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发布机构

HRoot是中国最大的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—(HRoot.com)、中国领先的人力资源高端期刊—“《人力资本管理》”(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源精英社团—“卓悦会”(HRoot Institute)、中国唯一的人力资源高管组织—“人力资源高管圆桌会”(SHRE)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—“中国年度人力资源评选”(Annual Human Resources Awards in China)等。同时,每年HRoot还举办中国规模最大的人力资源年度峰会—“中国人力资本论坛”(China Human Capital Forum)和全球规模最大的人力资源展览—“中国人力资源服务展”(China Human Resources Services Expo),2014年参加这一展览的人力资源经理将达2万人。同时HRoot已将业务拓展到移动互联网领域,2012年,HRoot陆续推出了基于iPhone、iPad和安卓系统的《人力资本管理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》以及“HRoot人力资源会展”移动应用。HRoot每年度推出的人力资源服务机构品牌榜(Top 100 HR Services Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强”(Global 50 Human Resources Services Providers)榜单,以及每月发布的《全球人力资源服务业市场观察》(Global HR MarketWatch)均已成为人力资源服务业的晴雨表。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过2万人次,旗下出版物读者超过3万人。现在,HRoot客户已经超过了2万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过300家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。

《人力资本管理》月刊由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot编辑出版,是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万,主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监、经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。

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