2007-2008大中华区人力资源颁奖盛典&新年论坛成功举办
作者/转载者: HR管理世界
发表时间:2008-1-12 21:20:14
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由HR管理世界、《世界管理评论》主办的“2007-2008大中华区年度人力资源评选(Annual Human Resources Awards in Greater China) ”的结果于2008年1月11日在上海香格里拉大酒店浦江楼3楼长安厅揭晓。10位此次获奖的人力资源经理人和13家获奖机构共同见证了这一重要的时刻。
大中华区年度人力资源评选(Annual Human Resources Awards in Greater China)”是目前大中华地区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选活动。本次评选历时3个月，由美国马里兰大学史密斯商学院参与调研，法国里昂商学院、新加坡南洋理工大学商学院、国际培训与发展协会提供学术支持。来自6个国家的16名专家组成的专家团参与评审。本次评选共设两大奖项:“2007-2008大中华区最佳人力资源经理人(Best HR Manager in Greater China 2007-2008)”和 “2007-2008大中华区最佳人力资源服务机构(Best HR Service Providers in Greater China 2007-2008)”
发布会上，主办方《世界管理评论》杂志主编唐秋勇先生致发布会开幕词，并邀请了国际培训与发展协会中国区董事、执行副主席张序诚先生、法国里昂商学院上海总经理邓本诺先生、新加坡南洋理工大学商学院EMBA首席代表张枫先生、为颁奖嘉宾。本届荣获“2007-2008大中华区最佳人力资源经理人”的有霍尼韦尔亚洲地区培训与发展经理吴袆雯（Emma Wu）、帝亚吉欧大中华区人力资源总监 Tracy Hilliard（何丽雅）、百特医疗亚太区人才管理和组织发展总监 冯文军( Judy Feng)、阿斯利康中国人力资源副总裁凌震文（Tony Ling）、索尼中国副总裁暨人力资源主管李锦泉（Lee Kam Choon）、杜邦中国人力资源总经理王剑（Victoria Wang）、住友商事（中国）企业集团人力资源总监丁红(Helena Ding)、吉象木业人力资源总监吴臻（Jane Wu）、阿尔卡特-朗讯（中国）人力资源总监张玉倩女士、伊顿亚太区人力资源总监刘少珊（Amy Lau）。
“2007-2008大中华区人力资源最佳咨询机构”由DDI（智睿咨询有限公司）获得 ，“2007-2008大中华区最佳人力资源外包机构”由中智上海经济技术合作公司获得。艺珂中国荣获“2007-2008大中华区最佳猎头机构”中华网软件 铂金 HRM被授予“2007-2008大中华区最佳e-HR机构”“2007-2008大中华区最佳e-HR客户满意度奖”则由施特伟科技（中国）有限公司获得。北京万古汇力科技有限公司荣获“2007-2008大中华区最佳e-HR品牌奖”另“2007-2008大中华区最佳e-HR技术奖”则授予东软集团。而太和顾问再次荣获“2007-2008大中华区最佳薪酬调研机构”。另外，美国管理协会（中国）则此次被评选为“2007-2008大中华区最佳人力资源培训机构” “2007-2008大中华区最佳e-HR创新奖”则由嘉扬信息系统有限公司获得，此次新增奖项“2007-2008大中华区最佳人才派遣机构”由任仕达夺取，而“2007-2008大中华区最佳e-Learning机构”和“2007-2008大中华区最佳人力资源评鉴机构”则分别由欧佳龙软件开发（北京）有限公司和北森测评技术有限公司获得。
中智上海外企服务公司总经理王慧女士、万古科技总裁鲍鹏先生与中智上海经济合作公司副总经理，分别发表了对此奖项的获奖感言。
关于主办机构
HR管理世界：
HR管理世界是一家领导业界的管理媒体公司，亦是大中华地区人力资源服务产业的主要推动者。HR管理世界为人力资源经理提供资讯，并为服务供应商提供综合的市场推广服务。业务涉及网站、出版、会展、培训、广告服务，同时提供网上内容管理、信息技术支持等帮助服务，旗下品牌包括：HR管理世界、《世界管理评论》、《员工关系手册》、开门见山网、《大中华区人力资源管理年鉴》、《世界500强人力资源总监高端访谈》、管理世界俱乐部、人力资源服务机构100强榜单等共23个。
通过2个行业网站（www.HRoot.com、www.Km73.com）、月刊杂志《世界管理评论》、双语杂志《员工关系手册》、超过10份管理信息报告以及20个行业大会和展览会，HR管理世界每年向用户提供1亿人次的人力资源在线信息访问，并向管理服务提供商发出450万个信息查询。目前在华的《财富》500强企业中，超过90%是HR管理世界的客户，此外超过100家人力资源服务机构是HR管理世界的广告赞助商。
《世界管理评论》：
《世界管理评论》（World Management Review）是HR管理世界旗下的高端管理刊物，创办于2005年。《世界管理评论》是目前中国人力资源行业唯一一本挖掘企业成长基因、促进管理发展和直面反映企业管理思路从而给予管理者启迪并帮助他们提高管理水平竞争力以适应国际化进程需要的综合性高端管理刊物。作为HR管理世界旗下的重要品牌之一，《世界管理评论》杂志以清新平实的风格取胜，不仅确保实效性、客观性甚至细节性，同时展现了面对人力资源时代巨变的战略眼光和前瞻性，力求为管理者们带来划时代的启迪。 |
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