复泰第七届“长三角著名企业HRD圆桌会议”在复旦大学召开
作者/转载者: HR管理世界
发表时间:2007-11-14 9:22:08
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由复泰教育培训中心主办，CRF机构协办的“第七届长三角著名企业HRD圆桌会议”，于2007年11月8日在复旦大学美国研究中心成功举办，会议主题“人才开发：新理念、新思路、新方法”，本次论坛吸引了长三角地区著名企业的近六十位HR总监（经理）、培训经理参加，在会议上，业界知名人力资源专家和企业HR总监进行了一天的充分交流，会议气氛热烈！
会议由复泰教育培训中心副主任肖庆柱先生主持，复旦教育培训中心执行主任张国峰老师和CRF大中国区总经理蔡蓉女士分别致辞，热情的欢迎了各位嘉宾和HR的到来。
上午首先是由DDI（美国智睿咨询）的大中华区董事总经理——刘伟师先生分享了企业领导力开发与培训的先进理念和方法，短暂的茶休之后全球百名战略管理咨询专家之一、《商业协奏》的作者、芬兰西纳可集团执行合伙人约翰•瓦林先生做了“商业协奏的领导力”的主题演讲。
下午由三家跨国公司人力资源高管在圆桌会议上做了人才开发经验分享，来自荷美尔中国区的人力资源经理黄刚华先生首先为每位与会者送上一只可爱的小猪，使下午的会场一开始就充满了快乐的氛围，黄经理幽默的介绍了在“荷美尔”中如何打造畅通的沟通环境，让大家真实的体验了一次快乐“荷美尔”文化。上海通用汽车高级培训师林蓉女士演讲的题目“基于岗位工作分析的培训需求解读”，通过案例详细的演示了通用公司岗位工作分析的培训方法，这个与大家紧密相关的内容引起大家的关注，热烈的课堂互动和茶休时近距离沟通让很多HR感觉到交流的益处。贝尔阿尔卡特HR运营总监叶阿次先生演讲的题目《企业接班人计划》，他结合自身的发展为企业持续发展的人才规划给出的系统的方案，在演讲后的互动过程中，大家不仅关注叶先生的演讲内容，更加关心叶先生演讲中展现出来的气质，大家一起分享了怎样提升HR的演讲技能等话题。
一天的会议内容中既有理论又包含着丰富的实践，大家在收获知识的同时，不同行业的HR高管们也增加了了解，收获了友谊！会后很多位HR们都期盼着下一次HRD圆桌会议的到来！
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