招聘应届毕业生看的是什么
作者/转载者: 赵明钰
发表时间:2008-5-6 15:54:01
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我不拒绝招收应届毕业生,毕竟自己也是从应届生走过来的,但是绝不是什么人都可以。
有些人上来就问：“你们这个岗位能给多少钱？”还有更过分的，根本不提岗位，直接问价钱，看样子好象哪个岗位工资高，就应聘哪个。这种人是以工资的多少来找工作，我不会招用。
还有一些人满腹学识的样子，上来就是一顿谈书本理论，讲得头头是道，有些专业词语都没听过，这种人是纸上谈兵。
有些人在简历上附上成绩单还有各种奖励、荣誉证书，说明自己在学校里成绩是多么优秀，可能吧，但是我不看中这个，众所周知学校里搞的还是应试教育，这种模式下的优秀学子可能会高分低能。
有些人谈什么兴趣，说喜欢这个职业，没有做过、没有体验过谈不上真的喜欢，所谓的兴趣不足信。
更有一些人胸怀大志，谈自己准备如何如何展露头脚，在应聘的职位上做出一番大业绩，给公司带来多大多大的效益。这些人暂不提凭什么说这样的话，从态度可以看出不务实，好高婺远。
我招收的人，要坦然，承认自己的不足；心态平和，只是想找一份工作，告诉我认为自己适合这个工作的理由；态度诚恳，显出应聘的诚意；重要的是报有一颗感恩的心，让我知道，你在这里学习完，不会拍屁股走人。 |
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