★ 开门见山网（www.km73.com）
开门见山网是HR管理世界旗下网站，其目标是成为全球领先的管理门户网站。其内容涵盖了人力资源、市场公关、销售营销、运营管理、项目管理、供应链管理、职业生涯、信息化等方面内容。

2、平面媒体业务

★ 自己的出版物：
每月2本管理杂志--月刊《世界管理评论》、季刊《Staffing》

每年出版超过10种人力资源行业相关的管理信息报告、数据汇编、高端访谈、工具资料、行业年鉴等--《世界500强人力资源总监高端访谈》、《人力资源工具集锦》、《中国人力资源管理年鉴》

定期评选发布人力资源行业榜单--人力资源服务机构100强榜单、人力资源服务机构品牌100强榜单、推动中国HR发展的50人等。

★ 其他出版物：
HR管理世界代理人力资源类和管理类产品的销售，包括杂志、期刊、教材、工具书、光盘近三十种--《中国经济学人》、《China Staff》、《世界管理评论》、《哈佛商业评论》等。

3、会展、培训及俱乐部业务

★ 会展：
平均每年主办20个行业大会及组织其它展览会。如HR管理世界年会、大中华区人力资源颁奖大会、HR管理世界新年酒会、人力资源服务机构100强榜单发布酒会、人力资源服务机构品牌100强榜单发布酒会、中国人力资源信息会专题巡展、中国高尔夫公开赛 ......

★ 培训：
各种人力资源方面的培训会（研讨会）、公开课程、论坛、沙龙......

★ HR管理世界俱乐部(HRootClub)：
HR管理世界俱乐部(HRootClub)是中国拥有会员人数最多，也最具影响力的人力资源专业组织之一。作为中国最大的人力资源精英组织，它是以人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理及企业高层管理人员为主体的人力资源精英专业社团。目前HR管理世界俱乐部的正式会员包括众多世界五百强企业：宜家、DHL、当纳利、罗地亚、富士胶片、康宁、Dell、美国铝业、辉瑞、博世(查看更多：http://www.hroot.com/club/member.htm)

4、移动互联业务

★ 2007年3月再次率先推出基于WML语言的WAP版本网站，进军移动互联网，成为全球首个支持手机访问的移动互联人力资源管理网站。推出了WAP版手机网站之后，使得HR管理世界的服务覆盖到中国数亿的手机用户，业务也由互联网、平面媒体、会展进一步拓展到移动互联领域，进一步奠定了HR管理世界业界领先的人力资源媒体地位。

★ 网站完全免费（用户仅需要支付给移动运营商GPRS或CDMA上网费用，约0.01元/k），支持所有中国移动和中国联网的手机和PDA。HR管理世界开发了计算机和手机的自动识别功能，所以和计算机上网一样，HR管理世界的WAP网站域名仍为http://www.hroot.com。HRoot WAP更新速度与计算机访问同步，并且通过手机可以浏览约3万篇人力资源相关新闻、文章。