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“2016中国人力资本论坛”赞助商阵容空前强大,数量突破50家
2016-08-10 打印本页
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【2016年8月9日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2016)”即将于9月8日、9日在上海静安香格里拉大酒店盛大举办。本届论坛火爆程度远超预期,自7月初启动至今,月余时间,赞助商阵容已突破50家;报名参会的人力资源精英也已超过800人,达到了论坛1500人参会规模的一半以上,同时参会席位申请仍在火热进行中。此外,“2016中国人力资本论坛”烟台站也将于9月22日、23日在烟台万达文华酒店盛大举办,为环渤海地区的人力资源精英们呈现一场人力资源领域重量级的学习与社交盛宴。

HRoot“中国人力资本论坛”是大中华地区人力资源领域规模*大、层次最高的领袖级年度会议,每年邀请60多位来自财富500强企业的人力资源总裁、人力资源总监等高层管理者作为演讲及分享嘉宾,参会嘉宾主要为CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专家等高端人力资源精英人群。截至目前,报名参与“2016中国人力资本论坛”的企业高管及人力资源精英主要来自包括戴尔、索尼、西门子、传化集团、英国石油、华为、中国移动、英特尔中国、沃尔玛、ebay、上海海立集团、京东、联邦快递、上海浦发银行、SGS、宝格丽、欧莱雅、飞利浦、英格索兰、宜家、南美轮船、强生中国、拜耳、红星美凯龙、耐克中国、福特汽车、摩根士丹利、百事、箭牌、卡夫食品、雀巢、乐购中国、麦当劳、华伦威尔森、日邮物流、罗杰斯科技等在内的世界500强企业、全球领先企业以及本土发展迅猛的优秀企业。参会嘉宾不仅可以通过主题演讲和圆桌讨论学习人力资源管理优秀实践经验,还可与分享嘉宾和参会嘉宾进行积极的互动交流。

“2016中国人力资本论坛”将重点围绕“组织设计:团队的崛起”、“企业学习:突破藩篱走向创新”、“设计思维:构建候选人与员工体验”、“员工敬业度:永恒的挑战”、“入职流程、在职和认可机制:如何能够提升留任率、敬业度和业务绩效”、“释放学习技术:如何使组织学习处于领导地位”、“培训的四大秘密法宝:培训如何*大化其对业务的影响力”等当前的热点议题进行多角度的主题演讲与讨论分享。此外,来自可口可乐、奥美集团、渣打银行、阿里巴巴、CEB、英格索兰、SAP、通用电气、乐视控股、百胜、光辉合益、DDI、阿斯利康、ADP、中智咨询、蔻驰、舍弗勒、领英中国、TNT、奥托立夫、凯士比泵、韩国能效协会KMA、科锐国际、关爱通、立邦大学、劳达、摩恩厨卫、霍尼韦尔、海航航空、VWR-威达尔、欧唯特CRM中国、UTC-联合技术、陆家嘴国际信托、远景能源、先正达、美泰等企业的人力资源高管,还将针对当下全球经济环境中人力资源经理人的战略职责和人力资本管理所面临的机遇与挑战展开深入交流和探讨。

“2016中国人力资本论坛”赞助机构阵容十分强大,囊括了人力资源服务业多个领域,包括综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、员工福利、人力资源管理软件、人才培养、商学院及高校等。赞助机构将通过多种形式与现场人力资源高管及专业人士进行面对面的交流,探讨人力资源领域最新趋势动态,分享企业最新的技术成果,提供全面完善的解决方案。

“2016中国人力资本论坛”赞助机构:

了解“2016中国人力资本论坛”更多详细信息,请访问:http://chcf.hroot.com

关于HRoot

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)(国际刊号:ISSN 2095-8404,国内刊号:CN31-2102/F)、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(HRootInstitute)、中国最权威、规模*大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国最为高端的人力资源管理会议——首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国规模领先的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会(Tech^HR)和全球规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2015年参加这一展会的人力资源经理高达33,187人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过5万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括领先的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括领先的科技公司—国际商用机器(IBM)、领先的人力资源咨询公司—美世(Mercer)、领先的人力资源服务公司—德科(Adecco)、领先的人力资源外包公司—安德普翰(ADP)、领先的职业社交网站—领英(LinkedIn)、全球排名第一的商学院—哈佛商学院(HBS)、领先的企业管理软件解决方案提供商—思爱普(SAP)、领先的企业软件与数据库公司—甲骨文(Oracle)......

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