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联系我们 1、 本榜单仅为参考之用，不得被视为投资、交易的依据或建议。《世界管理评论》及任何独立供应商对于任何信息的错误、不完备、迟延或依赖本榜单信息所作的决定概不负责。 2、 本榜单中的各公司必须公布其财务数字并将部分或全部数字提交政府。在美国公司中，还包括编制10-K财务报表的私人公司和股份合作公司，营业收入按各公司填报的数字列出，含在合并基础上填报的已停业部分的营业收入。营业收入包括合并子公司的数字，并且未扣除消费税。 3、 本榜单显示的数字是以2006年3月1日或此前某日为截止日的财务年度的数字。非美国公司的营业收入按公司财务年度的平均汇率折算为美元（除特别注明外） 4、 全球雇员人数为公司所公布的财务年度截止日时的人数或最近报告数字或全年平均人数。 5、 本年度中国人力资源服务机构100强榜单是在《世界管理评论》编制的。本刊的工作人员收集了相关企业的数据，汇集并核对了全部数据。 6、“中国人力资源服务机构”指在大中华区（中国大陆、香港、澳门、台湾）设立有分支机构并业务领域涉及人力资源相关业务（人才中介、人力资源培训、人力资源外包、人力资源咨询、人力资源信息化等）的企业。因此尽管科尔尼（A.T. Kearney）、贝恩（Bain & Company）、麦肯锡（McKinsey & Company）、毕博（BearingPoint）、凯捷（capgemini）等机构在大中华区设定了分支机构但与人力资源相关业务关联不大，因此并未入榜，而Paychex、Labor Ready等机构虽业务与人力资源相关，但因在大中华区没有设定分支机构也未入榜。 7、 本排行榜第三方审计机构为美国管理会计师协会（IMA）。 |