中国人力资源服务机构100强_China Human Resource TOP100 Companies

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　　2006年对于中国人力资源服务机构，无疑将充满了重重机会的新挑战。而以“推动世界管理进步”的领先管理刊物《世界管理评论》将在中国首次推出“中国人力资源服务机构100强榜单China Human Resource Top100 Companies”榜单。

　　谁引领中国人力资源服务产业？谁是中国人力资源行业的典范？谁是人力资源软件、人力资源外包、人力资源中介、人力资源培训、人力资源咨询等领域的领军？无疑将成为中国人力资源管理者及人力资源服务机构的的企业家们最关心的问题。2006年3月28日《世界管理评论》（World Management Review）将会在外滩三号（Three on the Bund）这一中国最时尚的地方为您揭晓。

　　这一榜单在人力资源界内外引起广泛关注，而TOP100企业的行动与思想代表了新的观念，在业内起到较强的发展引导作用；这些企业的成长轨迹体现了产业发展的新潮流，预示了中国人国资源业的未来趋势。而年度“中国人力资源服务机构100强”榜单的是为中国人力资源服务机构树立标竿，提升中国人力资源管理服务的行业水平。

　　本次活动，《世界管理评论》（World Management Review）邀请了众多五百强企业的CEO、总裁、人力资源总监，及人力资源服务机构的领军人物，立即报名参会，与众多人力资源专家一起就“中国人力资源的未来”等热点话题展开热烈探讨，并与分享见解。

　　参会费用：150元人民币/人

	六楼陆唯轩（上海市中山东一路三号）
2006年3月28日14:00	企业人力资源总监、人力资源经理、人力资源服务机构的CEO、总裁、总经理、知名媒体等150人以上

在线报名参加

姓名：	性别：	男女
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EMail：	公司：
职位：	城市：

参会费用：150元人民币/人
1)参加“中国人力资源服务机构100强榜单”发布活动。
2)享受茶点服务(包括：Smoked salmon and cucumber sandwich、Egg salad and watercress sandwich、Coconut and passion fruit cheese cake、Seasonal fruit with cream、Home made chocolates and cookies、Orange juice、Coffee or Tea)
3)获得价值70元<<世界管理评论>>最新杂志一本
4)与众多人力资源专家、精英自由交流

·报名后，主办方将发出正式“邀请函”进行确认，参会人士凭“邀请函”于论坛当日到会场接待处办理报到手续即可。
·报名付费后，本人的名额可转给他人；若要退款，主办方将扣除50%的费用。
·如果活动被取消，将提供全额的退款。任何不可抗力而造成会议日期的改变，您的登记将被改在新的日期如果您无法参加日期更改后的活动，将获得85%的款项返还。