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“2013-2014大中华区最佳人力资源服务机构评选”提名结束
2014-02-20 打印本页
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【2014年2月20日,上海】由中国发行量领先的人力资源管理期刊《人力资本管理》及中国领先的人力资源互联网和媒体公司——HRoot每年一度举办的“2013-2014大中华区最佳人力资源服务机构评选”提名环节已于近日结束,评审环节正式开始,评选结果将在2014年3月12日上海浦东丽思卡尔顿酒店的评选颁奖典礼上隆重揭晓。本届评选在长达两个月的提名环节中,评审团总计收到国内外共超过100家的顶尖人力资源服务提供商的参选材料,参选的人力资源服务提供商已基本全面覆盖全球及中国人力资源服务行业内的人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各细分领域的领先人力资源服务提供商。

“大中华区最佳人力资源服务机构评选”已连续成功举办八届,是目前大中华地区最权威、规模*大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选活动,旨在遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出表现者,权威提炼人力资源服务行业内提供最佳人力资源服务的企业。“2013-2014大中华区最佳人力资源服务机构评选”将继续通过实至名归的奖项颁发,肯定获奖企业在人力资源行业内的地位,促进各细分领域的杰出表现者在人力资源环境中发挥卓越影响力、精益求精,推动行业的可持续发展。

本届评选将正式进入“大中华区最佳人力资源服务机构评选”的评选研究环节,24个奖项(查看奖项)获得者将通过严格的评选标准产生,评选委员会将根据服务能力、执行效能、商业策略、客户维度、企业沉淀五大方面的各细分标准对参选企业进行层层筛选和评定。

评选结果即将于3月12日盛大揭晓,敬请期待。本届评选更多详情以及往届评选结果查阅,点击http://besthrsp.hroot.com/2014/

 

关于主办方

HRoot是中国领先的人力资源媒体与互联网公司。HRoot为人力资源经理人提供资讯,并为服务供应商提供综合的市场推广服务,业务涉及互联网、出版、会展、广告、信息技术支持等,旗下品牌包括:领先的人力资源管理网站—(HRoot.com)、中国领先的人力资源高端期刊—"《人力资本管理》"(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源精英社团—“卓悦会”(HRootInstitute)、中国最权威、规模*大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resources Awards in China)、中国领先的人力资源年度会议—“中国人力资本论坛”(China Human Capital Forum)等。HRoot旗下网站注册用户总数达到100万人,每年向用户提供2亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过10,000人次,旗下出版物读者超过3万人。现在,HRoot客户已经超过了2万家,同时在华的《财富》500强企业中,超过90%是HRoot的客户,此外还拥有超过300家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商。欲了解更多详情,欢迎登陆:www.hroot.com

 

《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊是目前中国发行量领先的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot编辑出版。

 

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