中华英才网启动职业讲习所计划
作者/转载者: HR管理世界
发表时间:2007-11-16 10:24:24
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随着现代社会竞争的加剧，工作节奏的加快，职场人在择业、就业中面临数不清的困惑。根据上海市就业促进中心等单位联合举办的“职场快乐指数大调查”，职场定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、职场人际冲突、职场“过劳”等已经成为现代职场人最大的困惑。有效解决求职者职场困惑，帮助求职者合理规划职业生涯发现自身潜能，成为企业、社会共同关注的课题。
为满足求职者的迫切需求，更好地为求职者提供关怀，国内领先的网络招聘企业中华英才网（ChinaHR.com）近期推出“职业讲习所”计划。据中华英才网职业讲习所的创办人、中华英才网副总裁陆学彬先生介绍，职业讲习所目前在北京、上海每周分别举办一期，活动发起者和领衔主持人陆学彬（中华英才网副总裁、高级咨询师）、曾海波（GCDF培训师，应用心理学博士）和苏尚华（GCDF培训师，职业生涯EDIT规划法创始人）三位专家在职业咨询、心理学、职业生涯规划领域有卓越的见解和咨询经验。目前，活动已吸引业内著名指导师及众多求职者的关注和参与。
据了解，中华英才网职业讲习所是一个公益性的团体辅导活动，活动采用团体工作坊（Workshop）的形式，为保证效果，每期最多邀请8位求职者前来参加，由经验丰富的职业指导名师主持，与大家面对面共同探讨和交流职场问题。大家在平等、友好的交流中分享智慧，让求职者发现自己的问题所在，通过对自己问题和他人问题的剖析，为大家的问题提供解决方案并分享各自的经验，最终找到适合自己的解决问题方法，制订行动计划，使自己的职业发展有更明确的方向和道路。
中华英才网副总裁陆学彬表示，中华英才网创办“职业讲习所”一方面希望通过运用专家带队和团体互助的团体咨询方式，帮助有职业困惑的人士；另一方面，希望从团体的互助中发现普遍的团体职业咨询的最佳模式，开创一个中国本土特色的职业生涯团体咨询的先河。他还说，中华英才网在对求职者进行职业指导方面有一条主线，即“求职者关怀”，希望能够通过开设职业指导栏目，提供求职者与职场专家线上、线下对话的机会，举办各种针对大学生及不同类型求职者的活动，针对性地帮助求职者摆脱“茫”、“盲”和“忙”的职业困境。
从现场反响来看，求职者对“职场讲习所”表现了欢迎态度。一位刚刚参加完活动的学员告诉记者，“在过去，面对职场更多靠的是机会与运气。我意识到，加深对自己的了解，并在此基础上进行有效规划非常重要，这需要有明确的定位、主动的意愿和合理的规划。感谢中华英才网，这次活动给我打开了一扇窗户，让我更好地认识自己”。
另据了解，“2007中国职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会”将于11月15日至19日在北京举行。这是中国在职业生涯规划领域的第一次国际性论坛，参与论坛的学者包括中国GCDF项目设计者、ECA大奖获得者James Sampson教授，职业规划泰斗Norman Gysber教授，美国最大的咨询认证机构发起者、NBCC主席Thomas Clawson等。中华英才网副总裁陆学彬先生也获得此次大会主办方的盛情邀请，将出席此次盛会，与求职者分享职业生涯团体咨询模式在中国的探索与实践等话题。
来源：广州视窗综合
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