分强大,与此同时,人力资源精英人士的参会申请正在火热进行中。此外,“2016中国人力资本论坛”烟台站将于9月22日、23日在烟台万达文华酒店盛大举办。

在“互联网+”时代,组织的边界正在消失,组织创新成为企业人力资源管理面临的*大挑战,企业招聘、人才管理、绩效考核、组织文化构建等都需要顺应变化重新思考和架构。人力资源部门更需要聚焦在核心价值,*大程度地开发人才价值、激发员工的内驱力和工作热情。为此,“2016中国人力资本论坛”将围绕“组织设计:团队的崛起”、“企业学习:突破藩篱走向创新”、“设计思维:构建候选人与员工体验”、“员工敬业度:永恒的挑战”、“薪酬在推进组织创新中所扮演的角色”、“释放学习技术:如何使组织学习处于领导地位”、“培训的四大秘密法宝:培训如何*大化其对业务的影响力”以及“入职流程、在职和认可机制:如何能够提升留任率、敬业度和业务绩效”等当前的热点议题进行多角度的讨论分享。

此外,“2016中国人力资本论坛”还将针对“洞悉全球赢家标杆,激活领导者胜出密码”、“盘点企业无形流动资产——人才”、“大数据颠覆人才争夺战”、“数字化时代的全新工作模式”、“无政策,不福利”、“响应组织变革,您准备好了吗?”、“如何从人才保留的视角看待人力资源工作”、“业务转型中的薪酬管理”、“逆境中的引擎——工匠精神的打造和创新精神”、“在云端成长的培训”、“在中国成功企业的智慧和做法”等当下全球经济环境中人力资本管理所面临的机遇与挑战展开深入交流和探讨。截至目前,“2016中国人力资本论坛”已经邀请到近50位来自《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管和全球领先人力资源服务机构的负责人担任演讲和圆桌讨论嘉宾。

“2016中国人力资本论坛”演讲和分享嘉宾及其来自企业分别是:

“2016中国人力资本论坛”演讲嘉宾阵容还在持续扩大中,同时精彩的演讲主题也在持续更新中,敬请关注。

了解“2016中国人力资本论坛”更多详细信息,请访问:http://chcf.hroot.com

关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模*大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议——首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模领先的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2015年参加这一展会的人力资源经理高达33,187人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括领先的科技公司—国际商用机器(IBM)、领先的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、领先的人力资源服务公司—德科(Adecco)、领先的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、领先的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、领先的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、领先的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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