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HR管理世界(HRoot), HR管理世界是一家领导业界的管理媒体公司,亦是大中华地区人力资源服务产业的主要促进者。HRoot为人力资源经理提供资讯,并为服务供应商提供综合的市场推广服务。业务涉及网站、出版、会展、培训、广告服务,并同时提供网上内容管理、信息技术支持等支援服务,旗下品牌包括:HR管理世界、《世界管理评论》、开门见山网、《中国人力资源管理年鉴》、《世界500强人力资源总监高端访谈》、管理世界俱乐部、人力资源服务机构100强榜单等23个。通过2个行业网站(www.HRoot.com、www.Km73.com)、1本管理月刊《世界管理评论》杂志、超过10本管理信息报告及20个行业大会及其它展览会,每年,HRoot向用户提供1亿人次的人力资源在线信息访问,并向管理服务提供商发出450万个信息查询。目前在华的《财富》500强企业中,超过90%是HRoot的客户,此外超过100家人力资源服务机构是HRoot的广告与赞助商。




创刊以来,《世界管理评论》杂志以“推动管理进步”为使命,致力于为管理者和企业家提供一流管理智慧和实践。杂志以清新平实的风格及时报道最新管理理念和实践,揭示企业在管理中成功或失败的策略,同时从全球最权威管理出版物萃取领先管理思想和热点话题,为管理者提供一流管理智慧。《世界管理评论》杂志通过成功地将全球先进管理理念与实践和本土优秀的成功管理经验结合起来,呈现给管理者们实用、有效、可借鉴性极强的精彩文章,帮助他们提高管理水平竞争力,以适应国际化进程的需要。 《世界管理评论》(World Management Review)是领先的管理月刊,致力于为会员客户传递管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和最新的商业资讯,帮助管理者们不断更新理念,开阔视野,适应变化,引领员工关系管理实践。《世界管理评论》不仅把中国的管理报道推向世界,同时也把来自世界其它地方的管理精华引入中国。 《世界管理评论》视角独特:您不但可以领略到顶尖管理专家的真知卓见,还能到阅读到全球著名管理媒体的精辟论述,此外您更可以分享到许多大师和泰斗的深邃思想和洞见。《世界管理评论》致力于引导和传播全球管理领域中的新知、思想、理论、观点和方法,帮助管理领袖们不断更新理念,开阔视野,适应变化。 《世界管理评论》具有很强的权威性、经典性、前瞻性和参考价值,其文章来源于全球顶尖的商学院的教授、学者和世界级管理咨询公司的专家。

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