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卓悦会(HRootInstitute)“微服务”平台2.0升级版华丽转身
2014-02-20 打印本页
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【2014年2月20日,上海】领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot旗下人力资源管理精英专业社团卓悦会(HRootInstitute)微信公众平台(微信号:HRootOverclass)于2013年12月27日推出至今,以其海量信息、实时互动、自定义菜单等高便捷性的移动服务,深受广大人力资源经理人好评,会员绑定率达到97%以上。微信公众平台推出后,卓越会广纳用户良言,仅2个月内便实现了2.0版的华丽升级,将菜单服务内容由14项提升至多达19项。


 
卓越会“微服务”平台2.0版平台首页

卓悦会(HRootInstitute)“微服务”平台2.0升级版秉承了1.0版的贴心服务理念,通过便捷的信息获取通道”将权益留在会员身边“,同时更新增包括:人力资源法律法规查询、《人力资本管理》电子期刊、《人力资源服务业市场观察月度报告》(HR-MarketWatch)、中国人力资源供应商服务指南及英汉互译等5大新服务。
• 人力资源法律法规查询:平台中庞大的法律法规数据库,帮助人力资源管理者获悉最新法规的深度专业解读,更有助于规范企业用工管理、规避用工风险。
•《人力资本管理》电子期刊:中国发行量领先的人力资源管理期刊——《人力资本管理》移动在线阅读,与纸质版同步上新,为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。
•《人力资源服务业市场观察阅读报告》:全球第一份人力资源行业月度报告移动在线阅读,帮助人力资源相关机构和企业了解全球人力资源服务市场行业最新动态。
•中国人力资源服务供应商指南:集合了数百家在华提供人力资源服务的机构详细介绍,帮助企业人力资源管理者更全面、透彻地了解在华领先人力资源服务供应商,选择最适合的解决方案提供商,加速供应商评估,优化采购流程。
•英汉互译:人力资源管理专业词汇中英文在线互译,实时查询,实时解答。
卓越会微信公众平台2.0版*大程度地整合了人力资源行业资源与服务,提供行业最新资讯与动态,助力企业经理人实现卓越管理。
卓越会微信公众平台的界面一目了然,操作简单,提高了服务效率,方便会员享受卓越会的全部在线服务。还不快和众多行业人力资源经理人一起共同体验卓越会体贴入“微“的移动服务!关注卓越会公众微信平台,可通过添加微信号“HRootOverclass”,或扫描如下卓越会微信二维码。现在就申请加入卓悦会(HRootInstitute),与来自全球知名企业的数千位人力资源同行精英们一同参与全年超过12场免费人力资源主题论坛、展会与沙龙吧!更多弹性福利定制、知名企业参访、同乐会等卓越会会员尊享特权与礼遇请访问:http://institute.hroot.com/benefits.hr。


 


若您想了解更多卓悦会(HRootInstitute)信息,敬请访问卓越会官方网站(http://institute.hroot.com/)及HRoot官方微博(http://weibo.com/hrootchina)。

常见问题
•    如何成为卓悦会会员?http://institute.hroot.com/join.hr
•    成为卓悦会会员,可以享受的权益有哪些?http://institute.hroot.com/benefits.hr
•    点击获取卓悦会入会申请表?http://institute.hroot.com/file/overclass%20application1.pdf
•    卓悦会的会员费用为多少?http://institute.hroot.com/join.hr

关于卓越会
卓悦会(HRootInstitute)是一个以世界五百强企业的人力资源管理精英为主体的专业社团,致力于引导人力资源经理人实现卓越管理。在卓越会,可以分享到全球最新的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验。同时,卓越会邀请领先的人力资源服务机构的专家。 卓越会联合了10多家领先的人力资源服务机构和商学院组成了卓越联盟(HRootInstitute Alliance),这些机构的专家将联合为卓越会会员提供服务,并与会员一起探讨最新管理话题,推动中国人力资源管理与全球一流的管理实践接轨。

关于HRoot
HRoot是一家中国领先的人力资源媒体与互联网公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:领先的人力资源管理网站—(HRoot.com)、中国领先的人力资源高端期刊—“《人力资本管理》”(Human Capital ManagementMagazine)、中国领先的人力资源精英社团—“卓悦会”(HRootInstitute)、中国唯一的人力资源高管组织—“人力资源高管圆桌会”(SHRE)、中国最权威、规模*大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—“中国年度人力资源评选”(Annual Human Resources Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国规模领先的人力资源年度峰会—“中国人力资本论坛”(China Human Capital Forum)和全球规模领先的人力资源展览—“中国人力资源服务展”(China Human Resources Services Expo),2014年参加这一展览的人力资源经理将达2万人。同时HRoot已将业务拓展到移动互联网领域,2012年,HRoot陆续推出了基于iPhone、iPad和安卓系统的《人力资本管理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》以及“HRoot人力资源会展”移动应用。HRoot每年度推出的人力资源服务机构品牌榜(Top 100 HR Services Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强”(Global 50 Human Resources Services Providers)榜单,以及每月发布的《全球人力资源服务业市场观察》(Global HR MarketWatch)均已成为人力资源服务业的晴雨表。
目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过2万人次,旗下出版物读者超过3万人。现在,HRoot客户已经超过了2万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过250家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括领先的10家人力资源服务机构中的9家。
 
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