温德生具有超过10年的人力资源管理经验， 自2000年起担任美世咨询广州分公司的总经理及首席顾问。在美世咨询的人力资本咨询，包括组织架构设计、职位说明、职位评估、激励策略以及业绩和能力管理等方面，获得了丰富的顾问经验。在美世咨询任期期间，曾为多家大型的跨国企业、国营和民营企业设计过人力资源管理咨询项目。

温德生毕业于广州外语学院，获得学士学位。通过国家统一经济师考试，获得经济师资格。

业务领域：邱晓昀是美世咨询北京分公司高级咨询顾问。他是一名在激励方案设计、绩效管理系统、组织结构设计、人力资源战略等方面的专家

相关经验：邱晓昀对人力资源问题有着广泛而深入的理解，尤其是在激励体系、绩效管理体系和组织结构设计等方面有着丰富的经验。他曾帮助多个客户重新设计新的人力资源管理体系。他曾经成功领导过多个薪酬结构设计、绩效系统设计、短期激励方案设计等项目。邱晓昀所服务的客户包括一流的跨国公司、大型国企、民营企业和上市公司，拥有丰富的与不同客户打交道的经验。

在加入美世前，邱晓昀作为管理顾问，在另一家国际领先的咨询公司工作。在此之前，他作为内部人力资源顾问，在一家领先的IT公司工作

教育背景：邱晓昀在澳大利亚悉尼大学毕业，获人力资源管理硕士学位

她曾帮助很多知名企业提供过组织结构审核、职位澄清、等级和报酬体系设计、行为和专业能力模型设计及应用等方面的咨询服务。她在项目中承担项目内容澄清、详细方案设计和实施、客户沟通以及项目管理等工作。她的客户包括跨国公司、大型国企和合资企业。她最近服务的客户有：上海通用、德尔福、宝钢集团、宝信软件、上海贝尔阿尔卡特、用友软件、扬子石化、华虹NEC、日联银行。

加入美世之前，她在另一跨国人力资源咨询公司工作，负责外商投资企业薪资福利方面的人力资源管理咨询。

冯小姐毕业于上海复旦大学财务系，并获管理学士学位。在此之后，她曾参加过人力资源管理、咨询顾问技巧等多种培训。