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青海省发2007年工资指导线
2008-04-08 打印本页
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7月3日,青海省政府召开新闻发布会,向社会发布了青海省2007年工资指导线、西宁地区2007年部分岗位(工种)劳动力市场工资指导价位和2006年全省企业人工成本信息。根据《青海省工资指导线制度试行办法》要求,经测算,我省2007年企业工资指导线为:(一)企业职工平均货币工资增长基准线(中线)为10%;(二)企业职工平均货币工资增长预警线(上线)为15%;(三)企业职工平均货币工资增长下线为零增长或负增长,但企业支付给提供正常劳动的职工工资不能低于当地最低工资标准。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。全省各类企业可充分考虑本企业实现利润、国有资产保值增值率、劳动生产率和人工成本状况等主要经济指标,围绕基准线,在上、下线之间合理安排职工工资增长。生产经营正常、经济效益增长的企业,可参照基准线在预警线以内合理安排本企业职工工资增长水平,促进企业普通职工工资合理增长;对部分工资水平过高、增长过快的垄断企业,通过劳动保障、财政、审计部门开展的国有企业工资内外收入监督检查活动,要求企业适度调控其工资增长幅度。

  根据劳动和社会保障部《关于建立行业人工成本信息指导制度的通知》要求,经调查分析,2006年我省企业平均人工成本33668元,其中采掘业15216元,制造业32235元,电力燃气及水的生产和供应业57996元,建筑业21581元,交通运输、仓储及邮电业30658元,信息传输、计算机服务和软件业62955元,批发和零售业29653元,住宿和餐饮业18278元,金融业67455元,房地产业23829元,租赁和商务服务业18570元,居民服务和其他服务业10211元,其他行业18492元。在2006年全省人工成本构成中,职工工资占人工成本费用的63.40%,比上年增长0.16个百分点;社会保险费用占人工成本费用的18.42%,比上年下降了0.92个百分点;职工福利费、职工教育费、劳动保护费、职工住房、其他费用等占人工成本费用的18.18%,比上年增长0.76个百分点,人工成本构成相对稳定。

 

  根据劳动和社会保障部《关于建立劳动力市场工资指导价位的通知》,省、市劳动保障部门今年继续对西宁地区145户企业21726人2006年工资情况进行了统计调查。通过汇总分析,发布2007年西宁地区275个岗位(工种)劳动力市场工资指导价位(具体岗位见青海省劳动和社会保障厅青劳社厅函[2007]82号文件)。

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