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论坛背景
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随着产业升级和增长方式的转变，中国企业已进入依靠“软实力”即品牌和素质竞争的时代，企业若要不断提供世界级的服务产品并一直保持卓越的客户服务水平，必须要拥有一支稳定而高质量的员工队伍。卓有成效的企业培训与发展体系不仅能够有效吸引和保留关键和核心人才，打造企业人才蓄水池，而且能有效支持企业快速扩张和发展。
本次培训与发展论坛将围绕基于胜任力的关键人才培养、中高层管理人员领导力的提升、构建多层次的企业人才发展体系、培训体系与企业战略、人才战略的有效匹配等时下热点话题展开讨论，融合最新前沿研究和权威实践案例，并邀请世界500强的资深专家与大家广泛交流，共同探索、分享企业人才培养与发展的新思维、新见解、新趋势、以及富有成效的创新实践和经验。
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