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新年开工,任正非、董明珠、王健林、李彦宏都讲了些啥?
2017-02-10 打印本页
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2017年已经开启,过去一年哪些互联网思想影响到了你?让你印象深刻的事件又有哪些?不用说,带动话题的永远是那几个关键性的人物:任正非、董明珠、李彦宏、王健林等。新的一年这些企业家们对内或者对外都做出了一些重要讲话,甚至可以称之为“放狠话”。

1、 任正非:北京没有户口指标成不了科技中心

那么多大佬的演讲,为什么总是任正非的演讲刷屏?因为他讲话够直接够真实,开口直接敲碎那些“不劳而获”的白日梦。近日,他在华为2017年市场工作大会上发表演讲,这三句话说的非常好:

秦淮河边上产生不了世界领袖,北京没有户口指标成不了科技中心

我们要敢于去拥抱这个快速变化的时代,也要敢于去拥抱全球化。这个时代一定是全球化时代,无论将来会产生多少风波,我们也要努力去实现全球化。每个人都把自身置在这个浪潮中,努力地划桨,不管到达什么位置,一生都是无愧无悔的。我们不要总追求自己的人生目标要登顶,即使没有登顶,爬到山腰或者其他任何位置,也很光荣。

一周只有四十小时用于工作,产生不了科学家、艺术家

我们一定要加强中、高级干部和专家的实践循环,在循环中扩大视野、增加见识,提高能力。这就是熵减。

我们不能让惰怠在公司生长。一周只有四十小时用于工作,是产生不了科学家、艺术家的。人的工作生命其实很短,这讲的是生理生命。由于技术的飞跃发展,不是人人到老都能不断追日(追上时代步伐),知识生命更短。我们自己一定要在最佳时间、最佳角色,作出最佳贡献。组织也一定要在他冲上甘岭时,多给他一包方便面。

我们永远左右不了历史,只有顽强的表现自己

我们处在一个伟大的时代,我们已经站在一个良好的平台上了,我们要立志为人类的发展作出贡献。经过28年的努力,我们的变革终于开始落地。历史总是会优胜劣汰的,我们力争晚一些淘汰我们,但我们永远左右不了历史,我们只有努力去在顺应历史中,顽强的表现自己。千古兴亡多少事,不废江河万古流。

2、王健林:又给全体员工定了一个小目标 专门点名了网络公司和金融公司

2月3日立春,也是鸡年春节后第一个工作日。一大早,万达集团上下所有高管都齐刷刷站立在北京的万达索菲特酒店7层,等着王健林新年开工训话。

目测整个大厅大约有数百平米,而排队站立的一众高管个个都是西装革履、系着领带,皮鞋被擦得油光铮亮!随便数一数,光第一排就有30位左右(这也是万达集团官*大、最核心的高管群),总人数目测至少超过200人。

今年王健林的开工训话比较简短,前后也就不到十分钟。主要就是三句话:第一,开工了,希望大家尽快进去工作状态;第二,今年是万达关键年,大家要100%完成任务;第三,大家要加强锻炼,没事跑跑铁人三项。

其中,王健林专门点名了网络公司和金融公司,给出了自己的明确要求:“这里我要特别提醒网络和金融两个公司,网络公司应该有突破,金融公司的业务应该尽快落定”。估计这两家公司的老大当时全身肌肉都紧张吧?

以下是王健林讲话全文:

第一,今天晚上23点,就是立春了,立春代表新的一年的开始,也代表新工作的开始,希望大家尽快进入工作状态。

第二,2017年是万达的关键年,如果说去年的转型是个很大的变化,那么今年将会有更大的变化,我们会在实业和资本两方面力争大收获。

如果能按照预期目标完成任务,原定于2020年的目标将于2018年提前实现。这里我要特别提醒网络和金融两个公司,网络公司应该有突破,金融公司的业务应该尽快落定;另外,希望今年年会,所有的公司都能100%完成目标,我们要对未来充满信心。

最后,祝大家工作愉快,身体棒棒。大家要加强锻炼,靠运动而不是靠节食,咱做体育产业的,大家没事就跑跑“铁三”全程,跑不了全程跑个半程,最起码跑个迷你版的,再不行大家组织个接力跑跑也行。

3、李彦宏新年内部放狠话:反思虚假信息和过度广告 不行换人

百度公司董事长兼CEO李彦宏今日面向全员发出新年内部信,集中谈到了百度2017年四大业务发展方向,并对内部管理提出要求,体现整顿决心。

李彦宏首先谈到了对外部趋势的看法,认为在内容分发、连接服务、金融创新和人工智能等四大方向,将是百度的重点发力领域。

其次,李彦宏还对百度公司风气提出要求,认为迎接新时代,就必须有好的风气。首先,必须要打击掉那些钻制度的空子的人。其次,用户体验至上,不 能以KPI为核心。李彦宏还认为,虚假信息和过度广告,是目前伤害百度用户体验最重要的因素。最后,这位百度掌舵者还表示,公司内部不能够论资排辈,要大 胆启用新人。

此次新年内部信中,李彦宏也体现了整肃内部的决心,他表示既要迎接新时代,也要面向内部打扫门庭,“要淘汰没有市场竞争力的产品。如果做不出来,就别在那儿混了,别在那儿撑着了。该撤就撤,该关就关,该并就并。资源向我们有优势、战略上重要的项目去聚焦。”

不止于产品竞争力,也包括团队人才方面,他甚至直接表示:“管理层也要有新陈代谢。能的人上,不能的人要下。好就是好,不好就是不好。做的好的要奖,做的不好的,也要采取措施。”

4、格力手机扎堆上闲鱼遭抛售 董小姐怒下“赎回令”?

涨工资、发手机……很多令人羡慕的公司福利,将董明珠又一次推上了头条。然而好景不长,春节期间,很多全新的格力2代手机以低于定价近50%的价格出现在二手交易网站上,被疑是格力员工在“贱”卖格力手机。在闲鱼等二手交易网站上,格力手机已经成了热门产品,各种高价“求购”和“叫卖”信息齐飞。这一怪象激怒了格力电器董事长董明珠。有消息称,董小姐已下“赎回令”,“要让这么做的员工再花高价把手机买回来”。

让人始料不及的是,没过多久就曝出“格力2代手机被放在二手平台低价抛售”的消息。

“格力电器内部对手机转卖的事情看得比表面上更严重。”有消息人士表示,在春节后,格力电器“建议”全员使用格力手机。

还有格力电器内部人士表示,转卖手机并非员工行为,而是部分供应商拿到多出来的手机进行转卖。但无论如何,对于低价转卖手机的行为,格力电器的态度是严厉反对的,因为这种行为破坏了市场秩序。

董明珠在日前接受媒体采访时表示,2017年格力电器将正式启动手机的大规模市场销售。“过去我们没有在市场上卖,就是想用另外一种方式,通过实际体验让消费者认可我们的产品。”据她介绍,格力电器珠海总部已建设两条手机生产线,还计划增加手机生产线。

来源:新浪综合

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