清华大学全球人力资源管理高级培训项目精选课程之一
培训时间:2014年7月12-13日(北京场) (9:00—17:00)
培训费用:RMB5600元/人(午餐、差旅费用自理)
培训地址:清华大学校内
      
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课程背景:
你的企业可以开发出新产品,竞争对手也可以。
你的企业可以降价,竞争对手也可以。
你找到有利可图的市场,竞争对手会跟进,还会避免你曾犯下的错误。
……
但是,复制一个高素质、高敬业度的员工团队几乎是不可能的,有效招聘、留任、配置各层级人才,并使其积极参与工作的能力才是企业唯一的竞争优势。 中国经济高速发展,企业领导者除要运营外,还要思考如何建立一个基业长青的组织。在国内,越来越多的企业开始重视人才管理。作为企业持续发展的一个重要职能,领导人才发展管理体系已经被众多企业列入了发展战略议程,不仅要解决企业短期运营的领导人才短缺问题,更要建立一个可长久培养的领导人才的机制。
课程解释领导人才发展的基本原理,分析其与行为模式能力技术、评鉴技术和领导行为发展技术的关系,并与组织的六大体系与八种人才决策流程相结合。

课程对象:
CHO、人力资源总监、人力资源专业经理人等企业管理者

课程大纲
  时间 内容
  第一天
  上午 开场
人才管理架构
人才管理在人力资源专业里的演进与逻辑
TM的核心技术
解释能力技术、评鉴技术与发展技术
TM的六大系统
解释选才、培训、领导发展、绩效管理、潜力人才发展、升迁任用六大体系
六大系统与核心技术的关系
沒有核心技术,所有系统变成行政管理

  下午 能力标准
解释行为、历练、知识与个性以及其他相关心理学变量
评鉴技术
解释常用的评鉴技术与应用时机
发展技术
常见的发展技术:培训、教练、行动学习、行为模式发展法
选才系统
系统与流程、决策原理
  第二天
  上午 升迁与任用系统
系统与流程、决策原理
领导发展系统
系统与流程、决策原理
绩效系统
系统与流程、决策原理
潜力人才管理
系统与流程、决策原理

  下午 人才管理策略与体系
组织议题与对应的系统技术
执行的问题
为何无法落地的原因讨论
人才发展方案
常见人才议题与解決方案 – 敬业度、离职率、文化、高管发展
衡量

精彩论点分享:
有效人才管理九种最佳观点

最佳观点一:以终为始的思维——人才战略最终必须与业务战略紧密结合
最佳观点二:人才管理经理人不仅需要参与人才讨论,还应当营造人才管理的平台
最佳观点三:知道你要寻找什么——建立完整的能力模型(成功典范)
最佳观点四:企业人才补给线的强度决定于最弱的部分
最佳观点五:人才管理并不是民主
最佳观点六:潜力、绩效和成熟度是不同的
最佳观点七:人才管理是为正确的人才安排正确的职位
最佳观点八:人才管理更重视如何做而不是做什么
最佳观点九:软件并不等同于人才管理

讲师介绍
资深培训师,前智睿咨询(DDI) 大中华区董事总经理 刘伟师先生
刘伟师先生曾任知名人才管理咨询公司DDI大中华区董事总经理,亦是DDI资深顾问。他为DDI服务十多年,在人力资源发展、人才管理、人才绩效、领导梯队、人才发展战略、测评方面的咨询与培训领域则有20年的经验。
刘伟师先生在管理DDI大中华区业务的同时,也为跨国公司及其本土公司提供咨询服务,协助客户高层打造未来领导人的培养和遴选体系,以及讲授管理和领导力的培训课程。
刘伟师先生亦是一位出色的演讲者,活跃于国内各大讲坛。他的许多精彩见解和言论被很多重要媒体引用并发表。他最近的主题演讲“人才留任在中国”获得极大反响。他还策划并合着了白皮书《中国领导力展望》和《人才管理在中国》等。
刘伟师先生曾是CNBC和第一财经主办的“中国最佳商业领袖奖”的访谈官和评审委员,当面访谈了了十几位中国当代最杰出的商界领袖人物。
教育背景和荣誉证书
• 台湾大学MBA
• DDI认证的讲师培训师 (MASTER TRAINER)
• DDI认证讲师

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主办方简介
清华大学(Tsinghua University)简称清华,中国著名高等学府,坐落于北京西北郊清华园。清华始建于1911年,初名清华学堂,是由美国"退还"的部分"庚子赔款"所建立的留美预备学校,1912年更名为清华学校。为尝试人才的本地培养,1925年设立大学部。1928年更名为"国立清华大学"。1952年,全国高校院系调整后,清华大学成为一所多科性工业大学,重点为国家培养工程技术人才,被誉为"红色工程师的摇篮"。1978年以来,清华大学进入了一个蓬勃发展的新时期,逐步恢复了理科、经济、管理和文科类学科。清华大学是国家"211工程"、"985工程"建设大学,是中国顶尖学府C9联盟,以及东亚研究型大学协会、环太平洋大学联盟、清华大学—剑桥大学—麻省理工学院低碳能源大学联盟等国际组织的重要成员。清华百年校史中,培养出9名政治局常委,14名两弹一星获得者,600余名院士等大量的学术大师、兴业之材、治国栋梁。清华,自它诞生起,就担负起民族的兴旺,中国的崛起的重大责任和使命。在历史长河的每个阶段,清华都以其卓越的人才培养和学术贡献,取得了举世瞩目的成就,并赢得了社会的广泛赞誉。截至2012年底,清华大学设有19个学院,55个系,已成为一所具有理学、工学、文学、艺术学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学和医学等学科的研究型、开放式、综合性大学。其学术实力居全国高校之首(QS发布的学术排名全国第一),是亚洲和世界最重要的大学之一。

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