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街头职介所:不到16岁也给找工作
2010-09-02 打印本页
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市民孙先生最近想找个保姆,但在街头转了一圈后生出不少疑问,“新法规不是实行半个多月了吗,怎么这些职介所还跟以前一样?”日前,根据孙先生的反映,记者走访了省城街头一些职介所,发现有不少机构在经营场地、证照等方面不符合新规。合肥市劳动部门回应,将对新规实施前开设的职业介绍机构进行整改。

【探访】街头职介所:不到16岁也给找工作


安庆路有很多老的小巷子,巷口大都有用红漆写的“职业介绍”或“保姆”等字样的招牌,并画着指向箭头。巷内小区里,便有很多职业介绍所。一家名为大众信息服务部的职介所位于一幢老旧楼房的一层,只有10多平方米,摆着一张很破的沙发、一个柜子和一张破旧的办公桌,记者环顾四周,并没有看到悬挂的证件和规章章程。


记者问及介绍所的资质和证件时,老板们都显得有些不耐烦,在大众信息服务部,记者问女老板有没有相关证件,她很生气地挥着手:“我们什么证件也没有!你去有证件的介绍所找吧! ”


记者探访的10多家街头职介所中,没有一家有机构章程和管理制度。老板们都称自己诚信经营,从没出现过纠纷。 “我表妹还不到16岁,你们能给找个工作吗? ”记者将这个问题抛给多家职介所,多数老板都回答,16岁的门槛不是问题。宝利达职介所的女老板问,你“表妹”看起来是比实际年龄大还是小,并表示只要“看起来”满了16岁就可以找到工作,“很多单位不会看身份证的,小孩子看着大就可以了。要是一副孩子的样子肯定没单位敢要”。华联信息服务部的女老板也称,未满16岁没关系,可以去饭店,“我们这边的招聘信息很多,你带你表妹来呀。 ”


【回应】劳动部门:不符合新规的要整改


针对探访的情况,合肥市就业管理中心的工作人员盛先生称,8月1日的《合肥市劳动用工条例》中关于职业介绍机构的规定适用于所有职业介绍机构。合肥市劳动和社会保障局相关部门答复,按照《条例》规定,未取得中介许可证从事职业中介活动的,将被依法取缔,没收违法所得,并处以1万元以上5万元以下的罚款;未在经营场所明示许可证等法规要求的证照的,将被责令限期整改,并可处以1000元以下的罚款;介绍16岁以下未成年人工作的,将按照每介绍一人处5000元罚款的标准处罚,并吊销其职业中介许可证。
劳动部门表示,将要求新规实施之前开办的职介所进行整改,监督他们守法经营,为求职者提供法律保障。

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